Empleos de Recursos Humanos en Malasia
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“IBM is hiring a Japanese Bilingual Recruitment Specialist to manage end-to-end early professional hiring, including campus events, sourcing, and internship program development. The role involves relationship building with universities and hiring managers, and guiding candidates through the recruiting lifecycle.”
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“(COMPANY NAME) busca un especialista en entrega de RRHH para ejecutar procesos, resolver incidencias, garantizar cumplimiento normativo (SOX), gestionar proveedores y participar en selección de candidatos. Requiere habilidades en gestión de proyectos, análisis de datos, SAP SuccessFactors y comunicación en inglés. Oportunidad en Kuala Lumpur, Malasia.”
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“Full-time HR Protege Trainee position in Kuala Lumpur, Malaysia, for (COMPANY NAME) Rail GTS Malaysia Sdn Bhd. Assists with recruitment, onboarding, training coordination, and HR administration. Requires HR/Business/Psychology diploma/degree, strong communication, and Microsoft Office skills. Offers permanent role with global networking and international team collaboration.”
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“IBM busca un Especialista en Reclutamiento (bilingüe japonés) para gestionar el ciclo completo de contratación de talento temprano. Requiere experiencia en reclutamiento, dominio del japonés (N1/N2) e inglés fluido, habilidades en sourcing innovador y relaciones con universidades. Oportunidad para desarrollar programas de internship y colaborar en la transformación de RRHH con IA y diseño centrado en personas.”
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“(COMPANY NAME) busca un Ejecutivo de HRSSC para operaciones diarias en sistemas HR, incluyendo entrada de datos, informes mensuales y resolución de consultas. Requiere título en RRHH o afines, dominio de SAP y MS Excel, inglés fluido y habilidades analíticas. Oportunidad para crecer en un entorno colaborativo con impacto en clientes y comunidad.”
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“Client Partner Executive role at (COMPANY NAME) Group, open to fresh graduates. Responsible for managing client relationships, identifying business opportunities, and ensuring high customer centricity. Requires a degree in HR or Business, strong English skills, and MS Office proficiency. Prior experience in customer service or HR is a plus.”
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