Empleos de Recursos Humanos en Sankt Gallen, Suiza
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“Stellvertretende Filialleitung und Personalberatung im Industrie- und Technikbereich bei (COMPANY NAME) Schweiz in St. Gallen. Verantwortung für 360°-Recruitment, Kundenakquise, Leadership und Teamführung. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, 5+ Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen. Anforderungen: Vertriebsstärke, Leadership, technische/kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung.”
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“Stellenangebot als Personalvermittler / Consultant Key Account (100%) in Wil für den kompletten 360°-Recruitment-Prozess. Vertriebs- und recruitingaffine Person mit Branchenerfahrung gesucht. Verantwortung für Kundenakquise, Rekrutierung und Vermittlung von Kandidaten für temporäre und feste Stellen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogener Bonus, 5+ Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen.”
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“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Leiter*in Support Rechtsdienst (Paralegal) mit 80-100% Stelle. Verantwortung für personelle und fachliche Führung des Support-Teams, Bearbeitung juristischer Anfragen, Compliance-Kontrollen, Qualitätssicherung im Weisungs- und Vertragswesen sowie allgemeine Assistenzaufgaben. Gesucht wird eine kaufmännisch-juristisch ausgebildete Person mit Berufserfahrung als Paralegal oder in einer Rechtsabteilung, idealerweise mit Führungserfahrung.”
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“Fachspezialist/in Zahlungsverkehr (70-100%) für Recherchen, Compliance-Filter, Zahlungsretouren und Reconciliation. Erfordert Banklehre oder kaufmännische Ausbildung mit Zahlungsverkehrserfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse und selbstständige Arbeitsweise. Vollzeitstelle in der Schweiz.”
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“Stellenausschreibung für eine Fachspezialist*in Privatkunden (80-100%) in der Schweiz. Aufgaben umfassen administrative Betreuung von Kunden, Abwicklung von Finanzgeschäften, Beratung zu Basisdienstleistungen und digitalen Anwendungen sowie Unterstützung bei Ausbildung von Lernenden. Gesucht wird eine kommunikative, teamfähige Person mit Banklehre oder kaufmännischer Grundausbildung.”
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“Stellenangebot als Consultant Key Account (100%) in Wil für den 360°-Recruitment-Prozess: Kundenakquise, Personalbedarfsanalysen, Rekrutierung und Vermittlung von Kandidaten für temporäre/feste Anstellungen. Vertriebsstarkes Profil mit Branchenerfahrung, MS Office/CRM-Kenntnissen und Deutsch/Englischkenntnissen gesucht. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, 5+ Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen.”
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