Vertriebsingenieur Sprachalarmierung (m/d/f)

Descripción del puesto:

Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen. Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen. Als Vertriebsingenieur Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt Sprachalarmierung (w/m/d) (Home Office, Gebiet Nord-Deutschland) arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um bestehende Geschäftsbeziehungen auszubauen und neue zu etablieren. Ihr Hauptziel ist es diesen Bereich gezielt weiterzuentwickeln und den Umsatz sowohl kurzfristig als auch nachhaltig zu steigern. Aufgabengebiet:
* Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei Planung/Projektierung, Vorbereitung bei der Angebotserstellung und mit Produktpräsentationen und Kundenbesuchen im Bereich der Sprachalarmierung und Beschallung (z.B. Schulen, Theatern, Konferenzsälen u.v.m.)
* Analyse von Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung in Projekte, um diese zu nutzen
* Beraten der Absatzmittler und Endkunden
* Erstellung von Audio-Simulationen (EASE) und 3D-Modellen
* Technisches und kommerzielles Prüfen von Anfragen unter Nutzung des Vertriebsinfor­mationssystems
* Liefern von kunden-, markt-, marktforschungs- und produktspezifischen Informationen an den Vorgesetzten und an den Vertriebsinnendienst
* Kontaktpflege zu Planungsbüros, Hochbauämtern, Errichtern, Kunden usw., deren Neuakquise, Betreuung und Beratung sowie die Versorgung mit entsprechenden Informationen und Unterlagen
* Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie Prognosen der Auftragseingangs- und Umsatz­entwicklung im Vertriebsgebiet
* Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erstellung einer Umsatz- und Absatzplanung (Ab­satzplanung zur Vorgabe für Produktion und Einkauf, SIOP)
* Durchführen von Vertriebsveranstaltungen und Schulungen Anforderungsprofil:
* Elektrotechnische Ausbildung, - Meister / Techniker / Ingenieur (-in)
* Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sprachalarmierung
* Hervorragende Kenntnisse der Elektro- und Raumakustik / Computersimulation
* Mehrjährige Vertriebserfahrung im Aussendienst
* Bereitschaft in einem multifunktionalen, internationalen Konzern zu arbeiten
* Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
* Sie sind kommunikativ, arbeiten selbständig und lösungsorientiert, denken analytisch und verlieren auch in komplexen Projekten nicht den Überblick
* Sie sind leistungsbereit, motiviert und arbeiten gerne im Team
* Gut fundierte Marktkenntnisse
* Analytische und strategische Fähigkeiten
* Fließend Deutsch (in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (bis zu 40% der Arbeitszeit)
* Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse
* Home-Office
Schnittstellen:
* Vertriebsaußen- und Innendienst
* Produktmanagement, Marketing, Produktion, Einkauf, Retouren Bearbeitung, Versand und Kunden-Service-Center
* Interessenten, Kunden, Absatzmittler (Planungsbüros, Architekten, Behörden etc.)
Was wir bieten:
* Intensive Einarbeitung
* Home-Office
* Ansprechendes Vergütungspaket
* Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung
* 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
* Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich einbringen kann und sich als Teil von Honeywell fühlt
* Firmenwagen mit Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.
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