Especialista IV - Enterprise Architecture

Descripción del puesto:

Especialista IV - Enterprise Architecture

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais.

Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar.

Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander.

Temos uma vaga para você se tornar Arquiteto(a) Enterprise.

Aqui, seu papel será:

Atuação em uma processadora global de cartões, em ambiente de alta criticidade, volumetria e escala internacional.
Influência em decisões estruturantes junto ao CTO, domínios de delivery e áreas de negócio.
Definir e evoluir a arquitetura da plataforma global de processamento.
Garantir coerência arquitetural entre países, emissores e domínios.
Apoiar times de engenharia na construção de software bem modelado e sustentável.
Influenciar decisões estruturantes de design (integração, boundaries, contratos, APIs).
Apoiar modelagem de domínios complexos de pagamento e processamento.
Evoluir padrões técnicos com foco em qualidade de software, não burocracia.
Atuar em decisões de modernização, decomposição de legados e evolução para arquiteturas distribuídas.
Participar ativamente de discussões técnicas profundas com times de engenharia.
Apoiar integração com emissores, parceiros externos e bandeiras.
Conectar decisões técnicas com estratégia de negócio e expansão internacional.

Requisitos Imprescindíveis:
* Sólida base em DDD (estratégico e tático), design orientado a objetos e modelagem rica de domínio, com foco em baixo acoplamento, alta coesão e clareza arquitetural.
* Vivência com arquitetura orientada a eventos, design de APIs e contratos bem definidos, sistemas distribuídos, consistência eventual, estratégias de integração e evolução arquitetural.
* Vivência com microsserviços (com visão crítica), modularização bem estruturada, arquitetura evolutiva e event-driven. Vivência em desacoplamento de legados, observabilidade e resiliência.
* Conhecimento em cloud pública, containers/Kubernetes e construção de arquiteturas resilientes e escaláveis.
* Inglês avançado/fluente (mandatório)

Requisitos desejáveis:
* DSLs são diferencial relevante.
* Conhecimento em processamento de cartões (emissão, autorização, liquidação), ISO 8583, integração com bandeiras, PCI-DSS e ambientes de alta disponibilidade e baixa latência.
* Espanhol.

Local de trabalho:
Av. Interlargos, 3501 - Geração Digital.

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ PPG;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid