Ejecutivo de Ventas Minería

Descripción del puesto:

Nuestras metas - Tu camino

Ser responsable de la comercialización conforme al plan de ventas elaborado por el área de Minería, además de responder por la correcta atención y seguimiento de la cartera entregada, así como también de las metas y objetivos. Para esto deberá crear y cultivar una buena relación con los administradores, ingenieros de obra, oficina técnica, compradores tácticos y en general personal de proyectos o empresas constructoras con las que nos relacionamos:
* Asegurar el cumplimiento de las metas de su cartera de clientes.
* Atender a sus clientes a través de los canales de comunicación existentes y personalmente las cuentas y proyectos en desarrollo o por desarrollar.
* Estar siempre al tanto de los nuevos proyectos a desarrollar por las Empresas Constructoras especializadas y que renuevan permanentemente su porfolio de proyectos, idealmente en etapas tempranas de manera que nos permitan colaborar para maximizar la opción de cerrar estos negocios.
* Mantener fidelizadas las cuentas a su cargo.
* Potenciar, implementar y comercializar nuevas tecnologías diversificando el portafolio de productos de la compañía de acuerdo con la estrategia del área de Minería.
* Generar acuerdos, enfocados en maximizar la rentabilidad y aumentar las ventas a través de precios, márgenes objetivos y mix de productos, en función a la estrategia del área de Minería.
* Apoyar activamente el levantamiento de información para el Forecast de los productos claves de su cartera.
* Asesorar y/o coordinar según corresponda la atención técnica/ comercial a clientes, respecto a los productos comercializados asegurando un correcto nivel de servicio.
* Ser responsable del ciclo completo de ventas, coordinando tareas de soporte con las distintas áreas tales como Crédito & Cobranza, Logística, Customer Service y área técnica.
* Ser responsable de mantener actualizada la información de sus clientes y/o proyectos en la herramienta CRM (Salesforce y otra).
* Brindar capacitación a usuarios de nuestros productos tanto a nivel técnico como practico.
* Visitar las obras periódicamente, para mantener una cercanía con el avance del proyecto, que nos permita estar al tanto de su estado de avance y nuevas oportunidades de negocio.
* Dar fiel cumplimiento a las estipulaciones de contrato de trabajo, reglamento interno y código de Conducta, para asegurar un ambiente laboral marcado por el respeto, transparencia y buenas prácticas dentro de la compañía.

Tu experiencia - Nuestras fortalezas

* 3 a 5 años de experiencia en el rubro.
* Office nivel Intermedio.
* Formación: Universitaria/Técnica: ingeniero Civil - Ejecución - Constructor.
* Inglés básico.
* Conocimiento de tecnologías de hormigón convencional y proyectado.
* Conocimiento en materiales de construcción que permitan apoyar la asesoría de proyectos especiales varios (Reparaciones, impermeabilización, pisos, truck shop, entre otros.)

Going Beyond. Together.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Sobre Sika

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).
​