Koordinátor  IT služieb

Descripción del puesto:

Ahoj. Sme (COMPANY NAME). Nová vedúca svetová spoločnosť v oblasti produktov osobnej zdravotnej starostlivosti. Formovaná všetkými, ktorí sa k nám pridajú. Spoločne zlepšujeme každodenné zdravie miliárd ľudí. Rozširujeme a inovujeme naše globálne portfólio značiek, ktoré sú lídrami v danej kategórii - vrátane Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin a Centrum - prostredníctvom jedinečnej kombinácie hlbokého ľudského porozumenia a spoľahlivej vedy. Dosahujeme to v spoločnosti, ktorú máme pod kontrolou. V prostredí, ktoré spolu vytvárame. V kultúre, ktorá je jedinečnou a našou. Pridajte sa k nám. A to nie je otázka.

Koordinátor IT služieb

Chcete pracovať pre TOP ZAMESTNÁVATEĽA SLOVENSKO 2024 ?
Naša spoločnosť bola ocenená prestížnym titulom TOP EMPLOYER SLOVAKIA 2024.

Ak si zvedavý na každodenné výzvy a miluješ technológie tak ako my, potom sa pripoj k nášmu úžasnému tímu IT profesionálov! U nás nájdeš obrovskú rôznorodosť IT činností, od nasadenia vyrobnych aplikacii, PC, sietí a serverov až po riešenie zábavných IT výziev!

Pracovný deň u nás nie je len o práci, ale aj o zdieľaní skúseností a tipov o najnovších hrách alebo zaujímavých technologických novinkách.

Tvoje úlohy zahŕňajú:
* Koordinácia a riadenie projektov v oblasti nasadenia softwaru, PC, sietí, serverov a infraštruktúry.
* Zabezpečenie bezchybnej implementácie bezpečnostných noriem a ochrany dát vďaka top security riešeniam od spoločnosti Palo Alto Networks.
* Aktívna účasť na projektoch týkajúcich sa cloudových služieb a riešení, vrátane Microsoft Azure.
* Spolupráca s tímom na zlepšovaní a modernizácii serverovnej infraštruktúry.

Výhody:
* Príležitosť pracovať s najnovšími technológiami a poprednými spoločnosťami v odvetví IT. (Microsoft , Vmware, Cisco, Palo Alto)
* Možnosť zlepšovať technické aj manažérske zručnosti v prostredí s priateľským a podporujúcim tímom.
* Široká škála projektov a príležitostí na rast a rozvoj.
* Možnosť uvoľniť sa a porozprávať si o zaujimavych trendov v IT či iných zaujímavých témach počas pracovného dňa.

Hľadáme kandidáta s týmito schopnosťami a vlastnosťami:
* Silný záujem o IT a technologické trendy.
* Skúsenosti s projektovým manažmentom a koordináciou (vítané, ale nie je to podmienka).
* Schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať s rôznymi tímami a zainteresovanými stranami.
* Flexibilita a ochota učiť sa novým veciam.
* Nadšenie pre prácu v rýchlo sa meniacom prostredí a záľubu v IT je veľkou výhodou! Dokonca, ak si mladý a nemáš dostatok skúseností, no máš obrovskú vášeň a drive pre IT, neváhaj nám poslať svoj životopis!

Ak sa cítiš pripravený na túto vzrušujúcu výzvu a chceš sa pripojiť k nášmu tímu, pošli nám svoj životopis ešte dnes!

Plat: 2200 - 2500,- EUR / mesačne (mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + príspevky a benefity

Možný nástup: ASAP

Požiadavky na pozíciu:
Vzdelanie: Vysokoškolské, odbor: IT

Jazyk:
* Angličtina - plynulá písomná a ústna komunikácia
* Slovenčina - plynulá písomná a ústna komunikácia

Skúsenosti s prácou:
* Skúsenosti v oblasti IT - výhodou
* Skúsenosti v prostredí výroby - výhodou
* Dobré znalosti a porozumenie Životnému cyklu vývoja systémov a metodológiám riadenia projektov.
* Dobré znalosti a porozumenie IT systémom a ich uplatnenie v podporovaných oblastiach podnikania.
* Riadenie rizík a riadenie rozpočtu

Technické zručnosti:
Dobré porozumenie podnikovým IT riešeniam:
* Active Directory
* Networking (LAN, WAN, subnetting)
* Virtualization platforms (Vmware/Hyper-V)
* Operačné systémy (Windows Servers)
* Bezpečnosť perimetra a operačných technológií
* Správa záloh
* SQL & Oracle Database basic tasks (e.g. backup, access level permissions)
* ERP (SAP) systémová infraštruktúra and softvérové komponenty

Ďalšie zručnosti/znalosti súvisiace s prácou:
* Analytické schopnosti, schopnosti riešiť problémy, schopnosť pracovať samostatne a nezávisle
* Dobré komunikačné a vyjednávacie schopnosti
* Prispôsobivosť a schopnosť riešiť konflikty
* Dobrý time management

Zamestnanecké výhody, benefity:

* Motivujúci ročný bonus
* Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len od 0,66 EUR)
* Príspevok na dopravu
* Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
* Doplnkové mzdové plnenie vo výške základnej hrubej mesačnej mzdy pri splnení stanovených kritérií na cieľovej úrovni
* 2 x ročne finančný príspevok na relax
* Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe)
* 3 dodatočné dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce
* 26 týždňov plateného voľna na podporu rodín
* Po 2 rokoch trvania pracovného pomeru vo firme príspevok na rekreáciu v súlade so Zákonníkom práce
* 5 - 10 odpracovancýh rokov vo firme: dodatočný 1 deň dovolenky; viac ako 10 rokov vo firme: dodatočné 2 dni dovolenky
* Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií)
* Rastúca finančná odmena pri každom výročí 5 odpracovaných rokov
* Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
* Čaj a rôzne druhy káv zdarma
* Starostlivosť o zdravie zamestnancov - benefit plus program
* Zamestnanecký asistenčný program: benefit, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc zo psychologickej, právnej, sociálnej či finančnej oblasti
* Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma
* Odmeny pre darcov krvi
* Bonus za odporúčanie kandidáta
* Program voľnočasových aktivít pre zamestnancov zdarma
* Denný tábor pre deti zamestnancov počas letných prázdnin
* Príspevok na presťahovanie sa do okresu Levice (1500 EUR) pri zmene trvalého alebo prechodného pobytu

Diverzita, rovnosť a integrácia

V spoločnosti (COMPANY NAME) si vážime rôznorodú pracovnú silu vytváraním inkluzívneho prostredia, ktoré reflektuje naše jedinečné perspektívy, podnecuje zvedavosť, aby sme si navzájom porozumeli, a podporuje spravodlivé a rovnocenné zaobchádzanie s každým jednotlivcov.

Snažíme sa vytvoriť kultúru, v ktorej podporujeme našu rozmanitosť vo všetkých podobách tým, že sa k sebe správame s rešpektom, sme otvorený rôznym názorom, podporujeme naše komunity a vytvárame prostredie, kde môžete byť sami sebou a napredovať.
Care to join us. Find out what life at (COMPANY NAME) is really like www.(COMPANY NAME).com/careers/

At (COMPANY NAME) we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements