Responsable de Contrato - Sector Mantenimiento de Instalaciones

Descripción del puesto:

Descripción del empleo:

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Málaga un/a Responsable de Contrato para el sector de mantenimiento de instalaciones. Su función principal será coordinar, junto con su equipo, la consecución de los objetivos operativos establecidos por la dirección a nivel técnico y económico.

Entre sus principales funciones estarán:
- Plantear y salvaguardar la ejecución de los pasos para llevar a cabo los proyectos asignados.
- Coordinar el trabajo con el equipo asignado.
- Gestionar y supervisar tareas.
- Coordinarse y colaborar con los departamentos de PRL y CALIDAD.
- Elaborar informes del estado de las instalaciones, proponiendo mejoras para el cumplimiento de objetivos.
- Detectar y evaluar oportunidades de inversión vinculadas al cumplimiento normativo, promoviendo actuaciones y definiendo acciones en colaboración con los servicios implicados.
- Dar apoyo a los servicios en la resolución de incidencias, errores o incumplimientos relacionados con los procedimientos operativos de los proyectos en marcha.

Ofrecemos:
* Salario competente según valía.
* Formación continua.
* Contrato indefinido.
* Vehículo de empresa.

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos:

* Imprescindible: titulación en Ingeniería Eléctrica/Mecánica y/o similares.
* Experiencia mínima de 5 años.
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Información adicional:

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación