Coordinador/a comercial Hospitality

Descripción del puesto:

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y la red más grande de hospitales y centros sanitarios, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Actualmente te ofrecemos la oportunidad de cubrir una excedencia como Coordinador comercial Hospitality responsabilizándote, entre otras funciones, de:
* Gestionar las acciones comerciales con cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, ferias, congresos en los Hospitales adheridos al proyecto.
* Mantenimiento de las cuentas comerciales existentes, identificando puntos de mejora.
* Seguimiento de los indicadores asociados al proyecto.
* Elaboración de planes de acción y campañas comerciales en los diferentes eventos asociados al proyecto.
* Mantener y mejorar la posición de los Hospitales Quironsalud en el mercado, atendiendo a nuevas oportunidades de colaboración.
Ofrecemos la cobertura inicial de una excedencia, jornada completa, programa de ventajas por ser Quironsalud, Campus Quironsalud, programas de bienestar y posibilidad de retribución flexible.
¡No lo dudes, te estamos esperando!
*En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros

Requisitos

Experiencia de al menos 2 años en gestión de aseguradoras internacionales, turimos médico y/o sector turístico.
Inglés avanzado