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Descripción del puesto:
Descripción de la compañía - CORTEFIEL, PEDRO DEL HIERRO, HOSS INTROPIA & SLOWLOVE
Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945.
Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad.
Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país.
Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente.
Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte
desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial
de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño,
calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales.
En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia "folk urbana". La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015.
En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales.
Funciones principales
* Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional
* Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas
* Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.)
* Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación
* Seguimiento y control de timings de los proyectos
* Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición.
* Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda
* Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales
Perfil
* Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios
* Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda.
* Formación en ADE, Marketing o similar
* Nivel alto de inglés
* Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas
* Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa
* Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal
* Orientación a resultados y atención al detalle
* Disponibilidad para viajar de forma frecuente
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 12 Abr 2026 (comprobado el 15 Abr 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Idiomas: | Español, Inglés |