Celador/a temporal Bloque Obstétrico - Hospital Universitari Dexeus

Descripción del puesto:

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En el Hospital Universitari Dexeus precisamos incorporar celadores/as en el bloque obstétrico con contrato temporal.
Funciones:
* Traslado y movilización de pacientes.
* Apoyo al personal sanitario en tareas básicas.
* Limpieza, orden y preparación de material y salas.
* Transporte de documentación y muestras.

¿Que ofrecemos?
* Salario según convenio.
* Formación continuada según tus necesidades.
* Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
* Acceso a numerosos descuentos y beneficios sociales solo por formar partes del Grupo.

No lo dudes, INSCRÍBETE. ¡¡Te esperamos!!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

Disponer de la titulación correspondiente al puesto de trabajo