Chef.fe de Projet Digital (CDI) - H/F/X

Descripción del puesto:

Description de l'entreprise NOTRE STRATÉGIE Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l'IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus. Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production... Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Matmut, McDonald's, Ferrero, Axa, CCF… https://razorfish.fr/ Descriptif du poste MISSIONS ET RESPONSABILITES Accompagnement opérationnel, commercial et marketing du client Prise de brief, réflexion stratégique, cadrage client, et, le cas échéant, élaboration de spécifications projet Compréhension et construction de la vision stratégique du produit/projet et prise en compte de l'expérience utilisateur Conduite et suivi de projets digitaux innovants (méthodes classiques et agiles, scrum, kanban) : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, réservation et planification des ressources Contrôle de la qualité des livrables Interface quotidienne avec le client et la production Préparation des reportings opérationnel et financier pour la Direction des Opérations et la Direction Financière Application des process et méthodes, et utilisation des outils Assurer une veille concurrentielle et sectorielle, et partager les bests practices Qualifications COMPETENCES ET EXPERIENCE Diplômé.e Bac+5 d'une Ecole de Commerce, formation universitaire ou équivalente spécialisée en digital Environ 2-3 ans d'expérience minimum, notamment en agence de communication/digitale, chez l'annonceur ou chez un acteur du web Première expérience sur des sujets plateforme / expérience digitale Motivé.e et passionné.e par l'environnement du web et la stratégie digitale Dynamique, autonome, curieux.se, organisé.e, rigoureux.se, flexibilité, adaptabilité et sens du contact Anglais courant impératif - oral et écrit Informations complémentaires PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec la Chargée de recrutement Entretien avec des membres de l'équipe que vous pourriez rejoindre Entretien avec la Directrice Associée Rejoindre le Groupe Publicis, c'est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté (Programme Talents Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel L'opportunité d'être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle… seules la compétence et l'énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes

Requerimientos del candidato/a:

COMPETENCES ET EXPERIENCE Diplômé.e Bac+5 d'une Ecole de Commerce, formation universitaire ou équivalente spécialisée en digital Environ 2-3 ans d'expérience minimum, notamment en agence de communication/digitale, chez l'annonceur ou chez un acteur du web Première expérience sur des sujets plateforme / expérience digitale Motivé.e et passionné.e par l'environnement du web et la stratégie digitale Dynamique, autonome, curieux.se, organisé.e, rigoureux.se, flexibilité, adaptabilité et sens du contact Anglais courant impératif - oral et écrit