Descripción del puesto:
S Responsable De Planear, Organizar Y Ejecutar Programas De Formación Y Desarrollo Para El Personal De La Empresa. Su Objetivo Principal Es Garantizar Que Los Colaboradores Adquieran Las Habilidades, Conocimientos Y Competencias Necesarias Para Mejorar Su Desempeño Y Contribuir Al Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales.
Elaborar El Calendario De Capacitaciones Anual.
Contactar A Instructores Internos Y Externos. Organizar La Logística De Cursos Y Talleres.
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
09:00 - 17:00
Administración
2026-03-25
$11,000.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en COORDINADOR DE CAPACITACION
Inglés - Básico
Autonomía
Trabajo en equipo
Proactividad
Pensamiento crítico
Liderazgo
Compromiso
Aprendizaje constante
Razonamiento Lógico-Matemático
METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE PARA ADULTOS.
DISEÑO INSTRUCCIONAL Y PLANES DE CAPACITACIÓN.
NORMATIVIDAD LABORAL RELACIONADA CON CAPACITACIÓN Y DESARROLLO.
Autonomía
Trabajo en equipo
Proactividad
Pensamiento crítico
Liderazgo
Compromiso
Aprendizaje constante
Razonamiento Lógico-Matemático
Inglés - Básico
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 26 Mar 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 11000 USD |
| Idiomas: | Español |