Descripción del puesto:
Misión: Ser el soporte estratégico que garantiza que el camino esté libre de obstáculos para los promotores. Es un gestor de soluciones y monitor de cumplimiento a través de la tecnología y la comunicación. 1. Responsabilidades Principales - Monitoreo y Radar Digital: Supervisar asistencia y desempeño mediante la App institucional. Detectar desviaciones en tiempo real (retrasos o reportes incompletos). - Facilitación Operativa: Resolver de inmediato limitantes en punto de venta (tratos difíciles, falta de accesos). Emplear negociaciones ante terceros. - Mentoría y Corrección: Corregir errores recurrentes de los promotores con un enfoque de aprendizaje, manteniendo un ambiente pacífico y el liderazgo positivo. - Gestión de Ruta en CDMX: Planificar visitas autónomas priorizando incidencias, asegurando que cada promotor se sienta "procurado" y supervisado. Pero a su vez que se empleen límites de forma pertinente ante diversas situaciones. Habilidades: Buscamos a una persona con las siguientes habilidades base (no más de 5 ya que es un perfil que no cuenta con un perfil psicológico de trabajador): - Organización y Autogestión: Capacidad para administrar su tiempo y ruta sin supervisión directa. - Integridad: Compromiso total con la veracidad de los reportes y la honestidad en sus funciones. - Empatía y diplomacia: importante para la administración de personal y plus para el manejo de conflictos. Requerimientos Técnicos: - Movilidad: Disponibilidad esporádica de traslado dentro de CDMX para viajar a otros estados de la república. Viáticos cubiertos por la empresa. (Disponibilidad para viajar) - Manejo de Tecnología: Dominio de aplicaciones móviles (Smartphone) y equipo de cómputo (Laptop / PC). - Nivel básico de Office 365 y Google Workspace. - Recién egresado o en último semestre de la licenciatura en administración, recursos humanos o mercadotecnia.
Monitoreo y Radar Digital: Supervisar asistencia y desempeño mediante la App institucional. Detectar desviaciones en tiempo real (retrasos o reportes incompletos).
Gestión de Ruta en CDMX: Planificar visitas autónomas priorizando incidencias, asegurando que cada promotor se sienta "procurado" y supervisado. Pero a su vez que se empleen límites de forma pertinente ante diversas situaciones.
Facilitación Operativa: Resolver de inmediato limitantes en punto de venta (tratos difíciles, falta de accesos). Emplear negociaciones ante terceros.
Mentoría y Corrección: Corregir errores recurrentes de los promotores con un enfoque de aprendizaje, manteniendo un ambiente pacífico y el liderazgo positivo.
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones de horario: Sábados de 8 a 2 pm
Administración de empresas
2026-05-27
$11,000.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: Ninguna en Supervisor de Promotoría Zona CDMX
Aprendizaje constante
Comunicación
Análisis y solución de problemas
Disponibilidad de viajar
Uso de básico de Excel
Manejo de personal
Aprendizaje constante
Comunicación
Análisis y solución de problemas
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 29 May 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 11000 MXN |
| Idiomas: | Español |
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