Especialista en análisis de datos y métricas (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Descripción del puesto:

Fecha límite para apuntarse:
2026-01-01

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

En BBVA llevamos más de 80 años trabajando para nuestros clientes. Nuestro propósito es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Este propósito refleja nuestro papel facilitador para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones bancarias, ayudarles a tomar las mejores decisiones financieras e impactar positivamente en su vida

¿Te apasiona el análisis de datos y la optimización de procesos? Estamos buscando a un/a Especialista en análisis de datos y métricas para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás una pieza fundamental para generar inteligencia de negocio a través de la creación de algoritmos y dashboards, facilitando la toma de decisiones estratégicas en el staffing de nuestros equipos ágiles y proyectos tecnológicos.

Principales Responsabilidades
* Generar indicadores clave por dirección corporativa, líder de gremio y especialidades para la toma de decisiones en niveles directivos, mediante el diseño de tableros (dashboard) en Data Studio y archivos colaborativos.
* Estructurar algoritmos para la creación y evolución de una herramienta inteligente de Staffing.
* Identificar y proponer mejoras para la herramienta de Staffing y su interfaz, ofreciendo soluciones adecuadas a las necesidades de los usuarios y del negocio mediante herramientas globales y sesiones de retrospectiva.
* Elaborar reportes de gestión de proyectos (metodologías Agile y Waterfall) y métricas técnicas de uso de Jira para optimizar la asignación de recursos y el proceso de conformación de equipos, utilizando minería de datos y presentaciones ejecutivas.

Retos del Puesto
* Actividades de Staffing de equipos
* Generación de métricas
* Automatización y mejora de procesos
* Propuestas para optimizar proceso de staffing de equipos
* Asignación de personas en proyectos bajo Metodología Agile
* Formar parte de un equipo de proyecto
* Trabajo en proyectos con autonomía para ejecutarlos
* Capacidad y visibilidad para tomar decisiones en el ámbito laboral
* Front en proyectos end to end de alta complejidad

Requisitos:

Conocimientos Obligatorios:
* Google Sheets (Nivel Avanzado)
* Inglés nivel B1/B2 (capacidad de escritura, lectura y comunicación con otras geografías)

Conocimientos Deseables:
* Manejo intermedio de la Suite de Google y AppScript
* Conocimientos básicos de Python
* Conocimiento o certificación en metodología Agile

Escolaridad:
* Licenciatura concluida

Experiencia:
* De 0 a 1 año de experiencia realizando análisis de bases de datos (frecuencias, gastos, ingresos) con grandes volúmenes de información y creación de tableros de indicadores.

Competencias Clave:
* El cliente es lo primero
* Emprendimiento
* Decisiones basadas en datos

Esquema de Trabajo: Híbrido con sede en Torre BBVA

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos