Analista De Capital Humano

Descripción del puesto:

Persona que gestiona y analiza datos de empleados para apoyar decisiones estratégicas en reclutamiento, compensación, rendimiento y desarrollo, optimizando procesos internos, fomentando un buen ambiente laboral y asegurando el cumplimiento normativo, todo para alinear el talento humano con los objetivos del negocio
Apoya en la búsqueda, selección e incorporación de talento
Analiza evaluaciones, da retroalimentación y ayuda en el establecimiento de objetivos de desempeño
Recopila, interpreta y genera informes sobre métricas de empleados para identificar tendencias y proponer soluciones basadas en datos.
Administra programas de beneficios, seguros y planes de jubilación, y revisa estrategias de retribución.
Contrato por tiempo determinado
Lunes a viernes
Tiempo completo
07:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: HORARIO ROTATIVO
Administración de recursos humanos
2026-02-12
$15,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en ANALISTA DE CAPITAL HUMANO
Ninguno
Liderazgo
Autonomía
Negociación
Proactividad
Pensamiento crítico
CONOCIMIENTO EN RECURSOS HUMANOS
USO DE PLATAFORMA DE OFFICE WORD
DISPONIBILIDAD DE HORARIO
Liderazgo
Autonomía
Negociación
Proactividad
Pensamiento crítico
Ninguno