Descripción del puesto:
Es El Apoyo Operativo Y Administrativo Del Área De Recursos Humanos O Desarrollo Organizacional, Responsable De Coordinar, Registrar Y Dar Seguimiento A Los Programas De Capacitación, Asegurando Que Los Empleados Reciban Las Herramientas Necesarias Para Su Desempeño Y Crecimiento Profesional.
Registrar Y Controlar La Asistencia De Los Participantes.
Apoyar En La Planificación Y Ejecución De Programas De Capacitación.
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
07:00 - 15:00
Ciencias De La Educación
2026-04-13
$10,000.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en ASISTENTE DE CAPACITACION
Ninguno
Pensamiento crítico
Proactividad
Motivación
Liderazgo
Autonomía
Razonamiento Lógico-Matemático
Trabajo en equipo
PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL. NORMATIVIDAD LABORAL RELACIONADA CON CAPACITACIÓN (NOM, LFT).
Pensamiento crítico
Proactividad
Motivación
Liderazgo
Autonomía
Razonamiento Lógico-Matemático
Trabajo en equipo
Ninguno
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 15 Abr 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 10000 USD |
| Idiomas: | Español |