Analista de Recursos Humanos

Descripción del puesto:

Reclutar y seleccionar personal. Contratar empleados (firmas, expedientes). Dar de alta y baja trabajadores. Llevar control de incidencias (faltas, retardos). Apoyar en pre-nómina Inducción a nuevos empleados. Control de expedientes y documentos. Aplicar estudios socioeconómicos o pruebas. Atención a empleados (dudas, problemas laborales).
- Reclutamiento puestos operativos y administrativos - Sentido de urgencia por cubrir vacantes. - Manejo de Redes Sociales y bolsas de trabajo electrónicas y seguimiento de contenido en pagina oficial de la empresa
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: Aclaración de sueldo y horario de trabajo en entrevista.
Administración
2026-04-24
$12,600.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en Analista de Recursos Humanos
Ninguno
Compromiso
Planeación estratégica
Orientación a resultados
Procesos administrativos
Manejo de paquetería Office.
Reclutamiento y selección
Compromiso
Planeación estratégica
Orientación a resultados
Ninguno