Analista de Promoción de Negocio (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Descripción del puesto:

Fecha límite para apuntarse:
2026-06-04

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Descripción de puesto

¿Qué estamos buscando?
En BBVA estamos buscando un/a Analista de Promoción de Negocio para integrarse a nuestro equipo en la alcaldía Cuauhtémoc (colonia Centro). Si posees una fuerte orientación al éxito comercial, pasión por el servicio al cliente y sólidas habilidades analíticas y de trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti. En este rol, serás pieza clave para impulsar la colocación de soluciones financieras (principalmente préstamos) y garantizar un control administrativo impecable en la sucursal

Principales responsabilidades
* Ejecutar la labor de venta, promoción activa y colocación de productos financieros intangibles, con enfoque primordial en la cartera de préstamos.
* Brindar atención y asesoría de excelencia a los clientes de la sucursal, asegurando un trato empático, paciente y de alta calidad, especialmente hacia el sector de adultos mayores.
* Gestionar el control administrativo de la operación de la agencia y dar un seguimiento riguroso a los procesos internos y expedientes de crédito.
* Analizar datos básicos e información de la cartera asignada para identificar oportunidades de negocio y asegurar un cierre de ventas efectivo.
* Colaborar proactivamente con el equipo de la sucursal para garantizar un flujo de atención dinámico y un seguimiento oportuno a los clientes locales.

La vacante tiene una modalidad operando en un esquema 100% presencial de lunes a viernes en un horario fijo de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.

Retos del puesto :
El principal reto de esta posición consiste en maximizar el cierre comercial en la colocación de préstamos (buscando alcanzar niveles óptimos de efectividad y constancia en ventas) manteniendo al mismo tiempo un control administrativo riguroso y libre de errores operativos, logrando superar sesgos tradicionales para conectar de manera cercana y empática con clientes de diversos perfiles (como adultos mayores) en un entorno dinámico y 100% presencial.

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
* Conocimientos indispensables: Control administrativo, análisis de datos básicos, técnicas de venta presencial y servicio al cliente.
* Conocimientos deseables: Familiaridad con productos de crédito/préstamos bancarios y experiencia en atención o servicio al segmento de adultos mayores.
* Escolaridad: Licenciatura trunca en últimos cuatrimestres
* Experiencia: Experiencia previa comprobable en servicio al cliente enfocado en ventas presenciales y manejo de controles administrativos. Sólida aptitud o historial de éxito en el cierre de ventas de intangibles.
Competencias:
* El cliente es lo primero
* Somos un solo equipo
* Foco en la ejecución
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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