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Descripción del puesto:
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Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:
* Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos y/o afines.
* Experiencia Pre-profesional y/o Profesional de 1 a 2 años viendo procesos de Reclutamiento y hunting de mandos medios.
* Microsoft Office a nivel intermedio.
* Inglés a nivel Intermedio.
* Conocimiento de plataformas de búsquedas activas como LinkedIn.
* Deseable manejo de SuccessFactors.
Responsabilidades:
* Búsquedas activas, publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento para procesos masivos y/o específicos.
* Coordinación y ejecución de entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y psicológicas.
* Elaboración de informes psicolaborales.
* Participación en la inducción general y ferias laborales.
* Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 16 Jul 2025 (comprobado el 15 Dic 2025) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Auditoría / Contabilidad |
| Idiomas: | Español |
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