Apprentissage : Communication institutionnelle de Direction

Descripción del puesto:

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Le candidat devra recenser, définir, valider et déployer les outils de communication adaptés pour les événements et supports de communication de la Direction. Il devra savoir analyser le besoin puis mener les projets de réalisation nécessaires dans le cadre du plan de communication de la Direction. Il établira les supports méthodologiques des outils, qu'il validera de manière à en faciliter l'usage au quotidien. Il contribuera à la création et à l'organisation d'événements internes à travers les livrables de son activité. Il contribuera à la mise en place de la charte
graphique de la Direction.
Compétences de communication (projets, management, outils); connaissance des outils digitaux et audio-visuels, capacités de créativité et d'innovation dans le domaine de la communication (graphisme, design, ...).
Maitrise des outils OFFICE 365 (SharePoint , Yammer, Powerpoint) et de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After effect, Adobe pro).
Déplacements possibles en région parisienne voire en région Est (Sochaux-Belchamp) si nécessaire.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur