Data Analyst Automatisation du Reporting Réglementaire - Alternance

Descripción del puesto:

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA France recherche un Chargé de Projet Automatisation du Reporting Réglementaire en alternance. Au sein d'une équipe en charge du pilotage et de la production des reportings réglementaires, vous contribuerez à un projet de transformation visant à automatiser certains processus de reporting afin d'améliorer leur fiabilité, leur traçabilité et leur efficacité opérationnelle. Vous interviendrez au croisement des enjeux métiers, data et technologie, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Conception du cas d'usage d'automatisation Analyser les processus existants de production des reportings réglementaires et identifier les axes d'amélioration Identifier au moins deux volets de reporting susceptibles d'être automatisés Définir le périmètre fonctionnel et technique des cas d'usage retenus Cartographier les flux de données, les règles de gestion et les contrôles associés Formaliser la solution cible et les indicateurs de suivi associés Mise en œuvre de la solution Participer au choix des outils et technologies d'automatisation et de reporting Contribuer aux développements nécessaires à l'automatisation des processus Assurer l'intégration de la solution au sein de l'écosystème AXA France Qualité et conformité des reportings Mettre en place des contrôles de qualité et de validation des données Garantir la traçabilité des calculs, des données et des versions produites Veiller au respect des exigences réglementaires, d'audit et de documentation Accompagnement des utilisateurs Rédiger la documentation fonctionnelle et technique du dispositif Former les utilisateurs et les équipes opérationnelles à l'utilisation des solutions mises en place Contribuer à la pérennisation et à l'amélioration continue du dispositif d'automatisation VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou Master 2 en Data, Systèmes d'Information, Gestion de projet, Business Analyse, Informatique décisionnelle ou domaine équivalent. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026. Compétences techniques : Appétence pour la data et les processus de reporting Connaissance des outils de Business Intelligence et de reporting Intérêt pour les technologies d'automatisation (ETL, RPA, solutions low-code/no-code) Capacité à analyser et cartographier des flux de données Connaissance des principes de contrôle de la qualité des données Aisance avec les outils bureautiques et d'analyse Compétences comportementales : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Curiosité et goût pour l'innovation Capacité à travailler en mode projet Aisance relationnelle et collaborative Qualités rédactionnelles et pédagogiques Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler