ALT 2024 -Apprenti(e) en Management de Projets industriels (All gender)

Descripción del puesto:

Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez (COMPANY NAME) Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management de Projets Industriels (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'(COMPANY NAME) Atlantic sur son site de Nantes.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Programme A320Family » en charge de sécuriser les montées cadence de production tout en garantissant la maîtrise des coûts. L'équipe est située sur le site de Nantes, où sont fabriqués les caissons centraux de voilure, les radômes ainsi que les entrées d'air de réacteur.

Cet apprentissage consistera à construire une ou plusieurs cartographies dynamiques via un outil de visualisation digital pour supporter les prises de décisions et les arbitrages du Programme. Les deux premiers besoins identifiés sont la maîtrise des coûts produits ainsi que de la structure d'approvisionnement (Supply Chain).

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Développement d'un outil de visualisation de données : collecte de données auprès des fonctions Finance, Production, Supply-chain, structuration des données, mise en place de cartographies (Data Studio, Qlick Sense ou autre), maintien des données à jour
* Gestion de projet : suggestions d'amélioration et pilotage des plans d'actions
* Dissémination de la démarche au sein d'(COMPANY NAME) Atlantic

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans une école d'ingénieur généraliste pour un apprentissage d'une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Connaissance du secteur industriel
* Structuration de bases de données et développement d'outil informatique
* Gestion de projet
* Maîtrise de la Suite Google
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité à fédérer
* Bonne communication
* Esprit d'équipe

Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre (COMPANY NAME) Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
* Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
* Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:(COMPANY NAME) Atlantic

Contract Type:Apprenticeship
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Experience Level:Student

Job Family:Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to (COMPANY NAME) using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by (COMPANY NAME).
(COMPANY NAME) is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
(COMPANY NAME) is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of (COMPANY NAME) to do so should be reported to emsom@(COMPANY NAME).com.

At (COMPANY NAME), we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking