ALTERNANCE - Développeur en Automatisation et Qualité - H/F

Descripción del puesto:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui. Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Votre futur environnement, vos prochaines missions Au sein du département TDP «Technology & Design Platform», vous nous rejoindrez dans l'équipe « PDK Devices Enablement Extraction and Comparison » composée d'une quinzaine de personnes. Les missions qui vous attendent Le PDK (Process Design Kit) est le produit clé utilisé durant toutes les phases du flux de conception en microélectronique. Adapté à différentes technologies, un PDK en évolution est conçu par des équipes collaboratives et multidisciplinaires. Dans notre collaboration future, vous serez au cœur du développement des solutions d'automatisations innovateur au sein du centre de compétence "PDK Devices Enablement" chez STMicroelectronics. Ces solutions informatiques seront conçu pour accroître l'efficacité, la fiabilité et la qualité du processus de développement, contribuant ainsi à l'amélioration continue des produits et des procédés. En travaillant avec des équipes collaboratives et multidisciplinaires, vous aurez l'opportunité de repousser les limites de l'automatisation et de participer activement à l'innovation technologique. La durée souhaitée de cette alternance est de 3 ans. L'apprentissage sera progressif et échelonné sur les 3 années de la manière suivante : \- 1ère année : * Familiarisation avec l'environnement Process Design Kit et avec les outils de développement et de validation. * Formation sur les langages de programmation utilisés au sein de l'équipe. * Collaborer avec les experts des équipes techniques pour identifier les opportunités d'amélioration de la qualité et proposer des solutions innovantes. 2ème année : * Concevoir et développer des solutions d'automatisation en Python pour améliorer l'efficacité du flot interne de génération de modules. * Participer à l'optimisation des processus et à l'intégration de bonnes pratiques pour garantir des résultats de haute qualité. 3ème année : * Déployer les solutions d'automatisations développées * Prendre un rôle de leadership à sa maintenance et à son évolution continue (roadmap). De multiples interactions Vous serez intégré dans une équipe multiculturelle partagée entre Crolles (près de Grenoble) et Noida (Inde) : une maitrise de l'anglais et un bon relationnel sont donc indispensables. Compétences que vous développerez pendant l'alternance : * Maîtrise de la conception et du développement d'outils d'automatisation en Python. * Compétences en qualité des processus de développement logiciel. * Expérience dans la création d'interfaces utilisateur conviviales et efficaces. Profil * Étudiant(e) en génie électronique, micro-électronique, informatique ou domaine connexe. * Intérêt pour la programmation (python, Linux, script shell,…). * Motivé par appréhender des concepts d'automatisation et de contrôle de la qualité. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à proposer des idées créatives. ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers