Apprentissage RH de proximité F-H F-H

Descripción del puesto:

Parlons de votre future mission

Principales missions confiées à l'apprenti(e) :

- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Support à la gestion administrative du personnel (absences, contrats, dossiers)
- Contribution à la communication RH auprès des salariés et managers
Appui à la conduite des principales campagnes RH :
- Campagne salariale : préparation et suivi des étapes d'augmentation individuelle, gestion des documents supports, participation à la synthèse des propositions et à la communication des décisions
- Revues d'équipe : aide à la préparation des réunions (données, reporting), suivi des plans d'actions décidés (formation, mobilité, gestion des potentiels), mise à jour des outils de suivi
- Aide au pilotage du recrutement : diffusion d'offres, reporting sur l'avancement des recrutements, participation à l'intégration des nouvelles recrues
- Appui aux différents projets en lien avec la Diversité & l'Inclusion.
- Participation à la veille sociale et à la mise en œuvre d'actions favorisant la qualité de vie au travail

Parlons de vous

Formation : Étudiant(e) en cours de formation Bac+3 à Bac+4 en Ressources Humaines (Licence, Bachelor, Master 1 ou équivalent).
Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et appétence pour les outils SIRH. Une première expérience stage ou alternance en RH serait un plus.
Qualités relationnelles : Sens développé du contact, écoute active, aisance dans la communication orale et écrite, discrétion et respect de la confidentialité.
Savoir-être : Capacité à s'intégrer dans une équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, force de proposition et esprit d'initiative.
Motivation : Intérêt prononcé pour l'accompagnement terrain des collaborateurs et souhait d'évoluer dans un environnement dynamique et industriel.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du contact humain ? Rejoignez notre équipe RH de proximité !

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.
Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi