Formaciones duales de Recursos Humanos en Francia
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“CDI en tant qu'artisan sellier maroquinier chez Hermès avec formation en alternance (6 mois de professionnalisation + 12 mois d'alternance) menant au CAP Maroquinerie. Poste basé à Belley (01) après formation à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes. Métier manuel exigeant rigueur, précision et esprit d'équipe dans un atelier artisanal.”
No se muestra la compañía | Boulogne-Billancourt | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Offre d'apprentissage de 12 à 24 mois pour un.e Assistant.e RH (Master 1 ou 2) au sein d'une équipe dynamique dans un groupe international. Missions : engagement collaborateurs, expérience candidat/collaborateur. Profil recherché : écoute, organisation, maîtrise Excel et anglais. Poste basé en présentiel.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance chez Hermès pour devenir sellier maroquinier. Formation de 18 mois (contrat de professionnalisation + alternance) à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes, incluant CAP Maroquinerie. Poste en atelier à Belley (01) après validation. Métier artisanal exigeant, sans prérequis spécifiques, axé sur l'apprentissage des savoir-faire traditionnels.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois pour un poste de Chargé(e) de projets Fondation-Partenariats Formation débutant H/F au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion de partenariats associatifs, veille stratégique, organisation d'événements, analyse d'impact. Profil : diplômé(e) Bac+5 en communication ou économie sociale et solidaire, débutant(e), autonome et rigoureux(se). Poste basé à Courbevoie (92).”
No se muestra la compañía | Corbeil | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Offre d'apprentissage en RH pour un Bac+4/5, en contrat de 12 mois à temps plein à Corbeil-Essonnes. Missions variées : gestion administrative, recrutement, formation, intégration et projets transverses RH. Profil recherché : rigueur, organisation et première expérience en stage/alternance RH appréciée.”
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“Alternance (Bac+3 à Bac+5) chez (COMPANY NAME) à Lyon pour un poste de chargé(e) de support managérial et RH. Missions : gestion des ressources humaines, recrutement, reporting, intégration, projets transverses et amélioration des processus. Profil recherché : étudiant en RH/management, rigoureux, organisé, avec aisance relationnelle et maîtrise d'Excel. Entreprise internationale certifiée Top Employer 2025.”
No se muestra la compañía | Lyon | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance de 12 mois chez Groupama Rhône-Alpes Auvergne pour un poste de Chargé(e) de mission Handicap, Diversité et QVCT. Missions : déploiement des politiques d'inclusion, accompagnement des équipes RH et managers, animation de réseaux internes et partenariats externes. Profil : formation Bac+3 ou Bac+5 en inclusion/handicap/QVCT, expérience souhaitée, permis de conduire requis.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance en RH chez TotalEnergies pour réaliser des tableaux de bord, études et reportings RH, participer aux campagnes et projets (diversité, intégration, stages). Profil : Bac+4/5 RH avec expérience, maîtrise M365/Excel/PowerPoint, esprit analytique et rigueur.”
No se muestra la compañía | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance en RH (Bac+4/5) à Paris pour (COMPANY NAME), intégrant une équipe RH. Missions : études (tableaux de bord, analyses), projets (expérience collaborateur, diversité), gestion des formations. Profil recherché : compétences analytiques, maîtrise M365/Excel, rigueur et confidentialité.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance (apprenticeship) pour devenir gestionnaire de paie chez Forvis (COMPANY NAME) à Lons-le-Saunier. Formation en gestion des bulletins de salaire, charges sociales et administration du personnel. Rigueur, relationnel et connaissance de Silae requise. Avantages : horaires flexibles, mutuelle, tickets-restaurant, prime d'objectif et formations.”
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“Offre d'apprentissage de 12 mois pour un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) à Poissy. Missions : suivi des indicateurs intérim, facturation des formations et participation aux projets RH. Profil recherché : formation RH en alternance (BAC+3/+4), maîtrise d'Excel et PowerPoint. Contrat d'apprentissage en présentiel.”
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“Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 chez Disneyland Paris pour un(e) étudiant(e) en Master RH (spécialisation Data Analyst/Data RH). Missions : optimisation des outils de recrutement (ATS, PowerBI), pilotage de la data RH, amélioration des processus et formation des recruteurs. Profil recherché : maîtrise Excel, anglais B2, compétences analytiques et relationnelles. Avantages : logement, transports subventionnés, restauration d'entreprise et accès aux parcs.”
No se muestra la compañía | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Contrat d'alternance (Master RH) au siège de (COMPANY NAME) à Paris pour gérer la GTA, la communication interne, les formations, le recrutement des alternants et le suivi contractuel. Missions variées en RH opérationnelles avec outils digitaux. Anglais requis. Avantages : CSE, restaurant d'entreprise.”
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“Alternance (apprentissage) de 2 ou 3 ans en gestion administrative et RH au sein de la DRH de la DPNT chez (COMPANY NAME). Missions : appui RH, gestion des médecins du travail, dossiers d'agrément et diversité. Rémunération et avantages sociaux inclus. Préparation d'un BUT GEA ou Carrières Juridiques.”
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“Alternance en RH au sein du CRI de Hutchinson à Lyon. Missions : recrutement (stages/alternance), administration du personnel, formation, intégration et suivi des alternants. Profil recherché : Bac+3 en RH ou Admin. Entreprise engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle.”
No se muestra la compañía | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance Expert Innovation (12 mois) au sein de la Banque Populaire Rives de Paris pour soutenir l'équipe Marché Entreprises Innovantes. Missions : prospection commerciale, veille sur l'écosystème startup, analyse de dossiers, communication. Profil : étudiant en école de commerce/master avec spécialisation financière et appétence pour les startups. Poste basé en Île-de-France.”
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“Alternance de 12 mois en tant que Conseiller Particulier au sein de la Banque Populaire Grand Ouest à la Ferté Macé. Missions : service client, entretiens bancaires, développement commercial, gestion administrative et conformité. Formation bac+3 en Banque-Assurance, CDI possible à l'issue. Avantages : communauté d'alternants, accompagnement, titres-restaurant, transports pris en charge.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance de 24 mois en RH pour développer la marque employeur et les relations écoles. Missions : communication RH, création de contenus, animation de communautés, organisation d'événements et partenariats écoles. Profil recherché : étudiant en Master RH avec expérience en communication RH, créatif et bilingue anglais.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance de 24 mois pour un(e) étudiant(e) en Master RH, chargé(e) de développer la marque employeur et les relations écoles. Missions : communication RH, création de contenus (LinkedIn, vidéos), organisation d'événements, animation de partenariats écoles et intégration des jeunes talents. Profil recherché : expérience en communication RH, créativité, maîtrise des réseaux sociaux et anglais courant.”
No se muestra la compañía | Lyon | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Offre d'apprentissage RH au (COMPANY NAME) (Part-Dieu) pour septembre 2026. Formation complète en gestion des ressources humaines dans un hôtel premium digitalisé. Avantages : mutuelle, transports subventionnés, carte Heartist, indemnités repas, nuit découverte. Missions variées : recrutement, admin, accueil, organisation et innovation.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance (24 mois) pour Master RH chez (COMPANY NAME) Hydro à partir de septembre 2026. Missions en formation, recrutement d'apprentis/stagiaires et GPEC. Poste en équipe RH avec accompagnement, polyvalence et projets transverses. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance (apprenticeship) en RH pour soutenir l'enquête d'engagement et les initiatives 'Care Together' chez TotalEnergies. Missions : coordination RH, analyse de données, déploiement d'actions QVCT et santé. Profil : licence RH, autonomie, anglais obligatoire, maîtrise Office et Canva.”
No se muestra la compañía | Grenoble | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance de 2 ans en gestion de projets RH chez (COMPANY NAME) à Grenoble. Missions : développement de compétences achats, analyse de données, communication interne et participation à des stratégies RH. Profil : Bac+4/5 en RH ou domaine connexe, bilingue FR/EN (B2), maîtrise Office et Excel. Avantages : salaire compétitif, participation, aides transport/mobilité, congés examens rémunérés et avantages sociaux.”
No se muestra la compañía | Levallois | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de la Division Luxe de L'Oréal. Missions en RH généraliste et relations sociales (CSE, élections professionnelles, reporting social). Profil : Master 2 RH/Droit social, anglais fluide, compétences en communication et proactivité. Expérience RH appréciée.”
No se muestra la compañía | Tours | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Stage alterné (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un·e Chef·fe de Projet RH spécialisé·e en recrutement, intégration et inclusion. Missions : gestion des recrutements, accompagnement des managers, parcours d'intégration, promotion de la diversité et relations écoles. Poste basé en présentiel.”
No se muestra la compañía | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance (apprenticeship) de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) Marketing & Services à Paris La Défense. Missions : préparation enquête d'engagement, déploiement initiatives 'Care Together' (santé, QVT), analyse données RH et communication interne. Profil : Licence RH, autonomie, anglais courant, maîtrise Office/Canva. Poste basé en présentiel.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance (Bac+2 vers licence pro RH) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant RH - Paie. Missions : saisie paie, gestion entrées/sorties personnel, administratif, arrêts maladie. Rigueur, Excel et Word requis. Environnement multiculturel, mutuelle, formation et évolution interne.”
No se muestra la compañía | Limoges | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance Technicien(ne) de Maintenance (2 ans) à Limoges pour BAC PRO MELEC ou BTS Electrotechnique. Missions : maintenance préventive/corrective, diagnostics, interventions techniques en itinérance (19/87/23/36). Profil : permis B, rigoureux, autonome, appétence électricité/énergies. Avantages : 13ème mois, mutuelle, panier repas, PEE/PERCOL, CE.”
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“Offre d'un Contrat de Professionnalisation de 12 mois à 100% en entreprise chez (COMPANY NAME) Learning Solutions pour un(e) Assistant Analyste Business et Market Intelligence. Missions : analyse de données, veille stratégique, benchmark et production d'insights. Profil recherché : diplômé(e) Bac+5 en Data, maîtrise de l'anglais et outils bureautiques. Expérience en analyse de données appréciée.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance (apprenticeship) en RH et recrutement pour étudiant(e) en Licence Pro RH. Missions : sourcing, entretiens, gestion administrative, onboarding, suivi contractuel et participation aux forums écoles. Poste en présentiel au sein d'une équipe RH opérationnelle.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance (24 mois) pour un poste d'assistant(e) administratif(ve) H/F au LIDYL (Saclay). Missions : suivi administratif, gestion de dossiers, mise à jour de procédures, soutien aux équipes. Profil recherché : BTS SAM en cours, maîtrise des outils bureautiques, anglais, rigueur et discrétion. Contrat à partir de septembre 2026.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance RH (12 mois) chez (COMPANY NAME) Lacq-Mourenx pour Bac+5. Missions : recrutement d'alternants, matrice de compétences, prévention des risques psychosociaux, CSE, veille juridique et application du code du travail. Profil : étudiant en RH recherchant expérience professionnelle.”
No se muestra la compañía | Perpignan | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance (apprenticeship) à Perpignan pour Technicien Bureau d'Études H/F au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : calculs techniques, optimisation d'installations, vérification de plans, sélection de matériel. Profil recherché : Bac ou Bac+2 en alternance, goût pour la technique et l'analyse. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, épargne salariale.”
No se muestra la compañía | Toulouse | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance de 12 ou 24 mois à Toulouse pour un(e) étudiant(e) en RH (L3/Master). Missions variées : gestion administrative, optimisation de processus, organisation d'événements, employer branding, analyse de données RH. Profil recherché : anglais B2, maîtrise Excel/PowerPoint/Canva, qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance de 12 mois chez Sanofi à Gentilly pour un poste en contrôle interne (finance, achats, juridique, RH). Missions : pilotage des dispositifs de contrôle, analyse de données, amélioration des processus et participation à des projets d'innovation (IA, digitalisation). Profil recherché : bac+5 en finance/audit, anglais courant, compétences en pack office et outils digitaux. Avantages : rémunération attractive, congés, formation, environnement inclusif.”
No se muestra la compañía | Marseille | Formación dual, Recursos Humanos, Inglés
“Apprenticeship (Bac+3/4/5) au sein du groupe CMA CGM à Marseille pour assister l'équipe RH dans la stratégie HR, suivre les KPIs, animer la communauté des stagiaires/apprentis et participer à des projets transversaux (formation, engagement, etc.). Expérience HR opérationnelle appréciée.”
No se muestra la compañía | Marseille | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance (Bac+4/5) au sein du Groupe CMA CGM pour un poste Junior HRBP à Marseille. Missions : stratégie RH, accompagnement des équipes, intégration des alternants, projets transversaux (formation, marque employeur) et analyse d'indicateurs. Profil recherché : étudiant en RH avec expérience opérationnelle, maîtrise d'Excel et anglais, sens du relationnel et proactivité.”
No se muestra la compañía | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en RH (Recrutement) au sein d'une équipe de 10 personnes. Missions variées : gestion des candidatures, relations Grandes Écoles, suivi de stagiaires internationaux (Gap Year Program), et participation à des sujets RH transverses. Profil : Bac+3 en RH, Master en cours, première expérience RH appréciée, bon relationnel et maîtrise d'anglais.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance de 2 ans chez (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay pour un poste en reporting et exploitation de données RH/Paie. Missions : optimisation de tableaux de bord (Coheris Liberty, Design Center), requêtes SQL sur Oracle, collaboration avec les équipes Paie et SIRH. Profil recherché : Bac+4/5 en Data, maîtrise SQL et modélisation des données. Entreprise engagée pour l'inclusion.”
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“Alternance d'un an en RH chez (COMPANY NAME) Assainissement & Maintenance France pour assister l'équipe dans l'administration du personnel, la digitalisation des processus, le recrutement et le suivi des collaborateurs. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Avantages : épargne salariale, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance Electricien(ne) en contrat d'apprentissage de 2 ans à INEO (filiale d'(COMPANY NAME)) basé au Ponts-de-Cé (49). Missions : installation/maintenance électrique tertiaire, respect des normes, montage d'armoires et tableaux basse tension. Formation CAP/BP/BAC PRO. Salaire + avantages (13ème mois, mutuelle, CE).”
No se muestra la compañía | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Apprentissage de 1 à 2 ans en pâtisserie au Sofitel Paris Arc de Triomphe, intégration d'une équipe élégante. Missions : préparation de desserts, respect des normes HACCP, gestion du poste de travail. Qualités requises : rigueur, sens du détail et travail d'équipe. Avantages : indemnité repas, cafétéria, remboursement transport.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance (apprenticeship) pour Conseiller Clientèle Professionnels au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans la gestion de leur entreprise, proposer des solutions bancaires adaptées, et développer des compétences en financement et gestion de risques. Formation en alternance avec accompagnement d'un tuteur, intégration dans une équipe dynamique et accès à des avantages sociaux (mutuelle, titres-resto, etc.).”
No se muestra la compañía | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Offre en alternance (Contrat de Professionnalisation) pour un poste de Delivery Lead Data RH chez (COMPANY NAME) à Paris La Défense. Missions : élaboration d'un Datahub RH, gestion de données (Excel, PowerBI, Business Objects), collaboration internationale et développement de cas d'usage IA. Débutants Bac+5 en Data recherchés. Début septembre 2026.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Inglés
“Alternance RH chez Lenovo à Rueil-Malmaison pour 1 an à partir de septembre. Missions variées en administration du personnel, recrutement et relations sociales. Étudiant(e) en 4e/5e année d'école de commerce ou droit recherché(e). Rémunération selon CCN métallurgie 3248. Environnement bienveillant et projets concrets.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Alternance (apprenticeship) de 2 ans pour un(e) Chargé(e) de Formation H/F au sein de la DRH de (COMPANY NAME) France à Trappes. Missions : gestion administrative de la formation, coordination avec les équipes RH/marketing, organisation pédagogique et participation à des projets comme la sélection 'Filière Excellence'. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+4/5), rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise en communication.”
No se muestra la compañía | Pau | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Offre d'un Contrat de Professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un(e) Chargé(e) d'Opérations & de Support RH débutant(e) chez (COMPANY NAME) OneTech à Pau. Missions : gestion administrative des mobilités des collaborateurs, back office RH, accompagnement des Développeurs de Talents. Profil : Bac+5 RH, première expérience, maîtrise Office, anglais intermédiaire, contrat qualifiant avec formations incluses.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance de 15 mois chez (COMPANY NAME) pour un titre Bac+3/Bac+4 en relation client et recrutement. Missions : prospection commerciale, sourcing, entretiens, fidélisation clients/talents. Parcours certifiant avec formation interne et accompagnement par un tuteur. Profil recherché : Bac+2/3, dynamique, orienté commerce/recrutement.”
No se muestra la compañía | Francia | Formación dual, Recursos Humanos, Francés, Inglés
“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de projets Diversité, Inclusion & Care débutant au sein de (COMPANY NAME). Missions : déploiement de programmes D&I, analyse d'indicateurs, gestion de projets RH, sensibilisation et reporting. Profil recherché : Bac+5 RH, autonomie, anglais courant, maîtrise d'Excel/PowerPoint. Début en septembre 2026.”
No se muestra la compañía | La Rochelle | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance (apprenticeship) en RH à Niort pour piloter les campagnes de stage et alternance, recruter, gérer les relations écoles et OPCO, avec une rémunération de 21 091€ brut annuel sur 13 mois. Profil : Master RH en cours, organisé, force de proposition, motivé par le recrutement et la marque employeur.”
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