HR Trainee

Descripción del puesto:

Relaciones Laborales: Apoyo en la atención a empleados Apoyo en la preparación de reuniones con el Comité de Empresa. Elaboración de actas y seguimiento de acuerdos. Soporte administrativo en materia laboral. Formación y Desarrollo: Seguimiento de acciones formativas internas y externas. Organización logística de cursos (convocatorias, salas, materiales, control de asistencia). Soporte en la elaboración y análisis de la encuesta de clima laboral. Seguimiento de planes de desarrollo y evaluación de la formación. Comunicación Interna: Redacción y difusión de comunicados internos. Apoyo en la organización de jornadas informativas y sesiones corporativas. Coordinación y gestión de eventos internos. Soporte en iniciativas de employer branding y cultura corporativa

Requerimientos del candidato/a:

Recién graduado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Nivel alto de comunicación oral y escrita. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Capacidad organizativa y atención al detalle. Proactividad y habilidades interpersonales. Nivel B2 inglés