Chargé(e) de missions RH F/H

Descripción del puesto:

Description de la mission

La DO PN intervient principalement dans les centrales nucléaires, sur les activités de maintenance et de prestations logistiques et d'assistance chantier : radioprotection, gestion des déchets, manutention, gestion des magasins, échafaudage...
En soutien de la Responsable Ressources Humaines tu interviens sur de nombreux sujets RH, tel que :
* Recrutement - intégration : aide la préparation des forums emploi, rédaction des offres d'emploi, rédaction des propositions salariales, mise à jour du plan de recrutement et du suivi des entrées / départs ; suivi des échéances de cooptation et des périodes d'essais, centralisation des fiches de suivi d'intégration, réalisation des entretiens d'intégration, mise à jour du support d'intégration, …
* Relations sociales : aide à la préparation des réunions de représentants de proximité et CSSCT, convocations aux réunions.
* Revues mensuelles d'activité : préparation des supports sur les sujets RH (entrées / sorties, formation, heures de travail, disciplinaire,)
* Gestion disciplinaire : convocation aux entretiens, aide à la rédaction des décisions, mise à jour du fichier de suivi et enregistrement des notifications.
* Campagne entretiens annuels : suivi de l'avancée de la campagne, mise à jour le fichier de suivi relancer les managers.
* Communication RH : rédaction de communication et supports RH sur divers sujets : recrutement, cooptation, entretiens annuels, …
Le stage est basé au sein de l'agence de Blyes (01) au sein de de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire Orano (DO PN)

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Vos avantages

* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

* Des parcours d'intégration individualisés

* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

* Des accords de télétravail avantageux

* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Profil recherché

Profil :
* Bac+3, Master 1 ou 2 spécialisation Ressources Humaines,
* Curiosité, force de proposition
* Rigueur
* Qualités relationnelles
* Maîtrise du pack office

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé