Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Francia

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour un(e) Chargé(e) de recrutement de profils juniors. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil : étudiant(e) en RH (BAC+4/5) avec première expérience, motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).”

“Stage en recrutement au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Saint-Herblain (44) pour découvrir les RH et l'IA appliquée au recrutement. Missions : sourcing, gestion de candidatures, entretiens, utilisation d'outils IA. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, motivé, rigoureux, avec un intérêt pour les nouvelles technologies.”

“Stage de 6 mois à LCL ((COMPANY NAME)) pour contribuer au pilotage de l'Institut du Leadership by LCL. Missions : gestion de projets RH, coordination opérationnelle, rédaction de supports et CR, utilisation d'outils bureautiques et IA. Profil recherché : Bac+5 en gestion de projet, première expérience en PMO ou gestion de projets. Localisation : Villejuif (94).”

“Stage en développement RH au sein de la CASDEN Banque Populaire pour gérer le recrutement d'été. Missions : gestion des candidatures, entretiens, contrats et support aux chargés de développement RH. Profil recherché : étudiant en RH/Droit social, Bac +3/4/5, rigoureux et autonome. Gratification selon législation, remboursement partiel des transports.”

“Stage de 6 mois au siège d'(COMPANY NAME) à Paris pour un(e) chargé(e) de mobilité internationale. Missions : gestion des contrats d'expatriation, support administratif et logistique pour 400 expatriés. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec spécialisation mobilité internationale, anglais courant indispensable. Rémunération selon profil.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines dans un hôtel 5* parisien (Porte de Versailles). Missions variées : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, paie, communication interne et formation. Profil recherché : étudiant en master RH ou école hôtelière, empathique, bilingue français/anglais, maîtrisant Office et Canva.”

“Stage de 6 mois minimum au sein de (COMPANY NAME) Recyclage et Valorisation pour développer des compétences en RH industrielles. Missions : recrutement, intégration, gestion des carrières, communication RH et projets transverses. Rémunération avantageuse, remboursement Navigo à 100%, carte restaurant et perspectives d'évolution. Poste basé à Saint Maurice (94).”

“Stage RH Généraliste de 4 à 6 mois chez (COMPANY NAME) à Saint-Quentin-Fallavier, dédié à l'administration du personnel, la formation, la communication interne et le recrutement. Missions variées en support des équipes RH dans un contexte industriel innovant et engagé dans la mobilité durable.”

“Stage en Ressources Humaines chez NUVIA (filiale du groupe (COMPANY NAME)) pour découvrir les missions opérationnelles d'une fonction RH généraliste : recrutement, administration du personnel et formation. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5) rigoureux, organisé et à l'aise relationnellement, avec une forte envie d'apprendre et de s'impliquer.”

“Stage de 6 mois chez Danone (Ile de France) pour développer la visibilité des marques METRO (recadrage rayon, animations commerciales). Gratification de 1300€ à 1500€ brut/mois. Missions variées, autonomie, voiture de service et suivi RH personnalisé. Profil recherché : Bac+4/5, analytique, orienté business et résultats.”

“Stage de 6 mois au sein de (COMPANY NAME) (Paris) pour analyser et optimiser les processus de rémunération et avantages sociaux (salaires, bonus, équité, mobilité internationale). Recherche un étudiant en RH/Finance/Data avec maîtrise du français et de l'anglais, doté d'un esprit analytique et rigoureux.”

“Apprenticeship (alternance) en Data Analytics RH à Paris à partir de septembre 2026. Missions : analyse de données RH, création de tableaux de bord, reporting et support aux projets People Analytics. Profil recherché : étudiant en Master (Stats, Data, RH) avec Excel/Sheets, anglais courant et français opérationnel. Avantages : RTT, tickets resto, mutuelle, télétravail hybride.”

“Stage de 4 mois à temps plein chez (COMPANY NAME) Fos-sur-Mer pour un poste en RH spécialisé dans la planification des effectifs et la gestion des intérimaires. Missions : recrutement, administration du personnel, suivi des indicateurs et coordination avec les agences d'intérim. Rémunération selon le niveau d'études (Bac+2 à Bac+5).”

“Stage de 6 mois à Paris (Champs-Elysées) pour un(e) Assistant(e) Product Merchandiser dans la Mode, Souliers et Lunettes au sein de (COMPANY NAME). Missions : analyse de performance, reporting, coordination de transferts de stock, préparation de supports d'achat et participation aux achats de collections. Profil : diplômé(e) Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, maîtrise Excel/PowerPoint, sensibilité produit, rigueur et autonomie.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein du département RH de (COMPANY NAME) (Luxe). Missions : déploiement de formations, reporting KPI, gestion administrative et budgétaire, création de contenus. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce avec 6 mois d'expérience, maîtrise Excel/PowerPoint/Anglais, rigoureux(se) et proactif(ve).”

“Stage de 3 à 6 mois en recrutement au sein de Dalkia Froid Solutions, entreprise leader en services énergétiques. Missions : sourcing, pré-sélection, entretiens, relations écoles et projets RH. Profil recherché : Bac+2/+3 à Bac+5 en RH, première expérience appréciée, qualités relationnelles et organisationnelles. Lieu : Lyon (Saint-Priest).”

“Stage en Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Eau à Metz. Missions : suivi du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations (conventions, convocations), organisation logistique des sessions de formation, mise à jour des tableaux de bord RH. Profil recherché : étudiant en Licence/Master RH avec maîtrise de Google Workspace. Engagement dans une démarche inclusive et environnementale.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 pour un(e) Assistant(e) Chargé(e) de développement RH chez (COMPANY NAME) à Chartres. Recherche un(e) étudiant(e) en Bac+5 (RH, commerce, psychologie) avec intérêt pour l'industrie et une première expérience en RH. Maîtrise d'Excel et SAP un plus.”

“Stage de 4 à 6 mois en RH au sein d'un service Recrutement, Formation & Administration du personnel. Missions variées : recrutement, gestion administrative des formations, participation à des projets transverses et support RH. Profil recherché : étudiant en Master RH, première expérience appréciée, sens de l'organisation et maîtrise des outils bureautiques.”

“Stage de 6 mois à Paris (75008) chez (COMPANY NAME), spécialisé en acquisition de talents et projets campus. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion administrative, marque employeur, relations écoles et reporting RH. Profil recherché : bac+4/+5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Culture entrepreneuriale et internationale.”

“Stage de 5 mois en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour contribuer au recrutement, à l'administration du personnel et à l'accueil des collaborateurs. Recherche une personne dynamique, à l'écoute et passionnée par l'aménagement intérieur et l'esprit d'équipe.”

“Stage en digitalisation des processus d'auto-contrôle pour AXIMA Concept ((COMPANY NAME)) à Malakoff ou Courbevoie. Missions : digitaliser des fiches d'auto-contrôle sur KAIRNIAL et DALUX, structurer des supports qualité, analyser des documents techniques. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieur (informatique/bureautique), rigoureux et autonome. Avantages : prise en charge partielle des transports et tickets restaurant.”

“Stage de 6 mois à Ollioules (83) pour contribuer à la numérisation et maintenance prédictive navale. Missions : intégration GED QuickBrain, modélisation indicateurs, développement algorithmes data science (Python), étude RFID, optimisation plans maintenance. Profil : élève ingénieur naval/mécanique avec appétence numérique/data. Environnement dynamique et bienveillant.”

“Stage de 3 à 6 mois en développement commercial et marketing pour Pontoon (externalisation RH). Missions : supports commerciaux, benchmark, prospection, communication interne/externe. Profil : Bac+3/5, compétences en IA, réseaux sociaux et Pack Office. Avantages : tickets restaurant, 2 jours télétravail/semaine. Lieu : Isneauville (76).”

“Stage de 6 mois à Courbevoie (92) au sein de la Division Villes et Territoires Connectés d'(COMPANY NAME) France. Missions : gestion administrative d'une campagne d'alternance (contrats, relations écoles, reporting) et participation au recrutement (sourcing, entretiens, pipeline candidats). Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, proactif, rigoureux et à l'aise relationnellement.”

“Stage conventionné en tant qu'Assistant RH au sein de (COMPANY NAME) Construction (Île-de-France) à partir d'avril 2026. Missions : recherche et présélection de candidats, reporting, adaptation des critères de recrutement. Profil recherché : Master RH, sens de l'organisation, rigueur, outils informatiques. Avantages : gratification variable, subvention restauration, remboursement Navigo.”

“Stage de 3 mois au sein de (COMPANY NAME) (SG) à Annecy pour analyser et modéliser des dossiers de crédit (octroi/renouvellement) en soutien à une équipe de chargés d'affaires. Formation encadrée par un maître de stage, avec opportunités de carrière au sein du groupe. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en finance/banque, maîtrisant Pack Office.”

“Stage de 3 à 6 mois à Saint-Grégoire pour un(e) étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en RH/Formation. Missions : gestion administrative des formations, rédaction de fiches, soutien aux chargés d'études et pilotage des campagnes d'inscription. Accompagnement par un tuteur, avantages (resto d'entreprise, transports) et culture d'entreprise innovante.”

“Stage en Ressources Humaines à Brest (mai/juin 2026) pour accompagner des élèves de seconde, organiser des activités et produire des retours d'expérience. Ouvert aux étudiants en 1ère ou 2ème année de BUT GEA/GACO. Conventionné avec gratification selon niveau d'études. Environnement inclusif et innovant chez (COMPANY NAME).”

“Stage au sein du département Talent Acquisition de (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, université). Missions : présélection, entretiens, gestion de contrats de stage et reportings. Environnement collaboratif, inclusif et formateur avec outils innovants et avantages sociaux variés.”

“Stage en Ressources Humaines au sein de NUVIA (groupe (COMPANY NAME)), spécialisé dans le nucléaire. Missions variées : recrutement, administration du personnel et formation. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5), rigoureux, organisé et à l'aise relationnellement. Expérience immersive pour découvrir le métier RH dans un secteur dynamique.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de Projet RH au sein de (COMPANY NAME) CIB, basé(e) à Paris. Missions : gestion de projets RH, amélioration d'outils de gestion des talents, participation à des campagnes RH (évaluations, entretiens), communication interne et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : étudiant(e) en Master RH, bilingue anglais, maîtrisant Excel et PowerPoint. Avantages : rémunération selon niveau d'études, remboursement transport à 60%, jours de congés payés, accès à la restauration d'entreprise.”

“Stage de 6 mois en RH chez (COMPANY NAME) pour contribuer à des projets de transformation du recrutement. Missions : veille, benchmark, documentation, supports de formation et innovation. Profil recherché : étudiant en Grande École (4e/5e année), rigoureux, autonome, maîtrisant Excel/PowerPoint et ayant un bon niveau d'anglais. Environnement inclusif et technologique innovant.”

“Stage RH en formation à Aix-en-Provence au sein de Bouygues Energies et Services (filiale d'(COMPANY NAME)). Missions : déploiement du plan de formation 2026 pour 300 collaborateurs, planification, coordination avec managers et mise à jour des outils. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, organisé, rigoureux, bon relationnel et maîtrise d'Excel.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 pour un(e) Analyste Rémunération au sein de Natixis CIB ((COMPANY NAME)). Missions : reporting rémunération, analyse de données, benchmarks, et participation à la revue annuelle des rémunérations. Profil recherché : Bac+4/5 en contrôle de gestion, RH ou études statistiques, maîtrise d'Excel, anglais courant. Avantages : indemnité de stage, remboursement transport, jours d'absence payés, accès restaurant d'entreprise.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 au sein de (COMPANY NAME) France (division (COMPANY NAME) Avocats) pour un(e) étudiant(e) en RH Bac+4/5. Missions : administration du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des tableaux de bord et éléments de paie. Environnement dynamique, hybride, avec équipe de 9 personnes. Profil recherché : rigueur, analyse, communication et esprit d'équipe.”

“Stage de 3 à 4 mois à partir de mi-avril 2026 au sein de l'agence Havas Play à Puteaux. Missions : veille marché, suivi de campagnes, sélection de supports médias, optimisation du média planning et recommandations stratégiques. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent, esprit créatif et proactif, connaissance des médias et des tendances. Avantages : télétravail, RTM, remboursement transport, restaurant d'entreprise, salle de sport et animations.”

“Stage de 6 mois en RH à Ivry-sur-Seine (94) pour un poste hybride. Missions : gestion administrative du personnel (onboarding/offboarding, dossiers individuels), recrutement, suivi GTA/paye, CSE, et réunions RH. Profil : Bac+5 RH/école de commerce, maîtrise Pack Office, droit social, sens du service et confidentialité.”

“Oferta de pasantía en Logística para estudiantes de Comercio Internacional, Logística o Administración. Requiere Excel avanzado y experiencia previa. Modalidad híbrida (3 días presenciales). Beneficios: prepaga OSDE, almuerzo pago, ahorros y Wellhub. Clima laboral y desarrollo profesional.”

“Stage de 6 mois au sein de Schneider Digital (Europe) pour accompagner la transformation organisationnelle via la conduite du changement, la standardisation des processus et l'animation de la Process Academy. Missions : support aux initiatives de transformation, création de supports de formation, analyse de feedbacks et amélioration continue. Profil : Bac+5 en Management/Digital/Process, anglais C1, compétences rédactionnelles et outils collaboratifs. Avantages : gratification selon niveau d'études, prime de fin de stage, participation aux frais de transport et télétravail.”

“Stage de 6 mois au sein du département RH de (COMPANY NAME) CIB pour un poste d'Officier en Développement RH. Missions : mise en œuvre de la feuille de route DE&I, actions employeur marque, organisation d'événements et onboarding. Profil : étudiant en Master RH, autonome, rigoureux, bilingue anglais. Avantages : rémunération selon niveau, remboursement transport à 60%, repas d'entreprise et accès aux œuvres sociales.”

“Stage en administration du personnel et paie au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : gestion des dossiers salariés, vérification des données RH, préparation administrative pour la paie. Profil recherché : étudiant en RH, paie ou gestion. Rémunération selon minimum légal + avantages (ticket resto, transport). Environnement dynamique et inclusif.”

“(COMPANY NAME) propose un stage VIE (Volontariat International en Entreprise) de 6 mois à Paris pour coordonner leur programme de jeunes diplômés à l'international. Missions : gestion des offres VIE, contact HR, employer branding et tâches administratives. Rémunération entre 1300€ et 1600€/mois. Profil : Bac+5 en RH, anglais courant, expérience HR minimale 1 an.”

“Stage RH de 6 mois à Aix-en-Provence pour recruter et suivre 30 alternants 2026 chez (COMPANY NAME) - INEO PACA. Missions : recrutement, relations écoles, reporting mensuel, pilotage de campagne. Perspectives d'alternance en Master 2. Profil : Bac+4 RH, dynamique, organisé, avec appétence pour le recrutement et le suivi RH.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) France à Guyancourt pour assister un chargé de projet Smart City. Missions : télégestion, déploiement terrain, tests, coordination d'équipes et support clients. Profil recherché : Bac+3/5 en ingénierie, maîtrise du pack Office, rigoureux et motivé. Projets innovants et ambiance conviviale.”

“Full-time internship in Paris for a Professional Development role at McKinsey & Company France. Supports consultants' growth, staffing, and people analytics. Involves network building, data analysis, and project management with a 35-hour workweek. Open to French School students.”

“Stage RH Europe chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026 pour assistant(e) en binôme avec la DRH. Missions variées : recrutement (stagiaires, alternants, CDD/CDI), gestion administrative, onboarding, formations et suivi des collaborateurs. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5, anglais courant, qualités relationnelles et organisationnelles.”

“Stage en recrutement Campus pour soutenir l'équipe dans la gestion des recrutements en France et à l'étranger. Missions : publication d'offres, pré-sélection de candidats, entretiens téléphoniques, suivi administratif et intégration des nouveaux talents. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5), bilingue français-anglais, maîtrisant les outils Microsoft Office. Expérience en recrutement ou contexte international appréciée.”

“Internship in Paris (July 2026) at Danone HQ for 6 months, focusing on HR digital learning ecosystem, project management (PMO), user support, and communication. Compensation up to €1,500 gross/month. Requires Bac+4/5 in HR, tech, or project management, fluent English, and passion for digital innovation. Benefits include remote work, Navigo pass reimbursement, career development program, and company perks.”

“Stage RH à Toulouse (6 mois) pour Bac+4 en RH, axé sur le recrutement et le suivi de 60 alternants 2026. Missions : gestion des annonces, entretiens, contrats, relations écoles, reporting mensuel et pilotage de la politique alternance. Perspective d'alternance en Master 2 chez (COMPANY NAME) Occitanie.”