Stage Recrutement et Marque Employeur - Dijon (21)

Descripción del puesto:

Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté, 1600 collaborateurs répartis au sein de 180 agences, recherche pour son Service Recrutement et Développement des Compétences pour une période de 4 à 6 mois, dès octobre 2026.

Poste et missions
Etre le garant en matière d'emploi, de recrutement/sourcing, d'intégration, expérience candidat et marque employeur, de montée en compétences, sur les périmètres qui lui sont confiés, pour : * Recruter les nouveaux collaborateurs, * Intégrer les nouveaux collaborateurs, * Faire de l'alternance un canal majeur de recrutement CDI, * Participer activement aux forums, salons emplois ou tout autre événement afin de présenter l'entreprise et d'attirer ses nouveaux collaborateurs. * Promouvoir la marque employeur.

Profil et compétences requises
- Esprit vif, cultivé et ouvert, disposant d'une vision globale du monde socio-économique. - Vision des Ressources Humaines et de ses domaines d'intervention. - Confidentialité. - Aisance relationnelle - Ecoute. Travail en transversalité e en équipe - Capacité d'analyse. - Force de proposition. - Autonomie - Rigueur. - Créativité. - Bonnes qualités d'écriture. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, CANVA …).

Informations complémentaires sur le poste
Gratification entre 700 et 1 000 EUR bruts par mois