Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Francés

“Offre d'alternance (apprentissage) en RH de proximité au sein de (COMPANY NAME) Aircraft Engines pour un Master 2 RH. Missions : recrutement d'alternants/stagiaires, gestion des embauches, suivi des effectifs, projets transverses (newsletter RH) et accompagnement des managers. Avantages : accès transports, restaurants sur site, avantages CSE. Profil recherché : dynamique, autonome, compétences en data et outils bureautiques.”

“Offre d'apprentissage (contrat d'apprentissage) pour un(e) étudiant(e) en Master RH/Management à (COMPANY NAME). Missions : accompagnement du changement, création d'ateliers managériaux, déploiement de solutions RH internationales et reporting. Profil recherché : dynamique, bilingue anglais, avec expérience en gestion de projet RH. Avantages : environnement innovant, bien-être au travail et diversité.”

“Offre d'apprentissage (24 mois) pour un(e) étudiant(e) en Master en RH au sein de (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des formations, recrutement, amélioration des processus RH et animation d'enquêtes salariés. Profil recherché : empathie, maîtrise du français et de l'anglais, autonomie, sens stratégique et respect de la diversité.”

“Stage rémunéré de 6 mois à l'hôtel Innside Paris Charles de Gaulle (4*) pour un(e) étudiant(e) en école hôtelière ou commerce. Missions RH : recrutement, intégration, communication interne, paie et projets. Conditions : 35h/semaine, indemnités nourriture, transports à 60%, logement en chambre partagée. Profil recherché : français courant, anglais, outils bureautiques, SAP (plus), aisance relationnelle, rigueur.”

“Offre d'alternance pour un Chargé de mission handicap H/F au (COMPANY NAME) Paris-Saclay. Missions : accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, conseil aux managers, organisation d'événements de sensibilisation et suivi administratif. Profil recherché : Bac+3 en RH, sens de l'écoute, pédagogie et intérêt pour l'inclusion. Poste basé à Saclay (Essonne).”

“Alternance en douane au sein de (COMPANY NAME) Grand Export à Choisy-le-Roi pour formaliser procédures douanières, gérer classification et origine préférentielle, et contrôler déclarations. Formation personnalisée avec perspectives d'embauche. Profil recherché : Master en Commerce International/Douane, rigoureux, autonome et maîtrisant Excel et anglais.”

“Alternance de 12 mois en tant que Chargé(e) SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein d'une équipe dynamique à La Défense. Missions : administration des outils SIRH, support utilisateurs, paramétrage, rédaction de procédures et participation aux projets. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou informatique, maîtrise d'Excel et des outils digitaux, rigueur et esprit d'analyse.”

“Stage en contrôle RH axé sur la gestion des données pendant une transition organisationnelle. Missions : contrôle des données via Data Shaker, préparation des clôtures mensuelles, élaboration de Rolling Forecasts (RF07/RF10) et adaptation aux nouvelles méthodes de gouvernance. Début prévu en septembre 2026 pour une durée de 6 mois.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) Administration RH au sein du groupe Hermès. Missions : gestion des contrats (CDI, CDD, alternance), vérification légale, déclarations d'embauche, interface avec RH et écoles. Profil recherché : compétences en droit du travail, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles.”

“Offre d'alternance pour un Chargé de communication RH spécialisé en formation. Missions : communication interne/externe, animation de communautés, création de supports (vidéos, newsletters). Profil recherché : Bac+4/5 en Communication/RH, bilingue anglais, créatif et organisé. Avantages : télétravail, prise en charge partielle des transports, CE.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement clients (prêts, épargne, assurances), développement de portefeuille et promotion du digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité. Expérience requise : 2 ans+ (expérimenté) ou Bac+5 avec expérience (junior). Rémunération : 31 000€ à 44 000€ fixe + variable. Avantages : formations, évolution de carrière, télétravail, mutuelle, CSEE.”

“Offre d'alternance pour Technicien Bureau d'Études H/F à Toulouse au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : calculs techniques, optimisation d'installations, vérification de plans et sélection de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+3 ou BAC+5, technique, rigoureux et motivé. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, participation et avantages CSE.”

“Alternance (apprenticeship) pour Technicien Bureau d'Études Exécution H/F à Balma (31). Missions : préparation technique de projets CVC, plans AutoCAD, consultations fournisseurs, constitution de DOE. Profil recherché : bac+2 en génie climatique/énergétique. Avantages : paniers repas, mutuelle, 13e mois, épargne salariale. Entreprise dynamique du groupe (COMPANY NAME) (Bouygues).”

“Alternance de 24 mois en recrutement pour un poste de Chargé(e) de Recrutement H/F au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion du processus de recrutement, sourcing, participation à des entretiens, développement de la marque employeur et des outils RH. Profil recherché : Master en RH, première expérience, appétence pour le recrutement, relations humaines, anglais courant.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) (Guyancourt) pour un poste de chargé(e) de communication médias. Missions : relations presse, valorisation RSE, organisation d'événements, création de supports. Profil recherché : Bac+4/5 en communication, maîtrise PowerPoint, compétences relationnelles et médias. Âge : 16-29 ans (sauf RQTH).”

“Alternance de 24 mois en recrutement pour un Master RH chez TotalEnergies. Missions : gestion de processus de recrutement, sourcing, participation à des entretiens, développement de marque employeur et outils SIRH. Profil recherché : expérience initiale, appétence pour le recrutement, relations humaines, anglais courant et maîtrise des réseaux sociaux.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour un poste d'assistant(e) RH Retail & Développement au sein de l'(COMPANY NAME) (groupe LVMH). Missions variées dans un cadre luxueux et innovant. Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH, dynamique, bilingue anglais, maîtrisant les outils bureautiques. Expérience en RH ou Retail un plus.”

“Stage de 4 à 6 mois en banque/finance pour étudiants Bac+4/5 en école de commerce ou université. Missions : accueil et conseil clients professionnels, analyse financière (bilans, KYC), développement commercial (phoning, identification opportunités). Profil recherché : relationnel, écoute, pédagogie, dynamisme, adaptabilité, maîtrise du Pack Office. Accompagnement par un maître de stage et opportunités d'embauche à l'issue.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leurs entreprises via des produits bancaires (financement, épargne, assurance). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience (stage/alternance), sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Intégration dans une équipe bienveillante avec accompagnement et opportunités de carrière.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (12 mois) pour Master 2 RH. Missions : relations sociales, reporting, communication, administration du personnel, BDESE. Rémunération légale. Profil : Master RH, droit du travail, français C2, anglais B1/B2, rigueur, proactivité. Contrat apprentissage ou professionnalisation.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour le recrutement de profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5) avec expérience en RH, sens relationnel, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage de 4 à 6 mois en HR Learning & Development chez (COMPANY NAME), entreprise pionnière des batteries bas-carbone en France. Missions : déploiement d'outils L&D, gestion de formations, création de dashboards, et support RH. Environnement innovant et multiculturel, avec avantages sociaux attractifs.”

“Offre d'emploi pour un(e) formateur(trice) technique en maintenance véhicule (Poids Lourds, tourisme, engins) en Auvergne-Rhône-Alpes. Missions : concevoir des formations, animer des sessions, évaluer les compétences, veiller aux normes et innovations. Profil recherché : Bac Pro Maintenance Véhicules + expérience en maintenance/formation. Rémunération brute annuelle entre 38 110€ et 41 500€ (fixe + variable), statut cadre, véhicule de fonction, avantages sociaux complets.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois pour un poste d'Assistant(e) RH en France, sous la supervision de la Head of People. Missions : administration du personnel (contrats, déclarations, SIRH Lucca), amélioration des processus RH, participation à des projets transverses (enquêtes collaborateurs, bien-être, marque employeur) dans un environnement scale-up en hyper-croissance.”

“Alternance à Toulouse pour un poste de Chargé d'études de prix CVC (H/F) chez (COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : dimensionnement, métrés, analyse de cahiers des charges, consultations fournisseurs et rédaction d'offres techniques. Profil recherché : Bac+3 technique, bonne communication et envie d'apprendre. Avantages : 13e mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, CSE et actionnariat salarié.”

“Alternance dans les Ressources Humaines pour Bac+2/3 visant Bac+4/5. Missions : gestion de la formation, intégration des nouveaux, administration du personnel, recrutement et campagnes RH. Profil recherché : étudiant organisé, autonome, avec bon relationnel et maîtrise des outils informatiques.”

“Offre d'alternance (Bac+3 RH) pour un poste d'Assistant(e) RH au sein d'une entreprise. Missions : organisation des formations, suivi des autorisations de conduite, tutorat, gestion des intérimaires, visites médicales, réunions et archivage. Profil recherché : rigoureux, orienté résultats, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques. Site : Vanatome, Saint Vallier (26). Rentrée 2026.”

“Alternance de 1 an chez (COMPANY NAME) pour un poste en RH & Relations Sociales. Missions : appui à la politique sociale, gestion des relations sociales (scrutin 2027), déclinaison RSE & diversité. Formation en Master 2 Droit Social/Gestion RH requise. Rémunération, aides au logement, CE et transports inclus.”

“Offre d'apprentissage en Développement RH au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense pour un Master RH. Missions : gestion de carrière, formation, reporting RH avec PowerBi, et participation à des projets RH. Basé à Malakoff. Recherche profil autonome, rigoureux et force de proposition. Début en septembre 2026.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Recyclage & Valorisation à Voreppe (38) pour un poste d'Assistant Chargé des Ressources Humaines. Missions : gestion RH, recrutement, SIRH. Contrat d'apprentissage, rythme 3j/2j, rémunération selon barème alternance, avantages (titre-resto, mutuelle, intéressement). Profil : Bac+4/5 RH, rigueur, organisation, relationnel.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein du groupe Rothschild & Co. Missions : administratif, onboarding, recrutement, projets RH et campagnes d'évaluation. Profil recherché : bac+3 RH, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais opérationnel. Qualités : rigueur, autonomie, polyvalence et sens du service.”

“Alternance de 2 ans en Master RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (aéronautique) pour gérer le recrutement (CDI/intérim), participer aux projets RH, organiser des entretiens et événements, et développer des outils pour les managers. Profil recherché : expérience pro, maîtrise des réseaux sociaux, anglais B2, autonome et rigoureux. Avantages : primes, CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport.”

“Alternance (apprenticeship) en Relations Sociales et RH au sein de (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay. Missions : support aux accords d'entreprise, gestion des instances sociales, reporting RH, et administration du personnel. Profil recherché : étudiant en Master RH/Droit du travail avec première expérience, rigoureux, analytique et à l'aise en communication.”

“Offre d'alternance en RH (HRBP) chez (COMPANY NAME), start-up deep-tech spécialisée en processeurs quantiques. Missions variées : gestion administrative, onboarding, SIRH, politiques RH, paie, projets QVT. Contrat en alternance, équipe internationale, bureaux neufs à Massy. Profil recherché : première expérience RH, proactif, organisé, bases en anglais.”

“Offre d'apprentissage en RH pour un poste de Chargé(e) de Mission RH, durée 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Missions variées : gestion des formations, indicateurs RH, recrutement, communication interne et projets RH. Profil recherché : Master 1/2 en RH ou Droit Social, première expérience appréciée, maîtrise des outils ADP et Horoquartz, anglais courant, compétences en communication et organisation.”

“Alternance en RH retail chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant RH à Forum des Halles. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et contrats. Profil recherché : Bac+4/5 RH, dynamique, créatif, excellent relationnel et maîtrise du digital. Culture inclusive et développement personnel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur d'Installation Automatisée (H/F) à Vimoutiers (61). Poste en équipe 3x8 incluant week-end, avec formation intégration et parcours d'évolution. Missions : pilotage installations automatisées, maintenance premier niveau, respect sécurité/qualité. Avantages : salaire fixe 13 mois, majorations travail posté, intéressement, participation, mutuelle, CSE. Environnement industriel laitier leader mondial.”

“Alternance (M2 Droit social) au sein de la DRH Groupe Hermès à Paris 8ème à partir de septembre 2026. Missions : animation des relations sociales, rédaction d'accords, déploiement de formations, suivi législatif et élections professionnelles. Profil recherché : rigueur, esprit de synthèse, réactivité et sens du travail en équipe.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement H/F dédié au secteur CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Avantages : rémunération attractive, Swile, mutuelle, télétravail, prime vacances. Profil recherché : expérience en recrutement volumique ou CHR, motivé et rigoureux.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) pour un poste de 24 mois chez (COMPANY NAME) Helicopters Japan à Tokyo. Missions en HRBP et Mobilité Globale incluant gestion des talents, conformité internationale, et projets transfrontaliers. Profil recherché : diplômé en RH, bilingue anglais/japonais, rigoureux et orienté service client. Contrat spécifique sous conditions d'éligibilité (moins de 28 ans, ressortissant UE).”

“(COMPANY NAME) recrute un Account Executive expérimenté (ELITE) pour conquérir des comptes Enterprise (+5 000 collaborateurs, +1 Md EUR de CA) dans les secteurs Retail, Distribution, CPG, Industrie et Agri-food. Missions : vente consultative de la plateforme Customer 360, prospection de nouveaux comptes, stratégie long terme et gestion de relations C-level. Profil : expérience en vente complexe, chasseur de nouveaux comptes, leadership et analyse stratégique. Avantages : bien-être, équité salariale, diversité et inclusion.”

“Alternance Master RH au sein du groupe (COMPANY NAME) (gestion eau, déchets, énergie). Missions : recrutement alternance, intégration, administration du personnel, gestion intérimaires. Profil : étudiant Master RH, autonomie, rigueur, permis B. Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, tickets resto, 36 jours congés, mutuelle, intéressement, participation, évolutions possibles.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) pour préparer un Master en GRH ou Management. Missions : gestion opérationnelle de la formation et développement RH. Profil recherché : Bac+4/5, première expérience en RH, sens de l'organisation, outils Pack Office, dynamisme et proactivité.”

“Offre d'alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) pour un(e) Apprenti(e) Chargé(e) Efficience SIRH Workday. Missions : digitalisation RH, formation des équipes, gestion des outils Workday, analyse des données et projets de modernisation des processus RH. Profil recherché : formation RH avec spécialisation SIRH, maîtrise des outils Google/Excel, anglais requis, autonomie et proactivité.”

“Alternance en SIRH et transformation digitale RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : support des systèmes d'information RH, reporting, projets digitaux (M365, IA GEN), animation d'ateliers et communication. Formation en bac+3/+4 en transformation numérique, SI ou RH. Avantages : primes, CE, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport. Culture innovante et internationale.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 RH ou école de commerce, spécialisé(e) en recrutement. Missions : sourcing, entretiens, gestion des candidatures et amélioration des processus RH. Profil recherché : compétences en Pack Office, anglais courant, esprit analytique et collaboratif. Expérience internationale dans un groupe leader en solutions auditives.”

“Offre d'apprentissage en RH chez Biospringer by (COMPANY NAME) (12-24 mois). Missions : gestion des formations, indicateurs RH, recrutement, communication interne et administrative. Profil : Master RH ou Droit Social, anglais requis, expérience appréciée. Environnement industriel et dynamique.”

“Alternance pour un poste d'Assistant RH retail chez (COMPANY NAME) à Rivoli & La Canopée. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et contrats. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, dynamique, excellent relationnel, maîtrise des réseaux sociaux et du digital. Culture d'entreprise inclusive et axée sur le développement personnel.”

“Offre d'alternance RH au sein du laboratoire pharmaceutique dsm-(COMPANY NAME) Houdan. Missions : gestion RH généraliste, intranet, recrutement, contrats d'alternance/stages, et projets RH. Profil : Master 2 RH, maîtrise Pack Office, Excel, PowerPoint et anglais. Poste basé à Houdan (hybride possible).”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant RH au sein de (COMPANY NAME) s.a.s. pour un Bac+5 en RH. Missions variées : gestion administrative RH, préparation de réunions, suivi des effectifs, recrutement et intégration. Profil recherché : autonome, rigoureux, maîtrisant le pack Office et l'anglais. Expérience formatrice en alternance.”