Empleos de Recursos Humanos en Francés

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Administration du Personnel et Données Sociales au sein d'un cabinet d'architectes IT pionnier en Agile & DeepTech. Missions : management d'équipe (6 personnes), gestion administrative du personnel, conformité légale, pilotage de données sociales (bilan social, NAO, index égalité H/F), reporting RH, et support à la DRH. Profil recherché : expertise en droit social (7 ans min), management collaboratif, rigueur, anglais opérationnel. Entreprise engagée RSE (B Corp), labellisée Great Place To Work, avec avantages sociaux (télétravail, formations, inclusion).”

“Offre de CDI pour un poste de Chargé(e) de Développement RH à Fontenay-aux-Roses (92). Missions : recrutement, gestion administrative du personnel, plan de formation, interface avec le (COMPANY NAME). Profil : bac+5 RH, 5 ans d'expérience en RH. Avantages : télétravail, RTT, mutuelle, (COMPANY NAME), conciergerie, activités sportives et culturelles.”

“Offre d'emploi indépendant pour devenir Agent Général (COMPANY NAME) en Corrèze. Missions : accompagnement clients, développement d'activité, management d'équipe et engagement territorial. Profil recherché : expérience commerciale, esprit entrepreneurial et qualités humaines. (COMPANY NAME) propose formation, accompagnement financier et outils de pilotage. Rémunération attractive basée sur le développement du portefeuille.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un poste de Gestionnaire Ressources Humaines chez (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative RH, intégration des recrues, audits de conformité, initiatives bien-être et analyse de données. Travail sur site en rotation avec les équipes d'entreposage. Poste varié et collaboratif au sein de l'équipe PXT.”

“Offre d'emploi pour un(e) Responsable RH (HRBP/Talent Specialist) chez (COMPANY NAME), groupe européen leader du e-commerce. Missions : pilotage RH opérationnel (50%) et développement des compétences (50%), gestion des équipes, formation, et animation de communautés. Profil recherché : expérience en RH généraliste, maîtrise de l'anglais, compétences en gestion de données et animation. Avantages : télétravail, prime variable, participation, CSE, plateforme d'apprentissage, Udemy.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour le poste de Responsable Institut Métiers d'Excellence. Recherche un profil RH expérimenté (7 ans minimum) en relations écoles/développement RH, avec maîtrise du français et de l'anglais. Missions liées à la promotion des métiers d'excellence du luxe via l'alternance dans 6 pays.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un Responsable de projets Développement RH au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : pilotage de projets RH (talents, carrières, compétences), accompagnement du changement, management d'une personne, analyses quantitatives/qualitatives. Profil recherché : Master RH, 5-7 ans d'expérience, compétences relationnelles et managériales. Entreprise engagée en RSE et inclusion.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement en implant au Plessis-Belleville (60). Missions : gestion des intérimaires, recrutement, évaluation des candidats et accompagnement. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique avec 3 ans d'expérience en recrutement. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Change Manager au siège corporate de (COMPANY NAME) à Laval. Missions : piloter la conduite du changement, analyser les impacts métiers, concevoir des stratégies de transformation et accompagner les équipes. Profil recherché : Bac+5 avec expérience en transformation ou pilotage de projets complexes. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et mutuelle.”

“Offre d'emploi en CDI chez (COMPANY NAME) pour une étude expérimentale sur le cyclage laser de matériaux à changement de phase (GGST). Missions : caractérisation TEM/EDX, microscopie infrarouge, développement de méthodes de focalisation laser. Profil recherché : physicien des matériaux expérimenté avec compétences en cristallographie et opto-électronique. Travail en équipe pluridisciplinaire.”

“Offre d'emploi pour un(e) Responsable RH Siège chez Dior Couture, basé(e) à Paris. Missions : gestion des recrutements cadres/non-cadres, développement RH, partenariats avec cabinets de recrutement, suivi budgétaire et intégration des nouveaux collaborateurs. Profil : Bac+5, 10 ans d'expérience en RH généraliste, maîtrise de l'anglais et outils digitaux. Poste en CDI avec déplacements occasionnels.”

“Offre d'emploi en CDD à Caen pour Conseiller Accueil et Services en agence bancaire. Missions : accueil clients, conseil, opérations courantes (virements, dépôts), orientation vers conseillers dédiés et accompagnement digital. Profil recherché : Bac minimum, expérience en commerce clientèle, qualités relationnelles et adaptabilité. Avantages : package rémunération attractif (fixe + variable), télétravail (33j/an), formations, avantages CSE et mobilité durable.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Conducteur de travaux TCE nucléaire chez (COMPANY NAME) Nuclear Solutions. Poste basé à Chasse-sur-Rhône (Lyon) avec déplacements nationaux. Responsable de la gestion complète de chantiers de démantèlement et assainissement nucléaire, incluant pilotage technique, managérial, financier et QSSR. Expérience requise : 10 ans en gestion de chantier dont 2 ans dans le nucléaire. Habilitations PR niveau 1 obligatoires.”

“Offre d'emploi en CDD (1 an) pour un poste d'Assistant Administratif à temps plein chez (COMPANY NAME) Métal (Cuincy, 59). Recherche profil BAC+2/3 avec 2 ans d'expérience en assistanat, idéalement dans le BTP ou l'industrie. Maîtrise du Pack Office et qualités relationnelles requises. Avantages: tickets restaurant, primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE.”

“Poste de gestionnaire de paie en CDI/CDD pour un cabinet de conseil international. Missions : traitement complet de la paie (600 bulletins/mois), déclarations sociales, tableaux de bord RH et accompagnement des collaborateurs. Formation en paie requise, expérience non obligatoire. Environnement collaboratif et stimulant.”

“Offre de CDD (jusqu'au 31/01/2027) pour un poste de Chargé(e) de projets Diversité & Inclusion à Disneyland Paris. Missions : coordination des réseaux BERG, gestion de projets D&I, communication interne, organisation d'événements. Profil recherché : Bac+3 en RH/sociologie, 2 ans d'expérience en gestion de projets, maîtrise du français (C1) et anglais (B1). Contrat cadre avec télétravail flexible.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire Paie RH au Luxembourg, avec période de stage rémunérée de 2 ans. Missions : gestion informatique de la paie, conformité légale, déclarations sociales/fiscales, formation des utilisateurs et amélioration des systèmes RH. Profil recherché : Bachelor en informatique ou équivalent, maîtrise du français, allemand, luxembourgeois et anglais, connaissances en législation sociale et outils HR Access.”

“Offre d'emploi en Côte d'Ivoire pour un poste de Chargé de paie, gestion des comptes du personnel et organismes sociaux. Missions : traitement de la paie, gestion administrative, contrôle des factures et déclarations CNPS. Profil : Bac+3/4 en RH/Comptabilité, 3 ans d'expérience en paie, maîtrise d'Excel et législation sociale ivoirienne.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Exploitation dans une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau ((COMPANY NAME)). Missions : pilotage opérationnel de chantiers, management d'équipes, gestion financière, relation clients et stratégie commerciale. Profil recherché : ingénieur travaux publics avec expérience managériale, rigoureux et orienté client. Avantages : rémunération attractive, mutuelle, formations et sécurité au travail.”

“Offre d'emploi pour Technicien chauffe et ventilation F/H chez (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : maintenance préventive/curative de chaudières, ventilations, sous-stations, analyse des dysfonctionnements, gestion des stocks. Profil : BTS/DUT fluides/énergies ou GIM avec 3-5 ans d'expérience. Avantages : salaire attractif, treizième mois, primes, formation, protection sociale, CSE dynamique.”

“Offre de CDD de 6 mois pour le poste de Responsable Développement RH au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : pilotage de projets RH (talents, carrières, compétences), gestion des entretiens annuels, déploiement de la GEPP, management d'une personne. Profil recherché : master RH, 5-7 ans d'expérience, compétences relationnelles et managériales. Avantages : formations, équilibre vie pro/perso, services santé et parentalité, politique RSE inclusive.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Préparateur de Commandes chez (COMPANY NAME) (n°1 mondial des produits laitiers) à Béligneux (01). Missions : préparation de commandes avec PTC et chariot élévateur CACES 1B/5, respect des normes d'hygiène et sécurité. Horaires en journée (8h30-16h00) + un samedi sur deux, possibilité de nuit avec majoration. Formation intégration de 4 semaines, évolution interne possible. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Manager en HR Transformation. Recherche un(e) expert(e) avec 6 ans minimum d'expérience en conseil ou transformation organisationnelle RH. Missions : accompagnement à la digitalisation, modernisation des processus RH, stratégie SIRH, et transformation des organisations. Profil : diplôme d'école d'ingénieur/commerce ou 3ème cycle, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en AMOA SIRH et innovation. Environnement inclusif et innovant avec avantages sociaux.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Ligne en horaires 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) sur le site (COMPANY NAME) de Laval. Missions : préparation, supervision et maintenance des lignes de production de yaourts (YAOS, La Laitière, etc.), contrôles qualité, traçabilité et nettoyage. Rémunération avantageuse incluant 13 mois, majorations postées, intéressement et participation.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant(e) RH au sein des Maisons de Mode ((COMPANY NAME)). Missions : support à la DRH, gestion administrative/juridique, coordination des processus RH, préparation de dossiers pour CSE et projets de transformation. Profil recherché : formation RH/Droit social, expérience en assistanat RH, maîtrise du droit social et des outils bureautiques. Culture entrepreneuriale et internationale.”

“Offre d'emploi pour un(e) HR Business Partner Europe en CDI à Paris. Missions : déploiement de la stratégie RH européenne, coordination des projets RH, harmonisation des pratiques locales, gestion des outils SIRH et suivi des indicateurs clés. Profil recherché : Bac+5, 5 à 8 ans d'expérience, anglais courant, compétences en communication et organisation. Poste en temps complet.”

“Offre d'emploi pour un Chargé(e) de recrutement et gestion des carrières confirmé(e) à Metz. Missions : recrutement (CDI, CDD, alternance, stage), gestion des carrières, suivi administratif RH et projets RH. Profil : Bac+5 RH/école de commerce avec expérience confirmée. Avantages : package rémunération avantageux, RTT, télétravail, protection sociale forte, crèche d'entreprise, participation sportive et bancaire.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (Bac+5, 2 ans d'expérience minimum) au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes. Missions : gestion RH opérationnelle, conseil à l'encadrement, respect de l'égalité professionnelle et diversité. Secteur BTP un plus. Permis B requis. Déplacements fréquents. Entreprise engagée RSE et esprit de famille.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de ligne en production laitière (poudre de lait, mozzarella) à Pontivy (56). Travail en équipe 3x8 avec majorations (nuit 60%, samedi 25%, dimanche 100%). Formation en binôme, contrôles qualité, maintenance 1er niveau. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement, participation, primes paniers et avantages CSE. Évolution possible vers chef d'équipe ou formateur.”

“Oferta de empleo permanente a tiempo completo en Madrid para un puesto junior en Desarrollo de Negocio, Ventas o Marketing. Requiere título universitario y experiencia inicial. Ofrecida por (COMPANY NAME) España (COFELY ESPAÑA) con enfoque en diversidad e inclusión.”

“Offre d'emploi en CDI à Laval pour un poste de Responsable outils/méthodes et master data au sein de la Direction Rémunération, Avantages Sociaux, Paie et SIRH France chez (COMPANY NAME). Missions : gestion des outils RH (ADP, SuccessFactors), administration des données, audit des procédures, reporting et contrôle interne. Profil recherché : expérience confirmée en RH/SIRH, rigueur, autonomie et compétences en master data. Rémunération attractive (13 mois, primes, intéressement) et avantages sociaux inclus.”

“Poste de Manager Care & Operations chez (COMPANY NAME) pour piloter les opérations de Service Client et d'Administration des Réparations. Recherche un leader axé sur l'excellence client, l'analyse et les résultats, avec expérience managériale. Avantages : couverture santé, prestations familiales, restauration saine, cours de sport gratuits.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable QA/QC à Fos-sur-Mer (13) au sein de Smulders Projects France (groupe (COMPANY NAME) Métal). Expérience requise en assurance/contrôle qualité industrielle, normes ISO 9001, EN, soudage et fabrication. Télétravail partiel (6 jours/mois), primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et évolutions de carrière proposés.”

“Offre d'emploi en CDD de 3 mois pour un poste d'Assistant RH Retail chez (COMPANY NAME) sur les Champs-Elysées. Missions : administration du personnel, audit RH, onboarding, gestion des plannings et participation aux campagnes RH. Profil recherché : Bac+3/4 en RH, 2-3 ans d'expérience, maîtrise des outils RH et droit du travail.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez Société Générale (SG). Mission : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur entreprise via des produits bancaires (épargne, assurance, financement). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance (stage/alternance). Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE. CDI avec accompagnement et opportunités d'évolution.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez Société Générale (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise en proposant des solutions bancaires adaptées. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, intégration dans une équipe dynamique et avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, intéressement). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez Société Générale (SG). Mission d'accompagnement et conseil aux clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur activité. Poste en CDI avec accompagnement tutoral, formation continue et avantages sociaux (participation, mutuelle, titres-resto). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel et pédagogie.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez Société Générale. Missions : accompagner des entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leur activité, proposer des solutions bancaires adaptées et gérer des dossiers de financement. Profil recherché : expérience en gestion de portefeuille clients (2 ans minimum) ou Bac+5 commercial/bancaire avec première expérience. Certification AMF requise. Carrière évolutive avec formations et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi en CDI pour un·e outilleur·se (F/H) chez (COMPANY NAME) à CDG. Missions : contrôle et maintenance des outillages moteurs, gestion du magasin, distribution aux équipes. Contrat en horaires décalés (2/8), intégration dans une direction innovante. Profil : Bac Pro MEI/Outillage, expérience <3 ans, compétences en équipe et communication. Process : entretien + test Bright N2 (66%).”

“Conseiller Clientèle Premium Junior chez SG. Accompagnez les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances). Équipe solidaire, formations, évolution de carrière. Diplôme Bac+5 commercial/bancaire/financier requis. Certification AMF possible. Avantages : rémunération attractive, télétravail, RTT, CET, restauration, avantages bancaires, mutuelle.”

“CDD pour Assistant Ressources Humaines à Chalon. Gestion administrative des salariés à Lyon et Paris. Missions : reporting, gestion des effectifs, onboarding/offboarding, suivi des départs, intégration des collaborateurs. Profil : BAC+2/+3 en RH, maîtrise du Pack Office, anglais apprécié. Environnement exigeant, sens du relationnel et confidentialité requis.”

“Responsable recrutement F/H à Angers pour Jardiland, CDD de 6 mois. Piloter la stratégie de recrutement, gérer les processus, former les managers, et accompagner les équipes. Expérience confirmée en RH et recrutement requise. Télétravail possible.”

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Responsable Recrutement/RH en CDI au Plessis-Pâté (91). Missions : sourcing, évaluation, intégration de candidats. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture).”

“(COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers, recherche un auditeur laboratoires (H/F) en CDI à Laval (53). Le poste implique des déplacements réguliers (40%) et nécessite 3 à 5 ans d'expérience en analyse agroalimentaire ou produits laitiers. Missions : évaluation des systèmes de maîtrise des laboratoires, conseil, formation, veille technique, et mise à jour de la documentation. Compétences requises : qualité, management de la sécurité des aliments, français et anglais.”

“Coordinateur RH en CDD de 12 mois à Lons-le-Saunier. Missions : coordination du travail temporaire, gestion du plan de développement des compétences, support GPEC, suivi des indicateurs RH, recrutement. Profil : diplôme RH BAC+3 à BAC+5, 2 à 5 ans d'expérience, bon relationnel, rigueur, proactivité.”

“Assistant Responsable Recrutement et RH en CDI à Roissy-en-France (95). Missions : recrutement, évaluation de candidats, intégration, accompagnement. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture, prime vacances).”

“(COMPANY NAME) recherche un responsable des ressources humaines pour gérer 400 salariés. Missions : conseil aux responsables, gestion administrative, relations collectives, prévention des conflits. Exigences : Master en Droit Social, 10 ans d'expérience en RH industrielle, maîtrise de la paie. Offre : statut cadre, rémunération attractive, véhicule de fonction, 13ème mois, primes, tickets restaurant.”

“Ordonnanceur Ateliers Compactage / Fusion F/H. Gestion des flux matières, ordonnancement de la production, interface avec SAP, inventaire annuel, amélioration continue. Bac +2 QLIO - Logistique requis. Compétences en SAP, bureautique, analyse et gestion des aléas.”

“HR Project Manager role at AUTO1 Group, a European leader in used vehicles. Manage strategic HR projects, learning & development, and data analysis. Flexible work options, impactful role, and a stimulating environment. Requires 2-3 years of experience, advanced Excel/SIRH skills, and fluent English.”

“(COMPANY NAME) Assainissement & Maintenance France recherche un(e) assistant(e) de direction pour la Directrice des Ressources Humaines. Missions : gestion d'agenda, organisation de réunions, coordination de déplacements, rédaction de correspondances, interface avec interlocuteurs internes et externes, participation aux comités RH, suivi budgétaire, gestion de parc de véhicules. Exigences : Bac +2, 5-10 ans d'expérience, maîtrise de pack Office et Google Suite, excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité, aisance relationnelle. Avantages : 13ème mois, part variable, intéressement, tickets restaurants, épargne salariale, parcours de carrière.”