Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Francés

“Offre d'apprentissage en RH généraliste chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : formation, recrutement d'apprentis, communication interne, gestion administrative. Profil : Master RH en cours, expérience RH requise, maîtrise bureautique. Environnement dynamique et international avec formations certifiées CO2 Net Zero.”

“Alternance d'un an en communication interne chez TotalEnergies Marketing France à Saint-Herblain. Missions : conception de plans de communication, animation de site web, organisation d'événements internes et création de supports. Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en école. Profil recherché : Master 1 en Communication, expérience en alternance/stage, maîtrise des outils Adobe et Microsoft Office, anglais intermédiaire.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) à Neuilly-sur-Seine, au sein de la division Parfums Beauté. Missions : pilotage de la rémunération, reporting RH (budget, salaires, indicateurs sociaux) et analyses (index égalité, absentéisme, etc.). Profil recherché : étudiant en RH spécialisé C&B/Reward ou contrôle de gestion sociale, maîtrisant Excel et rigoureux. Environnement dynamique et inclusif.”

“Alternance BTS Électrotechnique en Île-de-France chez Bouygues Energies & Services ((COMPANY NAME) France) pour 1 à 2 ans. Missions : installation, maintenance et configuration de systèmes de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Profil recherché : étudiant en électricité/électrotechnique, rigoureux et à l'aise en équipe. Accompagnement personnalisé et formations proposés.”

“Alternance QSE près de Bordeaux pour préparer un diplôme Bac+3 en Qualité, Sécurité, Environnement au sein d'(COMPANY NAME) France (Ineo Infracom). Missions : sensibilisation QSE, analyses d'accidents, rédaction d'indicateurs et mise à jour documentaire. Permis B requis. Avantages : 13ème mois, mutuelle, CE, actions sociales et perspectives d'évolution.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Ligne (H/F) à Annecy-le-Vieux (74) dans une entreprise spécialisée en fromagerie. Missions : préparation et maintenance de lignes, affinage, contrôle qualité, traçabilité et nettoyage. Poste en horaires variables (7h30-14h35 ou 12h-20h05). Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, CSE, évolution interne possible.”

“Stage en digitalisation des processus d'auto-contrôle pour AXIMA Concept ((COMPANY NAME)) à Malakoff ou Courbevoie. Missions : digitaliser des fiches d'auto-contrôle sur KAIRNIAL et DALUX, structurer des supports qualité, analyser des documents techniques. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieur (informatique/bureautique), rigoureux et autonome. Avantages : prise en charge partielle des transports et tickets restaurant.”

“Alternance en bureau d'études génie électrique à Bergerac (24) pour préparer un diplôme BAC+2. Missions : études techniques, plans d'exécution, interface client, normes C18510/C14100, DAO (Autocad), outils de calcul. Avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, mobilité groupe. Permis B requis.”

“Offre d'apprentissage en recrutement de 2 ans à Lisses (91) pour un Master RH. Missions : gestion des offres, présélection, sourcing, intégration et projets transverses. Profil Bac+3 avec expérience en recrutement, bon relationnel et maîtrise du pack office. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Stage de 6 mois à Ollioules (83) pour contribuer à la numérisation et maintenance prédictive navale. Missions : intégration GED QuickBrain, modélisation indicateurs, développement algorithmes data science (Python), étude RFID, optimisation plans maintenance. Profil : élève ingénieur naval/mécanique avec appétence numérique/data. Environnement dynamique et bienveillant.”

“Offre d'alternance (apprenticeship) pour conseiller clientèle professionnelle chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement de clients entrepreneurs, montage de dossiers de financement et promotion de solutions bancaires. Profil recherché : Bac+4/5 en commerce/bancaire avec expérience en banque ou finance. Avantages : intégration dans une équipe solidaire, accompagnement personnalisé et perspectives d'évolution au sein du groupe.”

“Stage de 6 mois à Courbevoie (92) au sein de la Division Villes et Territoires Connectés d'(COMPANY NAME) France. Missions : gestion administrative d'une campagne d'alternance (contrats, relations écoles, reporting) et participation au recrutement (sourcing, entretiens, pipeline candidats). Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, proactif, rigoureux et à l'aise relationnellement.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Analyste RH au sein de la banque de détail en France du Groupe (COMPANY NAME). Missions : pilotage d'indicateurs RH, analyse de données, gestion de la performance et rémunération, adaptation d'outils RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/statistiques, maîtrise d'Excel/VBA, anglais courant, rigueur et confidentialité. Avantages : télétravail, participation/intéressement, titres-restaurant, CE.”

“Alternance d'Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) F/H au sein de (COMPANY NAME) Construction ETF (Nantes/Bordeaux). Missions : gestion administrative des appels d'offres, chantiers, RH et comptabilité. Accompagnement personnalisé avec tuteur dédié. Formation requise : BTS Gestion de la PME. Rythme selon école. Entreprise handi-accueillante et engagée dans la diversité.”

“Alternance en Ressources Humaines chez Bostik ((COMPANY NAME)) à Ribécourt-Dreslincourt. Missions : gestion administrative du personnel, paie, intérim, formations. Profil : master RH, pack office, autonomie, rigueur. Opportunités d'évolution chez (COMPANY NAME), leader des matériaux innovants.”

“Offre d'apprentissage (alternance) pour un(e) Chargé(e) de Formation au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative des formations, organisation des sessions, support aux salariés. Profil recherché : étudiant(e) en RH (BAC+2/3), autonome, relationnel, maîtrisant Excel et Outlook. Entreprise leader en aéronautique, défense et espace.”

“Alternance RH Généraliste de 12 mois à Mourenx (64) pour un Master 2, au sein de l'équipe L'Oréal. Missions : administration du personnel, recrutement, formation et digitalisation RH. Avantages : mutuelle, prime d'intéressement, accès au restaurant d'entreprise et 25 jours de congés. Permis et véhicule recommandés.”

“Alternance (apprentissage) à Paris 8ème pour un(e) étudiant(e) en Master RH au sein de l'équipe Développement RH d'Hermès Distribution France. Missions : gestion des entretiens annuels, déploiement de parcours internes, coordination de groupes de travail, diversité et inclusion, reporting. Profil recherché : relationnel, organisation, challenge, confidentialité. Début en septembre 2026.”

“Alternance à Poitiers pour un poste de gestionnaire administratif du personnel en RH. Formation BAC+2/3 en administration RH requise. Dynamique, autonome et maîtrisant Excel/PowerPoint/Word. Avantages sociaux (13ème mois, primes, mutuelle, actionnariat). Entreprise engagée RSE et diversité.”

“Alternance en RH à (COMPANY NAME) pour recrutement et communication interne (stages/alternants), gestion d'offres, entretiens, mission Handicap et newsletters internes. Profil : Bac+3/4 RH, anglais B2, autonomie, rigueur. Entreprise leader en matériaux innovants et durables, 21 100 employés, 55 pays.”

“Stage au sein du département Talent Acquisition de (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, université). Missions : présélection, entretiens, gestion de contrats de stage et reportings. Environnement collaboratif, inclusif et formateur avec outils innovants et avantages sociaux variés.”

“Stage de 6 mois en RH chez (COMPANY NAME) pour contribuer à des projets de transformation du recrutement. Missions : veille, benchmark, documentation, supports de formation et innovation. Profil recherché : étudiant en Grande École (4e/5e année), rigoureux, autonome, maîtrisant Excel/PowerPoint et ayant un bon niveau d'anglais. Environnement inclusif et technologique innovant.”

“Alternance d'un an au sein de l'équipe Recrutement & Attractivité de METRO France pour piloter la stratégie de recrutement siège. Missions : gestion des candidatures, sourcing, entretiens, suivi des KPIs et actions de marque employeur. Poste à pourvoir en octobre.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Campus Manager chargé des relations écoles. Missions : animation de la marque employeur, organisation d'événements campus, préqualification de candidats et coordination avec les écoles. Profil recherché : étudiant en M2 avec expérience en événementiel ou recrutement. Avantages : environnement innovant, formations et cadre inclusif.”

“Offre d'alternance en RH pour Bac+4/5 (Comp&Ben, RH, gestion de projet) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : projets RH transverses, analyse stratégique, tableaux de bord, études SWP. Avantages : prime, télétravail, prise en charge transport, CE. Expérience valorisée, anglais requis.”

“Contrat d'alternance d'un an à Paris au sein du groupe Larousse pour le poste d'Assistant(e) Attaché(e) de Presse. Missions : promotion d'ouvrages, suivi médiatique, organisation d'événements et accompagnement des auteurs. Profil recherché : Master en édition/communication, maîtrise des outils bureautiques et InDesign, qualités rédactionnelles et relationnelles. Candidature avec CV et lettre de motivation.”

“INEO UTS ((COMPANY NAME) France) recherche un apprenti Assistant RH à Ivry-sur-Seine pour gérer l'administration du personnel, l'onboarding, les carrières et le suivi des alternants/stagiaires. Poste en alternance, idéal pour une licence pro RH avec première expérience en RH. Missions variées : gestion des contrats, paie, conventions, visites médicales et médailles du travail. Profil rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel.”

“Alternance (Master RH) au sein du pôle RH de (COMPANY NAME) pour gérer recrutement, administration du personnel, paie et mobilité. Missions variées : suivi administratif, contrats, reporting, saisie des absences et déclarations. Profil recherché : rigoureux, organisé, proactif avec excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Expérience en banque appréciée.”

“Alternance pour un poste de Chargé d'Études de Prix CVC (H/F) à Montpellier, au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : chiffrage, analyse de cahiers des charges, consultations fournisseurs, rédaction d'offres techniques. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieurs (Bac+5) en génie civil, bâtiment ou économie de la construction, motivé et communicatif. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, épargne salariale.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance) avec autonomie et éthique. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, avantages (mutuelle, titres-resto, CE) et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, sens du relationnel et de l'écoute, rigueur et adaptabilité.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement spécialisé en CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante en recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, suivi des recrutements et intégration des candidats. Environnement dynamique, outils tech avancés, avantages sociaux (Swile, mutuelle, télétravail, forfait bien-être). Salaire attractif selon profil.”

“Offre d'emploi pour un Consultant Expérimenté RH et Paie chez (COMPANY NAME) France/Maghreb. Missions : renfort opérationnel, diagnostics de conformité, optimisation des processus RH/Paie, encadrement d'équipes. Profil : Master RH/Paie/Droit social ou école de commerce, 3+ ans d'expérience en cabinet, maîtrise réglementaire, anglais requis. Avantages : environnement innovant, formations, cadre inclusif.”

“Alternance en HR Analytics chez OPmobility (siège à Levallois-Perret) à partir de septembre 2026. Mission : analyse de données RH, reporting, gestion du HRIS et tableaux de bord pour optimiser la gestion des effectifs. Profil recherché : Master en RH/Business Analytics, compétences en Excel/Power BI, anglais courant, rigueur et esprit d'équipe.”

“Offre d'alternance RH/Communication chez Forvia (centre R&D Méru) pour 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Missions : gestion de processus RH, communication interne, organisation d'événements, onboarding, études RH. Profil recherché : Master RH, compétences relationnelles, maîtrise bureautique, anglais opérationnel. Environnement international et innovant dans l'industrie automobile durable.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé(e) de Projets RH Internationaux à partir de septembre 2026. Missions : gestion de la mobilité internationale, compensation & benefits, suivi des expatriés, V.I.E, développement durable et engagements RSE, ainsi que reporting social et diversité. Expérience en RH internationale et RSE.”

“Alternance pour un poste de Terrassier H/F basé à Tourlaville (50). Mission : travaux de terrassement, déroulage de câbles, manutention et collaboration d'équipe. Formation en Bac pro TP ou Terrassement. Permis B requis ou en cours. Avantages : rémunération avantageuse, 13e mois, titres-restaurant, mutuelle, primes et accès à l'aide Mobili-Jeune.”

“Alternance pour Technicien(ne) Projet Chiffrage CVC H/F à Verson (14) dans le cadre d'un BUT MT2E. Missions : études de prix, chiffrage de projets CVC, analyse d'appels d'offres, dimensionnement, devis et réponse aux appels d'offres. Formation en alternance avec (COMPANY NAME) France, spécialisé en génie climatique et énergétique.”

“Alternance (1 an) à Rueil-Malmaison pour un poste de chargé(e) de formation au sein d'ETF ((COMPANY NAME) Construction). Missions : déploiement de plans de formation, gestion administrative, reporting, participation à des projets (catalogue, digitalisation). Formation requise : Licence/Master en RH. Rythme : 4j entreprise/1j école. Entreprise handi-accueillante valorisant diversité et inclusion.”

“Alternance à CANAL+ OUTREMER pour assister la responsable des Contenus Outremer. Missions : suivi de projets, mise à jour de contrats, analyse d'audiences, dossiers de presse, gestion de budget et comptes-rendus. Profil recherché : connaissance des territoires ultramarins, rigueur, autonomie et expérience en production/cinéma un plus. Avantages : abonnement CANAL+, événements exclusifs, intéressement, congés supplémentaires et télétravail possible.”

“Danone France recrute un Overheads Controlling Manager en CDD jusqu'à juillet 2027 à Rueil-Malmaison. Poste financier stratégique avec gestion budgétaire, contrôle des coûts, animation de COPO et encadrement de stagiaires. Package compétitif incluant variable, intéressement, télétravail et avantages sociaux (mutuelle, congés parentaux, etc.). Expérience en finance internationale et maîtrise d'Excel/SAP/Power BI requise.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay pour un poste en Learning Design & Development RH. Missions : création de parcours de formation, digitalisation de modules e-learning (Rise 360), analyse de satisfaction des apprenants, gestion de plateforme LMS et communication. Profil recherché : Bac+5 en RH ou ingénierie pédagogique, première expérience en formation/gestion de projet, maîtrise de l'anglais et sens du ludique.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des solutions bancaires (financement, épargne, assurance). Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE.”

“Alternance de 12 mois à temps plein à partir de septembre 2026 à Paris pour assister l'équipe RH d'Hermès dans la formation, le recrutement et l'intégration des collaborateurs. Missions incluant déploiement de plans de formation, gestion administrative via SIRH, organisation d'événements et accompagnement des alternants. Profil recherché : Master RH, maîtrise des outils bureautiques et anglais B2.”

“Alternance au sein de la direction RH d'Hermès Parfum et Beauté pour assister les équipes RH Généralistes sur l'intégration, le recrutement, l'intérim et la gestion administrative RH. Missions variées incluant onboarding, suivi des intérimaires, administration internationale et gestion de projets RH. Poste évolutif en lien avec 13 pays, exigeant anglais courant et sens du collectif.”

“Alternance de 12 mois chez CANAL+ à Puteaux pour un poste de Product Manager Data & IA. Missions : pilotage de produits Data/IA, analyse stratégique, veille technologique, collaboration avec métiers techniques et business. Profil recherché : Bac+4 en formation scientifique/business, appétence marketing, anglais, rigueur et relationnel. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, participation & intéressement, télétravail possible.”

“Alternance (CDD) pour un poste de gestionnaire RH à Bonneuil-sur-Marne (94) au sein de France Boissons ((COMPANY NAME)). Missions : gestion administrative du personnel, rédaction de contrats, classement de documents et projets transverses. Profil recherché : niveau BAC+3 en RH, première expérience en entreprise, rigueur, adaptabilité et maîtrise du pack office. Début en septembre 2026 avec rythme 1 jour école / 4 jours entreprise.”

“Alternance de 2 ans pour préparer un Master Ressources Humaines au sein d'(COMPANY NAME) Hydro Alpes. Missions : élaboration du plan de formation, appui aux managers, identification des besoins, suivi des formations et gestion logistique. Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, analytique, autonome et avec un bon relationnel. Début en septembre 2026 à Saint-Martin-le-Vinoux (38).”

“Alternance RH Généraliste chez Forvia (site de Flers en Escrebieux) pour 2 ans à partir de juillet/août 2026. Missions : gestion administrative, paie, implication du personnel, développement des compétences, recrutement d'apprentis/stagiaires et communication interne. Profil : master en RH en cours, maîtrise d'Excel et outils bureautiques, expérience industrielle appréciée.”

“Alternance en tant que People Partner (HR) pour contribuer aux stratégies RH, relations sociales et conformité légale. Missions : gestion des relations sociales, suivi des obligations légales, support aux managers et équipes RH. Profil : étudiant en Master RH ou Droit social, intérêt pour le droit du travail et relations collaborateurs.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Adjoint(e) RH basé à Dole (39) au sein du groupe agroalimentaire Bel. Missions variées : GPEC, recrutement, gestion du travail temporaire, déploiement du cycle RH, relations sociales et support au RRH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 3 ans d'expérience, anglais courant, droit social et outils RH maîtrisés.”