Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Petaling Jaya, Malasia
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“IBM is hiring a Japanese Bilingual Recruitment Specialist to manage end-to-end early professional hiring, including campus events, sourcing, and internship program development. The role involves relationship building with universities and hiring managers, and guiding candidates through the recruiting lifecycle.”
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“Payroll Internship (Korean/Japanese speaker) at (COMPANY NAME) for Bachelor's graduates in HR/Finance/Business. Hands-on payroll operations, compliance, and HR system exposure in East Asia/Pacific. Mentorship, Excel proficiency, and IMPACT values-driven culture. Fluent English + Japanese/Korean required.”
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“Stage en paie pour un(e) stagiaire bilingue coréen/japonais au sein d'une équipe régionale. Missions : traitement des bulletins de paie en Asie-Pacifique, gestion des données, conformité, reporting et amélioration des processus. Environnement dynamique et mentorat. Poste basé en présentiel.”
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“HR Operations Intern position at (COMPANY NAME) for East Asia, offering hands-on experience in HR processes, compliance, and digital transformation. Supports onboarding/offboarding, employee data management, and HR projects in a multinational environment. Requires Bachelor's in HR/Business, fluency in English, and interest in digital HR initiatives.”
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“HR Operations Internship at (COMPANY NAME) supporting employee lifecycle processes, HR compliance, and digital transformation in East Asia. Requires Bachelor's in HR/Business, English fluency, and interest in HR systems. Offers hands-on experience in multinational HR operations and process improvements.”
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“Internship at Sanofi's People Services team for Employee Life Cycle management. Role involves HR operations, HRIS systems (Workday/SAP SuccessFactors), onboarding/offboarding, data management, and compliance. Fresh graduates or those with up to 1 year of HR experience encouraged. Based in SEA&I region.”
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“Internship opportunity at BOS Wealth Management Malaysia Berhad for a Human Resources Intern. Role involves supporting HR functions like recruitment, onboarding, employee records, training, compliance, and reporting. Requires a Bachelor's Degree in HR or related field, strong organizational and communication skills, and proficiency in Microsoft Office. Based in Petaling Jaya, Selangor.”
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“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) para el rol de Talent Acquisition Intern en el equipo de RRHH. Apoyarás en la gestión de datos, desarrollo de iniciativas de experiencia del empleado y colaboración con líderes empresariales. Ideal para estudiantes o recién graduados con interés en operaciones de RRHH y gestión de talento.”
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“Talent Acquisition Internship at (COMPANY NAME) para apoyar iniciativas de RRHH, gestionar datos de empleados y colaborar con equipos en proyectos de adquisición de talento. Requisitos: habilidades interpersonales, manejo de datos confidenciales y conocimiento de mejores prácticas en RRHH. Oportunidad para contribuir a la experiencia del empleado en un entorno global.”
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“Internship opportunity at Continental for an HR Generalist Intern role, focusing on Compensation & Benefits, HR digital transformation, and process improvement. Ideal for HR/Business students with strong organizational and communication skills. Involves policy enhancement, HR portal migration, and benefits administration.”
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“Internship opportunity at Continental for an HR Generalist role, focusing on Compensation & Benefits, HR digital transformation, and process improvement. Involves project-based work, research, and operational support. Ideal for students in HR, Business, or related fields seeking hands-on HR experience.”
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“Internship at L'Oréal for HR Transformation Project in SAPMENA Zone. Role involves documenting HR processes, creating audit-ready procedures, and supporting go-live phase. Seeking detail-oriented candidates with HR and process improvement interest. Remote work not applicable.”
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“Internship (4-6 months) in People Services HR for APAC region, starting May 2026. Supports HR operations, Workday/ServiceNow systems, employee lifecycle processes, and compliance. Open to HR/Psychology students with MS Office proficiency. Based in (COMPANY NAME)'s inclusive, agile culture.”
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“HR Internship (3-6 months) in Selangor, Malaysia for (COMPANY NAME)'s APAC Early in Career team. Supports talent attraction, university mapping, and event management. Requires Bachelor/Master's student in HR/business, English/Mandarin proficiency, and leadership experience. Focus on impactful projects and professional development.”
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“IBM busca un Especialista en Reclutamiento (bilingüe japonés) para gestionar el ciclo completo de contratación de talento temprano. Requiere experiencia en reclutamiento, dominio del japonés (N1/N2) e inglés fluido, habilidades en sourcing innovador y relaciones con universidades. Oportunidad para desarrollar programas de internship y colaborar en la transformación de RRHH con IA y diseño centrado en personas.”
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“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Group for a People Services & Solutions role in Petaling Jaya. Focus on HR operations, employee queries, Workday/Servicenow systems, and policy administration. Hybrid work, training provided, and potential for permanent conversion. Open to HR/psychology students with strong communication skills and problem-solving abilities.”
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