Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Zurich, Suiza
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“Teamleiter*in (80-100%) für Kreditverarbeitung Spezialkredite gesucht. Verantwortlich für Teamführung (11 Mitarbeitende + 5-6 Lernende), Prozessoptimierung, Digitalisierung und Ausbildung. Bankerfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich. Vollzeitstelle in der Schweiz.”
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“Filialleiter*in in Ausbildung bei Denner ((COMPANY NAME)-Gruppe) gesucht. Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Warenmanagement und Effizienzsteigerung. Anforderungen: abgeschlossene Berufslehre EBA, 3+ Jahre Führungserfahrung, Deutsch B1. Angebot: faire Löhne, 13 Monatslöhne, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungen, Familienfreundlichkeit und Mitarbeiterangebote.”
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“Das Mercure Zürich City sucht eine:n engagierte:n Human Resources Manager:in für vielseitige HR-Aufgaben in der Hotellerie. Verantwortung für Rekrutierung, Personaladministration, Lohnabrechnung, Ausbildung und HR-Projekte. Ideal für erfahrene HR-Profis mit eidg. HR-Fachausweis und Freude am Umgang mit Menschen.”
No se muestra la compañía | Zurich | Recursos Humanos, Inglés
“(COMPANY NAME) seeks a Customer Success Manager to drive client success with 5+ years of experience in Technical Customer Success or SaaS platforms. Role involves quarterly reviews, cross-functional collaboration, and occasional after-hours support. Requires Swiss-German and English proficiency, with (COMPANY NAME) certifications a plus. Hybrid work model (3 days office).”
No se muestra la compañía | Zurich | Formación dual, Recursos Humanos, Alemán
“Lehrstelle als Kaufmann*frau EFZ (Kaufmann/-frau mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis) für 2027 bei AS Aufzüge in Wettswil (Schweiz). 3-jährige Ausbildung mit abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten, Kundenkontakt und Einblicken in Vertragswesen, Verkauf und Administration. Start mit Einführungswoche, Benefits wie ÖV-Abos, Sportvergütung und überdurchschnittliche Ferientage.”
No se muestra la compañía | Zurich | Prácticas, Recursos Humanos, Inglés
“Internship in Human Resources (9-12 months) at Rothschild & Co in Zurich, Switzerland. Gain hands-on experience in HR operations, employee lifecycle management, and administrative tasks in a multinational financial services firm. Ideal for business administration students with strong MS Office skills and fluency in English and German.”
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“Befristete HR-Stelle (bis Aug 2027) in Zürich für Recruiting Partner (m/w/d) mit 80-100% Auslastung. Verantwortlich für gesamten Recruiting-Prozess, Talentgewinnung und Candidate Experience. Berufserfahrene mit abgeschlossener Ausbildung und Recruiting-Kenntnissen gesucht. Deutsch/Englisch erforderlich.”
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“Gesucht wird ein HR-Generalist (100%) in Affoltern am Albis (Aargau) für operative HR-Prozesse, Lohnverarbeitung und Zeiterfassung in einem internationalen Produktionsumfeld. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 1-2 Tage Homeoffice möglich, Weiterbildungsunterstützung.”
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“Führungsposition (80-100%) im HR-Bereich bei einer Bank in Zürich. Verantwortung für strategische Ausrichtung, Teamführung und Prozessoptimierung im HR Business Advisory & Operations. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche, für die Weiterentwicklung der HR-Organisation.”
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“(COMPANY NAME) busca un Cloud Account Executive para Tableau en Suiza y Austria, especializado en ventas de soluciones de análisis de datos para el sector público. Requisitos: experiencia en ventas técnicas, dominio de alemán e inglés, conocimiento de marcos de contratación públicos (SIMAP/BVergG). Oportunidad para impulsar transformaciones digitales en gobiernos con comisiones ilimitadas y beneficios competitivos.”
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“Stellenangebot als HR Fachspezialist:in (80-100%) in Zürich im Bereich People & Culture. Verantwortung für zentrale HR-Prozesse (Employee Lifecycle, Datenpflege in SAP-HR, Zeugniserstellung), Beratung von Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen. Kaufmännische Ausbildung oder Matura erforderlich, erste HR-Erfahrung von Vorteil. Moderner Arbeitsplatz mit Du-Kultur und guter Verkehrsanbindung.”
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“Stellenangebot als Filialleiter*in (80-100%) in der (COMPANY NAME)-Gruppe mit Verantwortung für Mitarbeitende, Warenbestellung und effiziente Ladenführung. Voraussetzung: abgeschlossene Berufslehre EBA, 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel. Attraktive Benefits wie 13 Monatslöhne, 6 Wochen Ferien, verlängerte Elternzeit und Mitarbeiterangebote.”
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“People Partner*in für Mutterschaftsvertretung 80-100% (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Group in Zürich. Befristet vom 1. Juni 2026 bis 31. Januar 2027. Verantwortung für HR-Themen, Mitarbeitendenbetreuung, und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Deutsch und Englischkenntnisse.”
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“Area Manager Position in Switzerland. Lead sales and teams, drive business growth, and manage client relationships. Requires 3-5 years of leadership experience, strong sales skills, and fluency in German. Offers competitive salary, benefits, and career development opportunities.”
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