Alternances de Culture à Sao Paulo, Brésil
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“Vaga de aprendiz (18-22 anos) na Philip Morris Brasil para suporte em dashboards, planilhas e relatórios diários, cadastro de produtos e comunicação com equipe e fornecedores. Requisitos: comunicação, trabalho em equipe, organização e Pacote Office. Cultura inclusiva e oportunidades de crescimento em transformação para futuro sem fumaça.”
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“Oferta de aprendizagem em Marketing na Philip Morris Brasil para jovens de 18 a 22 anos. Atuação em trade marketing, análise de dados e gestão de orçamento. Requisitos: comunicação, trabalho em equipe, Pacote Office e proatividade. Vaga presencial em Campinas ou Barueri, com cultura inclusiva e foco em inovação.”
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“Vaga de Aprendiz de Merchandising em Sorocaba/SP para atuar na organização, reposição e exposição de produtos da Mondelēz International. Função presencial com foco em aprendizado prático em merchandising, suporte a promotores e execução de estratégias comerciais no varejo.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) (São Paulo) exclusiva para pessoas pretas e pardas. Atuação em logística e comércio exterior, com suporte a relatórios operacionais, análise de status de importação e consolidação de desvios. Benefícios inclusivos e cultura de diversidade.”
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“Vaga de aprendiz de merchandising na Mondelēz Brasil em Guarulhos/SP, para desenvolvimento profissional em ambiente dinâmico. Oportunidade para jovens ingressarem no mercado de trabalho com foco em marcas como Bis, Lacta e Oreo. Requisitos: ensino médio completo ou cursando. Tipo: aprendiz (prazo determinado).”
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“Vaga de aprendizagem administrativa em Butantã/Osasco para estudantes do ensino médio, com foco em rotinas administrativas, Excel e organização de documentos. Contrato de aprendiz, sem experiência prévia necessária, com capacitação teórica pela Associação Desportiva Bandeirantes. Inclusão e diversidade são valores da empresa.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz Administrativo para pessoas de 18 a 21 anos, turno da manhã. Suporte ao setor de controladoria e almoxarifado, conferência de Notas Fiscais, lançamento de dados em sistema, arquivamento de documentos e coleta de assinaturas. Oportunidade de crescimento na Accor.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz em Hospitalidade para homens de 18 a 21 anos na Accor. Suporte à recepção, organização de documentos e atendimento básico a hóspedes. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional em uma empresa líder global.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz Administrativo para pessoas entre 18 e 21 anos, com jornada matutina (09:00-17:15). Suporte à controladoria e almoxarifado, conferência de Notas Fiscais, lançamento de dados, arquivamento e coleta de assinaturas. Empresa (COMPANY NAME) busca candidatos criativos, dinâmicos e comprometidos.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz em Hospitalidade para homens de 18 a 21 anos na (COMPANY NAME). Suporte à recepção, organização de arquivos e atendimento a hóspedes. Requisitos: disponibilidade das 11h às 17h15. Perfil dinâmico, comunicativo e focado em trabalho em equipe.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz na rede Novotel (Grupo (COMPANY NAME)) para atuar nos departamentos de RH, Eventos e Alimentos & Bebidas. Requisitos: conhecimentos em Pacote Office e Internet, idade máxima de 24 anos. Oportunidade para aprendizado e crescimento profissional na área de hospitalidade.”
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“Programa Jovem Aprendiz na EY para atuar em rotinas administrativas, com foco em controle de KPIs, organização de documentos e notas fiscais. Busca talentos curiosos e apaixonados por desafios, com oportunidades de desenvolvimento em serviços globais de auditoria, consultoria e estratégia.”
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