Emplois de Ressources humaines en Français

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé.e RH H/F au sein d'(COMPANY NAME) Biologie Médicale. Missions : gestion des temps, SIRH, KPI, formation, administration du personnel et préparation de paie. Profil recherché : Bac+5 RH ou équivalent avec expérience confirmée. Poste en présentiel à partir du 13.07.2026.”

“Offre d'emploi pour le poste d'animateur technique de production dans l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : animation d'équipe, gestion de maintenance, optimisation des lignes de conditionnement, maîtrise des changements et qualification des équipements. Profil recherché : DUT/BTS en maintenance industrielle avec expérience significative, compétences techniques et QHSE. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme d'apprentissage L'Oréal, restaurant d'entreprise et tarifs préférentiels.”

“Recrutement d'un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour piloter la stratégie RH, la GPEC, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel au sein de l'OPH des Hautes-Alpes. Poste basé à Gap, exigeant leadership, maîtrise du droit du travail, négociation et gestion budgétaire RH.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un poste de Chargé(e) Administratif RH et Paie au sein d'une Direction des Ressources Humaines. Missions : gestion de la paie (500 collaborateurs), déclarations sociales, gestion administrative du personnel, suivi des temps et absences. Profil recherché : maîtrise d'ADP Décidium, rigueur, confidentialité, sens du contact. Expérience en gestion RH et paie requise.”

“Poste de Talent Acquisition Specialist & Employer Branding chez Paris Society (groupe (COMPANY NAME)) à Paris. Missions : recrutement stratégique, sourcing, gestion de marque employeur, relations écoles et communication RH. Profil : Bac+3/5 en RH ou école de commerce avec expérience en recrutement. Avantages : tarifs préférentiels (COMPANY NAME), réductions F&B, points fidélité et offres flash.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) en Paie & RH au sein du groupe Rothschild & Co. Missions variées incluant gestion administrative, paie, mutuelle, badges, tickets restaurants et facturation. Profil recherché : Bac+2 en assistanat/gestion avec spécialisation RH, autonomie, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Machines dans une fromagerie (COMPANY NAME) (Emmental PRESIDENT) à Charchigné (53). Poste en 3x8 avec rémunération avantageuse (13 mois + majorations). Missions : conduite de ligne, contrôle qualité, maintenance 1er niveau et nettoyage. Environnement automatisé et polyvalent avec opportunités d'évolution interne.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Balnéaire Luxe H/F. Missions : montage de prototypes, contrôle qualité, optimisation des méthodes de fabrication et finitions. Profil recherché : expérience en corsetterie/lingerie/balnéaire, connaissance des tissus techniques et élastiques. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) des mobilités et carrières H/F en Île-de-France. Missions : accompagnement des mobilités (géographique, fonctionnelle, promotionnelle), gestion des repositionnements, suivi des KPI et projets RH transverses. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience, maîtrise des outils SIRH et Excel, sens de l'écoute et de l'organisation.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable RH chez Continental. Missions : gestion stratégique RH, acquisition des talents, santé/sécurité, relations sociales, management d'équipe. Profil recherché : Bac+5, 10 ans d'expérience en RRH, maîtrise de l'anglais, expertise en droit social et management international.”

“Offre d'emploi pour devenir Agent général (COMPANY NAME) spécialisé en Prévoyance & Patrimoine à Saint-Nazaire. Missions : développement client, analyse des besoins en épargne, retraite et gestion patrimoniale, accompagnement conseil. Formation initiale de 14 semaines, soutien financier et accompagnement d'un expert commercial. Profil recherché : expérience commerciale, esprit entrepreneurial, sens relationnel et polyvalence.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable Ressources Humaines chez Dior. Mission : gestion RH opérationnelle (recrutement, évaluation, mobilité) pour 300 collaborateurs en Supply Chain & Logistique. Profil : Bac+5 RH + 5 ans d'expérience en environnement industriel (cosmétique/pharmacie). Poste basé en présentiel, avec management d'une coordinatrice RH et collaboration avec les managers.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable RH (RRH) chez Continental. Missions : stratégie RH, gestion des talents, santé/sécurité, relations sociales, management d'équipe. Profil recherché : Bac+5, 10 ans d'expérience en RH, maîtrise de l'anglais, leadership et rigueur. Poste basé en France.”

“Poste de Named Account Executive chez (COMPANY NAME) pour le secteur public (Défense) en France. Missions : gestion de cycles de vente complexes, développement de stratégies commerciales, et collaboration avec des comptes gouvernementaux majeurs. Qualifications requises : maîtrise de l'anglais et du français, expérience en vente d'applications d'entreprise au secteur public, et compétences en communication client.”

“Offre d'emploi en CDD pour un poste de Responsable Ressources Humaines en Île-de-France (Ivry-sur-Seine/Courbevoie). Missions variées : gestion administrative, accompagnement des salariés, santé au travail, coordination paie et déploiement de la politique RH. Contrat temps complet, hybride. Profil recherché : Bac+5 en RH ou droit social avec 1 à 3 ans d'expérience.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en agence bancaire pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le financement, épargne et assurance. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou alternance. Formation et accompagnement par un tuteur, avec perspectives d'évolution en CDI après les études. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant et CE.”

“Offre d'emploi chez Rothschild & Co pour un(e) Chargé(e) de Recrutement et Relations Écoles H/F. Missions : gestion du recrutement des stagiaires et alternants, suivi des partenariats avec les écoles, organisation d'événements, gestion administrative et marque employeur. Profil : Bac+5 en RH/École de Commerce, expérience en recrutement, maîtrise des outils RH (Workday, Jobteaser), anglais professionnel.”

“Poste de Chargé(e) d'Administration du Personnel chez (COMPANY NAME) à Saint-Mandé. Missions : gestion administrative RH, rédaction de contrats, suivi des absences, mobilité internationale, respect du droit social. Profil recherché : expérience en RH, rigueur, autonomie, maîtrise du droit social et de l'anglais. Avantages : participation, RTT, mutuelle, télétravail hybride (3j bureau/2j remote).”

“Offre d'emploi pour un Chargé RH H/F chez (COMPANY NAME), spécialisé en gestion administrative des entrées et suivi de l'absentéisme. Profil recherché : Bac+3/5 en droit du travail ou RH avec 3 ans d'expérience. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (HR Access un plus). Poste en présentiel.”

“Poste en Île-de-France pour assurer le contrôle des règles de modélisation financière, organique et technique, gérer l'outil Hercule, piloter les KPI et analyser les données. Expérience requise de 5 ans, maîtrise de SQL, Power BI, Excel et une appétence pour l'IA et la Data Analyse.”

“Offre d'emploi pour un HR Business Partner chez Forvia (site de Brières-les-Scellés) : gestion du recrutement, accompagnement des managers, pilotage des politiques RH, suivi des indicateurs et projets de transformation. Profil recherché : Bac+5 en RH, expérience en milieu industriel, maîtrise du droit du travail et outils bureautiques. Salaire : 42-48k€. Environnement dynamique et international.”

“CDI pour Conseiller Commercial Développeur chez Groupama Nord-Est (Hazebrouck). Rémunération brute annuelle entre 27 000 € et 47 850 € (fixe + variable non plafonné). Missions : prospection multicanale, conseil en assurance/épargne, fidélisation clients. Avantages : véhicule de fonction, intéressement, mutuelle, CSE, etc. Profil : expérience en assurance, sens du relationnel, performance. Statut non cadre.”

“Offre d'emploi HRBP Junior à Sarre-Union (France) pour un poste en présentiel. Missions RH variées : formation, recrutement de stagiaires/alternants, évaluations, gestion des talents et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH avec 2 ans d'expérience, anglais courant, autonome et proactif. Rémunération annuelle brute entre 43 200€ et 64 800€ + bonus, avantages sociaux et télétravail (8j/mois).”

“Offre d'emploi chez Cartier pour un poste de Chargé(e) de Projets RH en CDM de 12 mois au Locle. Missions : pilotage de projets RH, amélioration des processus et de l'expérience collaborateur. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/Gestion de projet avec expérience en gestion de projet RH en environnement industriel. Rigueur, autonomie et sens du collectif requis.”

“Offre d'emploi pour un.e Chargé.e de Support et Projets SIRH à Lyon, avec déplacements occasionnels à Paris. Missions : support niveau 2/3, gestion d'incidents, participation à des projets RH (Cegid Talentsoft, Workday, etc.), reporting (Excel, Power BI), formalisation de besoins et animation de réunions en anglais. Expérience requise : 3 ans minimum en SIRH.”

“Offre d'emploi pour le poste de Gestionnaire de Paie chez Cartier. Missions : préparation et traitement de la paie, gestion des opérations RH et comptables, analyses financières, conformité réglementaire et gestion documentaire. Profil recherché : formation postsecondaire non tertiaire, expérience de base en bureautique. Poste en présentiel.”

“Poste de Constructeur Mouvement H/F chez Van Cleef & Arpels pour développer des mouvements horlogers innovants. Expérience requise en micromécanique et CAO. Missions : conception, études techniques, simulations, collaboration avec les ateliers. Formation sur l'histoire et le savoir-faire de la Maison.”

“Offre d'emploi pour un sertisseur expérimenté chez Aurigane, filiale de Van Cleef & Arpels. Poste en atelier de joaillerie haut de gamme à taille humaine. Missions : sertissage de pièces répétitives, respect des étapes de fabrication, qualité des pierres serties et participation aux améliorations de l'atelier. Recherche rigueur, proactivité et passion pour la haute joaillerie.”

“Offre d'emploi pour un polisseur(se) expérimenté(e) en joaillerie, issu(e) d'une formation CAP Bijoutier option Polissage. Missions : polissage de pièces en or et platine, rhodiage, préparation/organisation du travail. Poste en atelier à taille humaine, avec formations et accompagnement quotidien. Exigence : précision, minutie et travail d'équipe.”

“CDI à Laval pour gérer les flux comptables dématérialisés au sein du pôle P2P de (COMPANY NAME). Missions : contrôle des flux entrants/sortants, traitement des anomalies, amélioration des outils EDI (Edifact, FacturX) et support aux équipes comptables. Profil : Bac+2 avec 4-5 ans d'expérience, compétences en HTML/CSS et analyse.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) en France. Poste en agence pour conseiller clients sur placements, crédits et épargne. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire, sens du relationnel et pédagogie. Package rémunérateur : fixe 31k-44k€ + variable, intéressement, participation. Formation AMF et évolution possible vers Directeur d'Agence ou Banquier Patrimonial. Avantages : télétravail, mutuelle, CSEE, titres-restaurant.”

“Recherche un(e) Opérateur Polyvalent pour atelier de joaillerie à Châteauneuf-sur-Isère. Missions : gravure, rhodiage, maintenance, collage, tribofinition. Profil rigoureux, polyvalent et passionné par les métiers manuels. Formation et accompagnement inclus. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de GEX Manager H/F au Melia Paris la Défense. Missions : gestion de l'expérience client, supervision d'équipe, analyse de performance et respect des standards du groupe. Profil recherché : expérience en middle management, compétences en management, maîtrise de l'anglais et du français. Avantages : mutuelle, prime annuelle, tarifs préférentiels dans le groupe.”

“Offre d'emploi pour un Joaillier expérimenté chez Van Cleef & Arpels à Châteauneuf-sur-Isère. Poste en atelier pour fabrication de pièces de joaillerie et haute-joaillerie avec contrôle qualité, finitions et amélioration des méthodes. Recherche rigueur, proactivité et passion pour l'excellence.”

“Mission d'intérim en vente pour une manufacture de cristallerie luxe à Paris. Poste à temps partiel les dimanches de juillet à septembre. Missions : accueil client, conseil, merchandising et fidélisation. Rémunération : 13,50€ brut/heure. Profil : expérience en vente luxe, anglais requis, dynamique et orienté client.”

“Le Printemps recrute un approvisionneur en CDD jusqu'au 15 janvier à Paris. Missions : gestion des flux logistiques, négociation avec fournisseurs, pilotage de budgets, analyse des ventes et stocks. Profil : Bac+3/5, expérience retail confirmée, sens du résultat et analytique. Avantages : RTT, télétravail, tickets resto, escompte magasins Printemps.”

“Offre d'emploi pour un joaillier expérimenté chez Les Ateliers d'Aurigane (filiale de Van Cleef & Arpels). Poste en atelier de joaillerie haut de gamme à taille humaine, axé sur la fabrication, le contrôle qualité et les finitions de pièces techniques. Recherche rigueur, expertise et proactivité avec formations intégrées.”

“Poste en CDI à La Défense (92) pour Dalkia, spécialisé dans l'accompagnement des mobilités et carrières des collaborateurs (industrie, data, santé). Missions : entretiens RH, gestion des mobilités internes, repositionnements, pilotage des KPI et projets RH transverses. Salaire annuel fixe entre 35k€ et 40k€ bruts (13,3 mois). Profil : Bac+5 RH + expérience en mobilité/carrière. Poste ouvert à tous.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) Administration RH au sein d'une Maison de Haute Joaillerie. Missions : gestion administrative du personnel, suivi des contrats, respect des obligations sociales et réglementaires. Profil recherché : diplômé en RH avec expérience, maîtrise de Workday et Excel, sens de l'organisation et relationnel.”

“Poste basé en France pour un(e) People Partner & Responsable Relations Sociales chez Philips. Missions : dialogue social, négociations collectives, conformité juridique, gestion des risques sociaux et accompagnement des managers. Profil : 5 ans d'expérience en RH et droit social, anglais courant, présence obligatoire 3 jours/semaine au siège.”

“Poste de Responsable Communication pour la BU Base Installée chez Framatome (Lyon ou Courbevoie). Missions : stratégie et déploiement de la communication interne/externe, gestion de crise, coordination des communicants sur sites internationaux (France, USA, Allemagne, UK). Profil : 10+ ans d'expérience, anglais courant, sens du leadership et gestion de projets multiculturels.”

“Offre d'emploi en CDI pour un·e Conseiller·ère de vente en boutique parisienne (Marais) chez Ysé, marque de lingerie engagée. Missions : vente, conseil client, merchandising et gestion des stocks. Profil recherché : dynamique, organisé·e, avec expérience en vente et sens du relationnel. Avantages : vestiaire, réductions, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport et politique parentalité.”

“Oferta de empleo permanente a tiempo completo en México para el puesto de Gerente de Proyectos de Manufactura en RRHH. Trabajo presencial en la ciudad de Centro. Sin detalles sobre compensación o duración.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de recrutement H/F au sein de Dalkia (Région Nord-Ouest). Missions : sourcing, publication d'annonces, entretiens, validation de profils techniques et préparation d'intégration. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expérience en recrutement, dynamique et orienté résultats.”

“Offre d'emploi pour un Gestionnaire de Plannings Postés Gaz Fluorés chez (COMPANY NAME) (Vallée de la Chimie, Lyon). Missions : gestion des plannings, pointages, formation, logistique. Profil : Bac Pro/Bac Techno + 3 ans d'expérience. Poste en présentiel dans un site Seveso 3.”

“Offre d'emploi en CDD pour un(e) Chargé(e) de Missions RH au sein d'une Maison de Haute Joaillerie. Missions : recrutement, intégration, gestion administrative RH, coordination des formations et reportings. Profil recherché : expérience en RH, droit du travail, sens du service et autonomie. Intégration complète avec formations sur l'histoire et savoir-faire de la Maison.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable Mobilité Internationale au sein d'(COMPANY NAME) France (Groupe international). Missions : gestion opérationnelle des mobilités internationales (expatriation, détachement, VIE), conformité, pilotage des populations, structuration des pratiques RH. Poste basé à Guyancourt ou Courbevoie avec télétravail selon politique interne. Profil : 5 ans d'expérience en RH ou mobilité internationale, anglais professionnel indispensable.”

“Poste de Senior HR Manager pour piloter la création et le déploiement de la fonction RH dans une nouvelle usine industrielle. Missions : recrutement, formation, gestion des talents, relations sociales, conformité réglementaire et stratégie RH post-lancement. Expérience requise en environnement industriel ou greenfield, maîtrise du droit du travail et des langues française et anglaise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de comptes basé à Lisses (91) au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : gestion de comptes clients, sourcing et évaluation de candidats, accompagnement des intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum, 2 ans d'expérience en recrutement ou travail temporaire. Avantages : rémunération attractive, mutuelle, titres-resto, forfait sport/culture, prime vacances.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH/HRBP) à l'usine de Sandouville. Missions : gestion RH, recrutement, développement des talents, relations sociales et gestion des IRP. Profil : Bac+5, 8 ans d'expérience en RH, relations sociales et gestion des IRP. Poste en présentiel.”