Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en Français

“HR Business Partner chez (COMPANY NAME), partenaire stratégique et opérationnel pour les managers et collaborateurs en Western Europe France. Missions : conseil RH, développement des talents, gestion des performances, conformité légale, recrutement, intégration, et amélioration des processus. Offre inclut mutuelle, primes, BSPCE, politique famille, mobilité interne, et formations.”

“Stage de 6 mois à Paris pour étudier en Master RH. Participation au recrutement et suivi des profils ECP. Proactivité, organisation et sens relationnel requis. Maîtrise du Pack Office. Début juillet 2026.”

“Stage de 6 mois à Paris, à partir de juillet 2026. Assistant en communication interne et développement RH. Formation Bac+4/5. Maîtrise du Pack Office, Canva, anglais courant. Dynamisme, proactivité, esprit d'équipe. Intérêt pour le luxe et la beauté.”

“Stage RH Assistant chez Saint Laurent pour la région Western Europe. Missions : support recrutement, gestion administrative, formation, organisation d'évènements. Profil : master spécialisation RH, expérience en recrutement, anglais courant, rigoureux et autonome. Stage de césure ou de fin d'études.”

“Stage industriel de 6 à 8 semaines chez (COMPANY NAME) à Riom Es Montagnes. Postes disponibles en conditionnement, sécurité/environnement, maintenance et affinage. Profil Bac à Bac+3. Responsabilités variées et accompagnement personnalisé.”

“Assistant Recrutement H/F stage à Marseille. Gestion de recrutement stagiaires et alternants, analyse CV, entretiens, gestion annonces. Bac+3 en RH. Rigueur, organisation, relationnel. Ouvert handicap.”

“Stage HRBP Junior à Montrouge pour 6 mois. Accompagnement des HR Business Partners, participation à des projets RH structurants, coordination d'événements, suivi des parcours collaborateurs. Formation Master en RH requise. Télétravail 2 jours/semaine, avantages groupe, perspectives d'évolution.”

“CDD pour Chargé des Ressources Humaines et Moyens Généraux à Chatou. Missions variées en RH et logistique. Expérience de 3 ans requise. Rémunération 33-35kEUR brut annuel + avantages. Poste basé à Chatou, proche RER A.”

“Responsable RH pour gérer 650 collaborateurs en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Missions : déployer stratégie RH, acquisition et fidélisation de talents, gestion des compétences, conseil aux managers, appui juridique, amélioration des processus RH. CDI, basé à Saint-Etienne du Grès (13). Expérience de 5 ans minimum en RH, idéalement dans le BTP.”

“Alternance Conseiller Bancaire H/F chez Caisse d'Epargne Grand Est Europe. Accueil clients, prospection, découverte besoins, proposition offres. Bac+2 requis. Rémunération 1500-1800 EUR brut/mois sur 13 mois. Avantages sociaux inclus.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé Développement RH au sein du (COMPANY NAME) à Orly. Participation à la mise en œuvre de la politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, intégration des obligations légales, et contribution à divers projets RH. Profil recherché : Master en Gestion, Management ou Développement des RH, compétences en gestion de projet, et maîtrise des outils digitaux.”

“(COMPANY NAME) cherche un Adjoint au Responsable Ressources Humaines pour son site industriel de Serquigny et son Centre de Recherche. Le rôle implique la gestion des relations sociales, la GPEC, le recrutement, et le développement de la marque employeur. Le poste offre une grande autonomie et des perspectives d'évolution dans un groupe international engagé pour une chimie responsable.”

“CDD de 6 mois pour un Gestionnaire RH Administration du Personnel H/F à Beychac-et-Caillau (proche de Bordeaux). Missions : élaboration de contrats, gestion des dossiers administratifs, suivi des embauches et arrêts de travail. Expérience en administration du personnel souhaitée. Maîtrise du Pack Office et processus RH. Réactivité, rigueur et autonomie requises.”

“ZEISS recherche un HR Business Partner à Fougères pour soutenir la stratégie RH 2030. Le rôle implique le développement des compétences, la structuration des processus RH, et un soutien opérationnel. Expérience en RH généraliste, droit social, et transformation requise. Poste basé à Fougères avec déplacements réguliers.”

“CDD de 6 mois pour Conducteur Laitier chez (COMPANY NAME) à Riom Es Montagnes (15). Collecte de lait, respect des règles de sécurité et d'hygiène, nettoyage des véhicules. Planning variable incluant jours, nuits et week-ends. Formation et accompagnement personnalisé. Permis EC - FIMO/FCO requis.”

“Chargé(e) de Ressources Humaines H/F à Sainte-Marie, La Réunion. CDI, non cadre. Développement RH, gestion des talents, recrutement, intégration, administration RH, reporting, communication interne. Bac+5, 2-5 ans d'expérience. Digitalisation des processus RH, QVT, marque employeur.”

“Alternance Conseiller Bancaire H/F à Meurthe et Moselle. Accueil clients, prospection, découverte besoins, proposition offres. Diplôme Bac+2 requis. Rémunération 1500-1800 EUR brut/mois sur 13 mois. Avantages sociaux inclus. Entreprise engagée, opportunités de carrière.”

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Chargé de Recrutement Mobile en CDI à Aix-en-Provence. Vous gérerez des recrutements volumiques pour le Stade Orange Vélodrome à Marseille, en utilisant des outils digitaux et IA. Expérience de 2 ans en recrutement volumique ou CHR requise. Rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfaits, etc.) et télétravail partiel possible.”

“Assistant(e) RH juridiques et relations sociales en CDD de 6 mois à Balma. Missions : préparation de réunions, gestion de la BDESE, suivi des mandats sociaux, création de supports de formation, animation d'actions QVCT, et prévention des risques. Profil : Bac+5, moins de 2 ans d'expérience.”

“Alternance Conseiller Bancaire H/F à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe. Accueil clients, prospection, découverte besoins, proposition offres. Bac+2 requis. Rémunération 1500-1800 EUR brut/mois sur 13 mois. Avantages sociaux inclus.”

“(COMPANY NAME) recherche un Chargé des Ressources Humaines H/F à Sophia-Antipolis. Missions : recrutement, formation, administration du personnel, reporting RH. Bac +5 requis, expérience similaire. Permis B et véhicule indispensables.”

“Assistant(E) Rh Operationnelles: Gestion administrative des offres d'emploi, suivi des candidatures, archivage, bons de logement saisonniers, animation du site de recrutement, tableaux de bord, reporting hiérarchique. Lien hiérarchique: Responsable RH Hôtels & Restaurants.”

“CDI - Talent Acquisition Manager chez Hermès Recrutement. Expertise en recrutement de profils créatifs (Style, Design, Infographie) et développement produit. Missions : sourcing, gestion de viviers, partenariats écoles, reportings. Profil : Master 2, 6 ans d'expérience, anglais courant.”

“Chargé(e) de recrutement H/F chez Groupama Supports et Services (G2S) à Puteaux. CDD, télétravail partiel. Missions : processus de recrutement, sourcing LinkedIn, sélection de candidatures, reporting RH, relations écoles. Profil : Licence/Master RH, expérience en recrutement tech. Avantages : 28 jours de congés, RTT, intéressement, engagement RSE.”

“CDD Chargé(e) de recrutement H/F chez Groupama Supports et Services (G2S) en Ile-de-France. Missions : processus de recrutement, sourcing via LinkedIn, sélection de candidatures, reporting RH. Profil : Licence/Master en RH, expérience en recrutement Tech. Télétravail possible, 28 jours de congés payés, engagement RSE.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Professionnels H/F - Troyes (10). Poste basé à Troyes avec déplacements dans l'Aube. CDI, rémunération à partir de 28,5K EUR/an + variable non plafonné + véhicule de fonction. Accompagnement et formation fournis. Proximité, solidarité et responsabilité. Pas de télétravail.”

“Préparateur de commande Caces 1 H/F à Cergy. Mission en intérim longue durée pour une marque de prêt-à-porter. Tâches : réception, tri, préparation et expédition de commandes. Expérience de 5 ans requise, dont 3 ans chez le même employeur. Salaire : 2100-2200 EUR brut mensuel + primes. Horaires variables, permis B et véhicule exigés.”

“Offre d'emploi pour un RH de proximité H/F en CDI à Valduc. Missions : suivi du plan d'emploi, gestion des processus RH, accompagnement des collaborateurs. Profil recherché : BAC+5 en RH avec 2 ans d'expérience, compétences en droit du travail et gestion des compétences. Poste ouvert aux personnes handicapées.”

“Stage long à partir de début 2026 pour un Gestionnaire RH et Juridique H/F chez TSO, filiale du Groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion des embauches, administration du personnel, titres réglementaires, support RH, et droit disciplinaire. Profil recherché : Master en RH, expérience en administration du personnel et droit social, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Localisation : Chelles (77).”

“Groupe (COMPANY NAME) recrute un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDI à Riom Es Montagnes (15). Poste idéal pour débuter ou confirmer une première expérience en RH. Gestion quotidienne des RH pour 180 salariés, administration du personnel, recrutement, formations, projets RH transversaux. Salaire fixe sur 13 mois, avantages sociaux, perspectives d'évolution.”

“Stage de fin d'études de 6 mois à Lyon pour un Assistant(e) Chef de Projet RH & Digital. Missions : pilotage de projet, rédaction de cahier des charges, appui au Product Owner, conduite du changement, gestion des risques. Profil recherché : Master 2 en Management de projet, RH, Systèmes d'Information ou Transformation digitale. Qualités : rigueur, esprit analytique, autonomie, aisance relationnelle.”

“Offre d'emploi pour un RH Généraliste H/F chez LTD INTERNATIONAL. Gestion de la paie, administration du personnel, recrutement, et développement RH. Expérience de 2 ans requise. Maîtrise de l'anglais nécessaire. Dynamisme, organisation, et bonnes compétences en communication.”

“Stage de fin d'études en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international. Missions variées : accompagnement des talents, gestion des processus RH, reporting et projets à impact. Profil recherché : étudiant en management, bon niveau d'anglais, adaptabilité et proactivité. Opportunité de développement personnel et professionnel dans un environnement international.”

“Conseiller de Clientèle Moselle Est. Poste en banque, gestion de l'accueil et développement de portefeuille client. Bac+2 minimum, expérience en banque ou commerce (alternance acceptée). Salaire fixe + primes, 4,5j/semaine, RTT, avantages sociaux (transports, crèche, sport, voyages), parcours d'intégration et évolution de carrière.”

“Stage de fin d'études en tant que consultant.e en Sustainability/Change chez (COMPANY NAME). Vous intégrerez une équipe de 150 consultants pour participer à des missions opérationnelles sur des thématiques comme la RSE, le climat, le numérique responsable, et la conduite du changement. Vous travaillerez sur des sujets variés et pourrez contribuer activement à la practice. Profil recherché : futur.e diplômé.e d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, avec une bonne maîtrise de l'anglais.”

“Stage de fin d'études en tant que Consultant.e RH/Change chez (COMPANY NAME). Vous intégrerez la practice Sustainability pour participer à des missions opérationnelles en conduite du changement, RH, transformation sociale, et sujets environnementaux. Vous développerez des compétences clés en analyse, relationnel, et gestion de projets. Bonne maîtrise de l'anglais requise. Environnement international et inclusif.”

“Devenez Agent général (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine dans le département 47. Développez votre propre activité en vous spécialisant dans la protection des personnes et de leur patrimoine. Bénéficiez d'un accompagnement commercial et financier, d'une formation initiale de 14 semaines, et d'outils performants. Rejoignez un réseau leader en France et agissez pour le progrès humain.”

“Stage de fin d'études en Ressources Humaines et Office Management chez NV GALLERY, entreprise de design d'ameublement basée à Paris. Missions variées : administration RH, préparation de la paie, recrutement, projets RH et gestion des locaux. Profil recherché : étudiant en Master RH avec expérience, rigoureux, organisé, bon communicant et à l'aise avec les outils digitaux. Entreprise en croissance cherchant des profils enthousiastes, exigeants et créatifs.”

“Caméléons RH, une agence spécialisée en recrutement pour la mode et le luxe, recherche des brodeurs/brodeuses expérimentés pour des missions d'intérim à Paris. Les candidats doivent avoir au moins 7 à 10 ans d'expérience en broderie main, aiguille et crochet de luneville, pour des maisons de haute couture et prêt-à-porter.”

“Offre d'emploi pour un Store Manager H/F en CDI 35h chez Sunglass Hut France, à Marseille. Missions : piloter le point de vente, animer l'équipe, suivi RH, assurer le prestige de la marque. Profil recherché : expérience en retail, orienté résultats, leadership naturel. Avantages : remboursement titre de transport, titres restaurant, mutuelle, commissions, primes, remises, politique RH avantageuse.”

“Caméléons RH recherche un Modéliste Lectra V8 pour une mission de 4 à 5 mois avec possibilité de CDI à Paris. Missions : normalisation des collections, essayages, retouches et validation. Profil : 10 ans d'expérience en PAP Luxe, maîtrise de Lectra V8, Diamino, Pack Office, anglais technique courant.”

“LCL recrute un Conseiller Accueil et Services à Clermont Ferrand. CDI, non cadre, sans expérience requise. Missions : accueil clients, conseil, opérations courantes, digital. Évolutivité vers Conseiller de Clientèle. Avantages : rémunération attractive, télétravail, formations, diversité. Processus : entretien téléphonique, manager, RH.”

“Stage en ressources humaines à l'aluminerie de Baie-Comeau pour l'été 2026. Soutien à la gestion administrative, participation au recrutement, préparation de documents RH. Étudiant en relations industrielles ou RH, organisation, confidentialité, communication. Prime de logement possible, formations, équipements fournis. Du 11 mai au 4 septembre 2026, 40h/semaine.”

“Recherche Responsable RH H/F à Gien (45). Missions : déployer la feuille de route RH, conseiller les opérationnels, gérer les relations sociales, promouvoir la culture (COMPANY NAME), recruter et intégrer. Profil : formation supérieure en RH, expérience en relations sociales et en milieu industriel, maîtrise de l'anglais. Offre : avantages sociaux (PEE, PERCOL, intéressement, indemnité transport, restaurant d'entreprise, activités sociales).”

“Stage Marché des Particuliers chez Société Générale. Missions : accueil clients, mise en conformité des dossiers, accompagnement de conseillers. Profil : Bac+2/3 en banque/finance, bon relationnel, dynamique. Durée : 4 à 6 mois. Opportunités de carrière et accompagnement personnalisé.”

“(COMPANY NAME) Atlantic à Nantes recherche un HR Business Partner (tous genres) pour déployer les politiques RH, piloter le cycle RH, conseiller sur les questions RH, gérer les problématiques disciplinaires, et accompagner le développement des collaborateurs. Expérience de 5 ans en RH et maîtrise de l'anglais requise. Contrat permanent, classe G13, avec avantages attractifs et politique de diversité.”

“Stage de 2 à 3 mois à partir de mars 2026, suivi d'un CDD de 2 mois. Le stagiaire élaborera un guide d'échantillonnage en laboratoire agroalimentaire pour garantir la qualité des analyses. Le poste est basé à Retiers, près de Rennes, et s'adresse à des étudiants en fin de BTS ou DUT STA/ANABIOTECH avec une première expérience en laboratoire.”

“Talent Acquisition Specialist (H/F/X) - CDI - Marseille. Recrute des talents pour des postes support et opérationnels, optimise les processus de recrutement, gère les candidatures via SmartRecruiters, participe à la marque employeur et à des événements de recrutement. Collaboration avec les managers et l'équipe RH pour des stratégies efficaces et des projets transverses.”

“Conseiller Clientèle des Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil client, développement de portefeuille, promotion de produits, gestion de risques. Profil : relationnel, écoute, pédagogie. Expérience requise : 2 ans en gestion de portefeuille ou diplôme Bac +5 avec expérience en relations clientèle. Certification AMF nécessaire. Permis de conduire indispensable. Avantages : formations, télétravail, avantages bancaires, mutuelle, etc.”

“Stage de 3 semaines en tant que Chargé de mission RH à Lille, à partir de mars 2026. Missions en recrutement, formation, et pilotage. Poste idéal pour étudiant en RH, rigoureux, autonome, et doté d'un bon relationnel. Intégration dans une équipe dynamique et opportunité de développer ses compétences.”