Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en Français

“Alternance en administration des ressources humaines chez (COMPANY NAME). Missions : support administratif RH, gestion du temps, recrutement, contrats, formations et indicateurs. Avantages : prime 13ème mois, remise 15% chez (COMPANY NAME), repas à moins de 3EUR. Environnement inclusif et collaboratif.”

“Recherche de Modélistes Flou et/ou Tailleur pour missions en Haute Couture, PAP Luxe ou Créateur à Paris. Missions de courte ou longue durée avec possibilité de CDI. Missions : étude de croquis, prise de mesures, réalisation de toiles, essayages et adaptation. Profil : 6-8 ans d'expérience en Haute Couture ou PAP Luxe, formation en modélisme (AICP/IFM), anglais courant.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) de Développement RH H/F à Paris, rattaché(e) à la DRH. Missions : recrutement, intégration, gestion des talents, formation et projets RH transverses. Profil : Bac+5 RH, première expérience en développement RH, connaissance du droit du travail, sens du relationnel et esprit d'analyse.”

“Alternance en administration RH chez (COMPANY NAME) HQ à Paris (début septembre 2026, 12 mois). Missions : gestion administrative des stages/alternances, coordination avec écoles et organismes, suivi des contrats et conventions, data governance. Profil : Bac+3 en RH/gestion, rigueur, expérience RH/administrative. Recrutement avant le 10 mai 2026.”

“Alternance RH Digital & Data Analyst chez (COMPANY NAME) (Blagnac) pour 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : stratégie RH, analyse de données (Excel/Sheets), reporting mensuel, gestion des compétences et planification des effectifs. Profil recherché : Bac+4/5 RH, maîtrise des outils data, anglais avancé et français courant.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable de Boutique Premium à Thionville. Missions : gestion d'équipe (25 collaborateurs), développement du chiffre d'affaires, fidélisation client, stratégie omnicanale et garantie de l'excellence opérationnelle. Profil recherché : expérience confirmée en retail haut de gamme, leadership, relationnel et sens de l'organisation.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ Réunion à La Réunion dans le domaine du Business Développement. Gratification de 693€/mois, logement et transport inclus. Missions : élaboration de business plans, analyse financière, déploiement de partenariats. Profil recherché : Bac+4/5, expérience internationale et stage préalable.”

“Stage de 8 semaines en Ressources Humaines à Sainte-Savine (Aube) pour déployer la politique DEI et le plan de développement des compétences 2026. Missions : gestion des formations, organisation d'événements, recrutement, mise à jour de documents. Profil recherché : BAC+2 RH, rigoureux, communicatif, maîtrisant Pack Office. Avantages : culture inclusive, intéressement, CSE, produits (COMPANY NAME), restaurant d'entreprise.”

“Stage de 4 à 6 mois en Ressources Humaines au sein de l'équipe Expérience Collègues pour Hyatt en France. Missions : support administratif RH (onboarding, mutuelle, titres de transport, demandes collègues). Engagement basé sur le care et l'épanouissement des équipes.”

“Stage RH généraliste de 6 mois chez (COMPANY NAME)., média digital international. Missions : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil : étudiant en M2 RH ou Business Management avec expérience en RH. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant, remboursement transport, réductions CSE. Candidature inclusive.”

“Offre d'alternance (contrat d'apprentissage) pour un poste de réceptionniste en hôtel 4 étoiles à La Défense. Missions : accueil client, check-in/out, gestion des réservations et satisfaction client. Profil recherché : étudiant en hôtellerie/tourisme, bilingue français-anglais. Avantages : RTT, mutuelle, remboursement transport à 60%, ambiance conviviale.”

“Offre d'emploi pour Conseiller de Vente Expert en parfumerie de niche à Paris 7e. Mission d'intérim avec possibilité de CDD/CDI, 30/35h/semaine (mardi-dimanche). Rémunération de 16€ brut/heure. Profil bilingue anglais (arabe littéraire un plus), expérience minimale de 2 ans en vente dans la parfumerie de niche.”

“Offre d'alternance en RH chez (COMPANY NAME) à Pau pour jeunes diplômés. Contrat de professionnalisation en CDI, accessible aux profils débutants (<3 ans d'expérience). Titre de séjour valide requis pour 13 mois minimum. Entreprise valorisant diversité et égalité des chances.”

“Stage de 110 jours (31/08 au 18/12/2026) à Longueuil (QC) chez Pratt & Whitney Canada, leader aérospatial. Missions en RH généraliste dans un environnement syndiqué : gestion des relations de travail, enquêtes, analyse de données RH et soutien aux gestionnaires. Profil recherché : étudiant en RH/relations industrielles, bilingue FR/EN, avec compétences analytiques et interpersonnelles. Expérience en milieu syndiqué un atout.”

“Alternance (2-3 ans) chez (COMPANY NAME) pour un poste de projeteur géomaticien SIG à Penly. Missions : vectorisation DWG/QGis, extraction DXF, cubatures, création de plans DWG. Formation BAC+2/3/5 requise. Rémunération et avantages sociaux inclus. Candidature ouverte aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 pour un Chargé d'Engagement et de Communication interne chez (COMPANY NAME) France. Missions variées en communication interne, événementiel, création de supports (newsletter, visuels, vidéos) et gestion de projets RH. Profil recherché : étudiant en Master communication/marketing/RH/multimédia avec compétences bureautiques, graphiques et rédactionnelles. Avantages : package salarial complet, télétravail flexible, congés généreux et engagement sociétal.”

“Offre d'apprentissage (2 ans) au sein de la Mission Handicap de (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé de Projets RH. Missions : accompagnement maintien emploi, déploiement plan actions handicap, communication interne, sensibilisation et relations externes. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/Communication/RSE, compétences relationnelles, rédactionnelles et gestion de projet. Environnement innovant et inclusif.”

“Alternance en RH Business Partner Junior chez (COMPANY NAME) (Chasseneuil-du-Poitou) pour Bac+4/5. Missions : gestion administrative, campagne d'alternance/stages, communication interne, formation, événements Well Being. Profil recherché : compétences en communication, innovation, travail d'équipe, autonomie. Avantages : gratification selon études, prime de fin de stage, télétravail, avantages CSE.”

“Alternance pour un poste de Chargé(e) de Projet RSE au sein du Groupe Bon Marché. Missions : déploiement de la feuille de route RSE (Diversité, Équité, Inclusion), coordination d'actions, reporting, veille stratégique et communication interne. Profil : Master en RH avec spécialisation RSE, proactif, excellent relationnel, maîtrise de l'anglais et du Pack Office.”

“Offre d'emploi en CDI à Saint Gilles (30) pour le poste de Responsable Recrutement et RH en Implant. Missions : recrutement, évaluation de candidats, intégration et accompagnement des intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique, 2 ans d'expérience en recrutement (idéalement en intérim). Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés payés, mutuelle, remboursement transport, forfait sport/culture.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Store Manager à Bordeaux chez Solaris (groupe Essilor Luxottica). Missions : pilotage de la boutique (CA, stocks, reporting), animation d'équipe, gestion RH, fidélisation client et respect des guidelines merchandising. Avantages : remboursement transport, titres-resto, mutuelle, commissions, primes, réductions en boutique et parcours d'intégration.”

“Recherche de patronniers manuels tailleur et/ou flou pour des missions en Haute-Couture et Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Missions : mise au point de modèles, gradation, patronage, ajustements. Expérience requise : 5 ans minimum en PAP Luxe. Possibilité de CDI.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) en France. Missions : accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurances), développer portefeuille client, et promouvoir digitalisation. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire, bon relationnel, pédagogie et adaptabilité. Rémunération fixe 31k-44k€ + variable, intéressement, participation. Formation AMF sous 6 mois, évolutions possibles (Directeur d'Agence, Banquier Patrimonial). Avantages : titres-restaurant, mutuelle, CSEE, politique parentale avantageuse.”

“Offre d'alternance (12 à 24 mois) pour un Gestionnaire Ressources Humaines au sein du (COMPANY NAME) (Charenton-le-Pont). Missions : gestion administrative RH, paie, avenants, suivi des absences et interface avec les équipes. Profil : Bac+3/5 en RH, alternance 4j/1j école, sens du service et rigueur. Avantages : flexibilité, télétravail, restaurant d'entreprise, épargne salariale et mutuelle.”

“Offre d'apprentissage (1 ou 2 ans) pour un(e) Chargé(e) de communication et intégration RH chez (COMPANY NAME). Missions : communication interne, QVT, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion de projets et événements. Profil : Bac+3 à Bac+5 en communication avec appétence RH. Compétences : PowerPoint, Word, Google Suite, Canva, Excel. Langues : français et anglais. Poste en CDD temps plein à partir de septembre.”

“Alternance pour un poste de Chargé(e) d'Affaires PME et Économie Sociale au sein de la Caisse d'Épargne Normandie à Rouen. Missions : prospection, fidélisation de clients, développement commercial et synergie multi-marchés. Profil recherché : bac+4/5, rigoureux, ouvert, avec aisance relationnelle. Avantages : package attractif (13e mois, variable), mutuelle, congés payés, CE, mobilité durable.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant(e) Administratif RH & Communication à Bourgoin-Jallieu. Missions variées : accueil physique/téléphonique, gestion administrative RH, communication interne et organisation d'événements. Profil recherché : Bac+2, maîtrise des outils bureautiques, rigueur, polyvalence et sens du relationnel. Engagement éthique et inclusif.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Gestionnaire Ressources Humaines au sein du (COMPANY NAME) (aéroports Paris/International). Missions : gestion administrative RH, paie, plannings, conformité des processus. Profil : Bac+2 ou expérience équivalente, rigueur, connaissance du droit du travail, maîtrise Excel. Poste basé à CDG avec télétravail possible. Engagement fort en faveur de la diversité et inclusion.”

“Alternance en RH chez Petit Bateau à Issy-les-Moulineaux pour assister le responsable RH. Missions : gestion administrative, formation, reporting RH, et projets transverses. Profil : licence/master RH ou domaine connexe, sens du relationnel et confidentialité. Expérience appréciée.”

“Alternance (apprenticeship) à Paris pour un poste de Chargé(e) de recrutement au sein d'une banque coopérative engagée. Missions : sourcing, diffusion d'offres, préqualification téléphonique et participation aux campagnes de recrutement. Profil recherché : étudiant en Master RH, organisé, autonome et doté d'un bon relationnel. Contrat en alternance, télétravail possible et avantages sociaux attractifs.”

“Offre de CDD (5 mois) à Nanterre pour un Chargé de Gestion RH spécialisé dans l'alternance. Missions : gestion administrative des alternants, recrutement, onboarding et suivi des dossiers. Profil : Bac+3 RH/Droit/Gestion avec expérience en alternance ou OPCO. Avantages : 32 jours de congés, mutuelle prise en charge, télétravail, CSE et engagement solidaire.”

“Alternance (1 ou 2 ans) à La Défense pour un poste en RH spécialisé en formation (Learning & Development) chez Marsh. Missions : gestion de catalogue, promotion de formations digitales, suivi administratif, communication interne et analyse de données. Profil recherché : Master RH (Bac+4/5), anglais courant, Excel/PowerPoint. Atouts : relationnel, organisation, proactivité.”

“Alternance de 2 ans à Rueil-Malmaison (siège Danone) pour un poste en droit social au sein des Relations sociales. Missions variées : préparation de réunions IRP, organisation de commissions, rédaction d'accords collectifs, support juridique aux RH et élections professionnelles. Avantages : télétravail 2j/sem, prise en charge transport, programme de développement 'Vendredi je grandis', cantine, salle de sport. Profil recherché : formation en droit social, autonomie, communication.”

“Alternance en Communication et Projets RH chez (COMPANY NAME), leader mondial de l'innovation automobile. Missions : communication interne/externe, gestion de projets RH, analyse d'indicateurs et participation à des campagnes. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 (RH/Communication/Ingénieur), anglais courant, première expérience en RH ou communication. Avantages : CSE, restaurant d'entreprise, Action Logement.”

“Alternance (12 ou 24 mois) à Nantes pour un(e) Chargé(e) de développement RH chez (COMPANY NAME) Assainissement. Missions variées : recrutement, GPEC, audits RH, gestion des entretiens annuels et intégration. Formation en RH, autonomie, accompagnement par un tuteur. Rémunération selon grille légale + avantages.”

“Alternance (1 ou 2 ans) à La Défense pour un poste en RH spécialisé en formation. Missions : gestion du catalogue de formation, promotion des contenus digitaux, suivi administratif, communication interne et analyse des données. Profil recherché : Master RH (Bac+4/5) avec expérience en développement RH, anglais courant et maîtrise d'Excel/PowerPoint. Poste en présentiel hybride.”

“Alternance en développement IA pour HR chez (COMPANY NAME) à Clermont-Ferrand (1-2 ans, Bac+4/5). Missions : conception d'assistants IA (Myrtille), NLP, analyse de données, amélioration de solutions. Rémunération jusqu'à 1683€ brut/mois. Formation en alternance certifiée Qualiopi requise.”

“Offre d'alternance (1 à 2 ans) au sein du groupe OPmobility pour un poste de Chargé(e) de missions RH Junior à Compiègne. Missions variées : recrutement (stages/alternance), administration du personnel, gestion des alternants et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en RH (Grandes Écoles), première expérience, maîtrise des outils Microsoft et anglais apprécié.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 an au sein d'(COMPANY NAME) Banque pour un poste de Chargé(e) de communication interne. Missions : organisation d'événements, rédaction de communications, création de supports graphiques (Canva, Photoshop), et activités QVT. Profil recherché : Bac+4/5 en communication/commerce, première expérience, sens de l'organisation et créativité. Avantages : intégration dans une communauté d'alternants, engagement associatif, et environnement bienveillant.”

“Alternance RHBP R&I chez Danone à Paris (début sept. 2026) pour gérer les stagiaires/alternants : gestion administrative, accompagnement, projets RH transverses. Rémunération selon grille salariale. Avantages : 2j télétravail/semaine, abonnement transport pris en charge, programme de développement 'Vendredi je grandis', cantine, salle de sport. Profil : Bac+4/5 RH, expérience stage RH, anglais courant, soft skills relationnelles.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Agent d'entretien industriel (H/F) à Petit-Fayt (59). Missions : entretien, nettoyage, maintenance, assistance technique et conduite de chariots élévateurs. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, promotion interne et accompagnement personnalisé. Entreprise engagée dans une démarche RSE.”

“Alternance en tant qu'assistant(e) RH chez Les Ateliers de Verneuil-en-Halatte (Maison (COMPANY NAME)). Missions : recrutement, intégration, gestion administrative, communication interne et projets RH. Profil : Bac+3/4 en RH, dynamique, rigoureux(se) et autonome. Site : Verneuil-en-Halatte (60).”

“Offre pour un poste de Junior HR Project Manager au sein d'AUTO1 Group, leader européen de la vente de véhicules d'occasion. Missions : pilotage de projets RH stratégiques (performance, rémunération, L&D), analyse de données RH, support transversal. Profil recherché : 2-3 ans d'expérience, maîtrise Excel/SIRH, anglais courant. Environnement flexible et stimulant.”

“Alternance de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) Helicopters (Paris-Le Bourget) pour un Bac+5 en RH. Missions : support recrutement, onboarding, gestion intérimaires, élections pro 2027. Profil : étudiant en droit social (Licence) préparant un Master RH, rigoureux, autonome, bilingue FR/EN. Habilitation sécurité requise.”

“Alternance en RH chez France Télévisions pour gérer les relations écoles, animer la communauté des alternants, et piloter la campagne de recrutement 2027. Missions variées : organisation d'événements, création de supports de communication, suivi d'indicateurs. Profil recherché : créatif, réactif, orienté client, avec un Master 2 en Communication ou Marketing RH. Environnement dynamique avec télétravail possible.”

“Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans) chez (COMPANY NAME) Provence (Aix-en-Provence) pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 Droit Social/RH. Missions : préparation dossiers CSE, mise à jour BDES, assistance négociations syndicales, analyses juridiques. Profil recherché : rigueur, autonomie, écoute, connaissances en droit social. Avantages : environnement innovant, bien-être au travail, diversité.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de HR Advisor / Chargé de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Atlantic à Méaulte. Missions : support RH, gestion administrative du personnel, paie, reportings, et amélioration des processus. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise de SAP/Workday, esprit analytique et rigoureux. Avantages : 6 semaines de congés, télétravail, mutuelle, épargne salariale et actionnariat salarié.”

“Offre de CDD pour un poste de Chargé(e) Ordonnancement H/F chez (COMPANY NAME), acteur du skincare. Missions : planification des OF, gestion capacitaire, suivi de production et optimisation des flux sur SAP. Profil recherché : Bac+5 en ingénierie ou supply chain avec expérience en planification industrielle. Contrat de 18 mois à partir du 01/06/2026 à Aix-en-Provence, avec avantages (RTT, mutuelle, télétravail).”

“Offre d'apprentissage (24 mois) pour un poste d'Assistant RHU et Relations Sociales au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT. Missions : gestion de l'absentéisme, dossiers disciplinaires, employabilité, animation managériale, mandatés CFESS et commissions obligatoires. Profil recherché : rigoureux, organisé, esprit d'équipe, bon relationnel, maîtrise bureautique et communication téléphonique. Niveau requis : Bac+3.”

“Offre d'alternance en RH chez (COMPANY NAME) Corse pour un Master RH. Missions variées : gestion RH, attractivité employeur, recrutement, communication événementielle et accompagnement managérial. Profil recherché : proactivité, autonomie, rigueur et excellente communication. Avantages : environnement dynamique, formations et équipe collaborative. Début prévu en septembre 2026.”