Emplois de Ressources humaines dans l'Union Européenne

“Meliá Hotels International cerca personale di sala (Commis de Rang) appartenente alle categorie protette. Requisiti: esperienza minima di 6 mesi, buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team. Offre opportunità di crescita internazionale e benefici come My MeliáRewards e My MeliáBenefits in un ambiente inclusivo e sostenibile.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Advisor para Europa del Norte. El rol apoya a HRBPs en relaciones laborales, gestión de proveedores y proyectos locales. Requiere experiencia en HR Advisor, sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y manejo de casos de relaciones laborales. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes globales de acciones.”

“Offre d'emploi pour le poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des entrepreneurs dans le financement, gestion de comptes professionnels, optimisation de trésorerie et octroi de crédits. Profil recherché : Bac+4/5 en banque/finance avec expérience, excellent relationnel, esprit d'équipe et leadership. Avantages : accompagnement, formation, primes, mutuelle, titres-restaurant et CE.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un poste de Chargé-e de Ressources Humaines basé à Paris ou Lyon. Missions variées : RH de proximité, pilotage de processus RH (entretiens, formations, GPEC), coordination internationale et participation à des projets spécifiques. Profil recherché : jeune diplômé-e avec expérience en RH ou alternance, bilingue anglais, rigoureux-se et opérationnel-le.”

“Poste de Cadre RH Généraliste à Nancy au sein de Dalkia Région EST (Groupe (COMPANY NAME)). Missions : pilotage de la politique RH, gestion des talents, formation, recrutement, conformité et diversité. Profil recherché : Bac+5 RH avec 10 ans d'expérience. Avantages : part variable, RTT, télétravail, CSE.”

“Junior HR Consultant (m/w/d) bei CGI in Düsseldorf für operatives HR-Tagesgeschäft, internationale Teamarbeit mit Manila, Prozessoptimierung, Stammdatenpflege, Projektunterstützung. Anforderungen: Ausbildung/Studium im Personalwesen, Deutsch/Englisch fließend, IT-Affinität. Benefits: flexible Arbeitszeiten, E-Learning, Aktienbeteiligung, Gewinnbeteiligung, Jobticket/Jobbike, Sabbatical-Unterstützung.”

“Offre de CDI à Paris pour un poste de Junior Staffing & Operations Coordinator au sein d'une société de conseil en Data, IA et Agentique. Missions : gestion administrative/financière des projets, suivi des contrats, facturation, validation des affectations via l'outil Napta, et reporting. Profil recherché : Bac+5 en gestion/RH, organisé, rigoureux et avec une appétence pour les outils de gestion. Environnement dynamique avec télétravail flexible et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH Multi-Sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (fromageries de Normandie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 260 salariés, recrutement, formation, dialogue social, management d'une équipe de 2 gestionnaires RH. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en environnement industriel, passion pour le management et le travail en équipe.”

“Offerta di lavoro come Controllo Qualità Tessuti per capi finiti in azienda Randstad Italia. Richiesta esperienza di 2 anni nel settore moda o controllo qualità. Mansioni: verifica capi, collaborazione con sartoria/stiro, preparazione spedizioni, risoluzione difettosità. Orario full-time 8:00-17:00 con pausa pranzo.”

“L'Occitane Italia SRL cerca uno Store Manager per il punto vendita di Milano in Via Solferino n. 12. Il ruolo prevede gestione del negozio, team di almeno 3 persone, vendite, merchandising, organizzazione eventi beauty e adempimenti amministrativi. Richiesta esperienza in boutique, inglese fluente e spirito imprenditoriale.”

“Offre d'emploi pour un(e) Modéliste Homme en intérim à Paris (8e) pour des missions de 3 mois (renouvelables) dans le secteur du PAP Homme Luxe. Missions : étude de croquis, réalisation de toiles, essayages et conseils techniques. Profil : 6 à 10 ans d'expérience en modélisme homme luxe.”

“Offerto lavoro part-time come Runner di Boutique a Venezia Centro, dal venerdì alla domenica. Supporto ai Sales Advisor, gestione merce tra magazzino e area vendita, riassortimento prodotti e mantenimento ordine. Richieste: interesse moda/retail, inglese, flessibilità weekend, precisione e spirito di squadra.”

“Offerta di lavoro come Addetto/a al Controllo Qualità per azienda moda/lusso a Signa (FI). Compiti: controllo qualità visivo abbigliamento, registrazione difetti, movimentazione manuale merce. Contratto a tempo determinato con prospettiva indeterminato, full time (9-18, lun-ven). Esperienza nel settore tessile richiesta.”

“Umana Spa ricerca un Runner di Boutique Stagionale a Porto Cervo (SS) per brand Fashion & Luxury. Contratto full time da maggio a settembre 2026 (5 mesi), RAL 26K, CCNL Commercio. Attività: accoglienza clienti, supporto acquisti, cassa, riassortimento. Requisiti: esperienza pregressa, italiano/inglese fluenti, ottime doti relazionali. Benefit: ticket restaurant 8 EUR e commissioni vendita.”

“Fixed-term HR role in Manchester (hybrid) for 6 months, full-time (37.5h/week). Salary £45,900–£57,300 pro rata. Lead change programmes, HR advice to stakeholders, and implement people strategies. CIPD qualification preferred. Benefits include 25 days holiday, enhanced pension, life insurance, and wellbeing programmes.”

“Offerta di lavoro part-time (21h settimanali) come commesso/a in boutique a Milano per categoria protetta (L. 68/99). Richiede ottima conoscenza di italiano e inglese, attività di vendita assistita, fidelizzazione clienti, cassa e customer service. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio + buoni pasto.”

“(COMPANY NAME) seeks a retail Consultant to provide expert beauty advice, drive sales, and uphold ethical values. Role involves customer service, evening/weekend shifts, and promoting cruelty-free, community-trade products. Ideal for passionate individuals with strong interpersonal skills.”

“Umana Spa ricerca un Addetto alla Segreteria con ottima conoscenza della lingua inglese per azienda televisiva a Milano. Mansioni: gestione corrispondenza, organizzazione riunioni/viaggi, redazione report e documentazione in italiano/inglese. Contratto full-time a tempo determinato con possibilità di assunzione, orario su turni dal lunedì al venerdì a Cologno Monzese. Requisiti: esperienza pregressa, padronanza Office (Excel), capacità organizzative e lavoro in team.”

“Offerta di lavoro temporaneo come vestiarista per showroom di brand di moda lusso a Milano dal 16/05 al 01/06. Compenso di 70€ netti al giorno, full time con orario flessibile. Richiesta esperienza in showroom, passione per il settore Fashion & Luxury, inglese fluente e capacità di lavoro in team.”

“Contratto temporaneo a Milano per Client Advisor in brand luxury (Quadrilatero). Turni full-time 40h/settimana. Requisiti: 2+ anni esperienza vendita luxury, inglese fluente, propensione al contatto clienti, storytelling brand, gestione cassa. Incentivo target e ticket restaurant.”

“Interim HR Specialist (f/m/x) role at (COMPANY NAME) Amsterdam HQ, supporting Benelux People Team with HR lifecycle management, payroll, and compliance. 40h/week freelance position from June to November 2026. Requires Dutch labor law knowledge, HRIS experience, and professional liability insurance. No employee benefits.”

“Umana Spa ricerca 2 cucitrici esperte per azienda moda di lusso a Trecastelli (AN). Contratto iniziale a tempo determinato con possibile assunzione, full time 36.5 ore settimanali. Richiesto utilizzo macchinari industriali (taglia e cuci, lineare, rammendo). Profilo ideale con esperienza in produzione abbigliamento e conoscenza tessuti. Disponibilità immediata.”

“Recherche de Brodeur(se)s expérimenté(e)s (7-10 ans) pour missions d'intérim en Haute-Couture et Prêt-à-Porter à Paris. Missions : broderie main à l'aiguille et au crochet de Luneville, création de broderies haut de gamme avec matériaux précieux. Expérience en Maisons de Luxe requise.”

“Oferta de muncă pentru un post de HR Generalist cu engleză (B2-C1) la (COMPANY NAME), București, în regim hibrid (09:00-18:00). Responsabilități includ gestionarea cererilor angajaților, procesarea tranzacțiilor HR și asigurarea conformității. Beneficii: 23-30 zile de concediu, plan medical flexibil, asigurări, training-uri, ore flexibile și suport psihologic. Cerințe: experiență în HR, cunoștințe de SAP/Workday, abilități de comunicare și organizare.”

“Programa de desarrollo para graduados de 2 años en Servicios de Talento de Philips. Incluye rotación en reclutamiento de talento junior y senior, marketing de empleador, y uso de herramientas digitales y IA. Requiere título universitario, inglés fluido y habilidades interpersonales. Contrato laboral a tiempo completo con condiciones excelentes.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en mitigación de riesgos para liderar actividades de mitigación a nivel europeo, analizando exposiciones laborales y traduciendo riesgos en acciones correctivas. El rol implica informes, investigaciones profundas, colaboración transversal y mejora continua de procesos para proteger operaciones de contratación.”

“Fixed-term contract (6 months) for an Early Careers Advisor role in the UK. Responsible for full recruitment lifecycle (attraction, selection, onboarding) for graduates and apprentices, including ATS management, event coordination, candidate screening, assessment days, and compliance. Fast-paced, proactive role requiring HR and recruitment experience.”

“(COMPANY NAME) seeks an Employee Relations Partner in Wilmington, DE, to provide HR guidance, lead investigations, and coach leaders on workplace matters. Requires 8+ years of ER experience, strong employment law knowledge, and excellent communication skills. Role involves hybrid work (3 days office) and focuses on fostering a respectful, high-performing culture.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Partner para su equipo BeXT en un contrato de 12 meses. El rol se enfoca en mejorar la experiencia de los empleados (Builders) mediante estrategias de inclusión, gestión de talento y relaciones laborales. Requiere habilidades de consultoría, empatía y resolución de problemas en un entorno innovador y global.”

“Contrat à durée déterminée de 12 mois pour un poste de partenaire RH chez (COMPANY NAME). Missions : conseil en gestion du changement, résolution de problèmes complexes, développement des compétences et accompagnement des leaders. Autonomie et expertise en droit du travail requis.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Partner en Copenhague para cubrir un puesto de Recruiter (FTC) especializado en adquisición de talento en el ciclo completo de reclutamiento. Requiere experiencia en sourcing proactivo, gestión de procesos multinacionales y habilidades en entrevistas estructuradas. Se valora dominio de inglés y danés, y preferiblemente otros idiomas nórdicos. Ofrece trabajo en equipo internacional, aprendizaje continuo y beneficios destacados.”

“Oferta de emprego como Tech Recruiter na (COMPANY NAME) Portugal. Requer experiência mínima de 3 anos em recrutamento, fluência em inglês e português, e responsabilidades como sourcing de candidatos, avaliação de perfis, gestão de processos seletivos e onboarding. Ideal para profissionais com paixão por pessoas e recrutamento.”

“Seasonal Production Worker role at Nestlé Canada (London, ON) from May to September 2026. Pays $18.80/hr with training provided. Involves production line roles, manual tasks, and shift work (Days/Afternoons/Nights/Weekends). Includes overtime potential, bonuses, corporate discounts, and free ice cream/coffee. No factory experience required.”

“Poste en CDI de Responsable RH à Verdun pour le Groupe (COMPANY NAME), n°1 mondial des produits laitiers. Missions généralistes : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 120 salariés, recrutement, formation, dialogue social, management d'équipe de 2 personnes. Rémunération attractive (13 mois, prime, intéressement, participation) et avantages sociaux. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en environnement industriel.”

“HR Partner role at bp's People, Culture & Communications team. Responsible for talent management, DE&I, employee engagement, and organizational change. Requires HR experience, business partnering, and coaching skills. Hybrid work, performance bonuses, health insurance, and career development opportunities included.”

“Maschineneinrichter (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Eberbach gesucht. Aufgaben: Aufstellung, Umbau und Inbetriebnahme von Anlagen, Wartung, Störungsanalyse und Dokumentation. Anforderungen: Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker, Schichtarbeit, Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit. Globale Karrierechancen in der Pharmazie.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission d'accompagnement et conseil aux clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) avec gestion de produits bancaires, financements et digitalisation. Recherche profil relationnel, pédagogue et dynamique avec Bac+4/5 en commerce/bancaire et expérience en banque ou finance. Avantages sociaux et opportunités de carrière.”

“(COMPANY NAME) offers a graduate-level HR Recruitment Consultant role in Prague for German-speaking candidates. Responsibilities include end-to-end hiring for student and limited positions, candidate screening, and contract handling. Requires fluency in English and German (B2), HR experience, and strong organizational skills. Hybrid work model with minimal travel.”

“Teva Pharmaceuticals busca un HR Manager con experiencia en relaciones laborales y experiencia del empleado, basado en Dupnitsa (Bulgaria). El puesto implica gestionar procesos de RRHH a nivel local, implementar iniciativas globales, y promover cultura organizacional. Requiere dominio de legislación laboral búlgara, inglés fluido y habilidades de comunicación. Ofrece beneficios como seguro médico, tarjeta deportiva y transporte desde varias ciudades.”

“Offre d'emploi en CDD pour un poste de HR Business Partner chez (COMPANY NAME) à Rennes. Missions RH polyvalentes (gestion d'équipes, administration, droit du travail) dans un groupe familial engagé en RSE et biodiversité. Profil recherché : 2 ans d'expérience RH, opérationnel, réactif et dynamique.”

“Global HR Process Owner role at ZEISS in Corporate HR Transformation, Operations & Insights. Responsible for designing, governing, and rolling out standardized HR core processes worldwide, ensuring compliance, automation, and data-driven improvements. Requires HR process ownership experience, HCM systems knowledge, and strong analytical skills. English proficiency mandatory, German a plus.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Guest Experience Agent (H/F) au sein du Villa Marquis, hôtel 5 étoiles membre de la collection Melia à Paris. Missions : accueil VIP, gestion des chambres, satisfaction client, et support à la réception. Profil recherché : expérience en réception/hôtellerie, maîtrise de l'anglais et des logiciels Opéra/Sihot, sens du relationnel. Avantages : mutuelle, RTT, prime annuelle, remboursement transport à 60%, et opportunités d'évolution interne.”

“ZEISS seeks a Global HR Process Owner for HR Payroll and Absence to design, standardize, and govern global processes, ensuring compliance and automation. Requires HR/payroll experience, process management skills, and proficiency in English (German a plus). Role involves cross-functional collaboration, KPI monitoring, and international roll-outs.”

“Oferta de trabajo en Malta como crupier de casino en línea para clientes suecoparlantes. Salario base de 16,644 EUR + bonificaciones por idioma, nocturnidad y rendimiento (hasta 1,000 EUR/mes). Incluye formación gratuita, apoyo de relocalización (vuelo, alojamiento 14 días), beneficios como gimnasio gratuito y ambiente multicultural en empresa líder en juegos en vivo.”

“Offerta per Junior HR Generalist & Talent Acquisition presso A2A Spa a Milano o Brescia. Ruolo operativo nella gestione di recruiting, preboarding, onboarding e analisi del mercato del lavoro per la filiera Raccolta della BU Circular Economy. Requisiti: 3-4 anni di esperienza in recruiting/HR, laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche, padronanza di MS Office e Power BI, patente B e disponibilità a trasferte. Benefici: flessibilità, smartworking, ristorazione, assistenza sanitaria, piani di welfare, formazione e azioni azionarie.”

“(COMPANY NAME) recherche un Data Product Owner RH expérimenté (5 ans minimum) pour piloter des solutions data et analytiques au sein de l'équipe People Solutions. Missions : développer des produits data fiables, collaborer avec les équipes RH et techniques, maîtriser Power BI, SQL et GCP. Profil idéal : leadership, sens des responsabilités, rigueur, maîtrise du français et de l'anglais, sensibilité au luxe.”

“Offre d'emploi CDD pour le poste de Steward (H/F/D) à l'hôtel Innside By Melia Luxembourg. Missions : nettoyage des équipements, gestion des déchets, respect des normes d'hygiène et sécurité, et amélioration de l'expérience client. Poste en équipe internationale avec engagement envers l'égalité et la diversité.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Aufbau eines Talent Pools, strukturierte Interviews und Employer Branding. Anforderungen: fundierte Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, Organisationstalent, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Regular HR Generalist role in Brasov with hybrid work (Mon-Fri, 09:00-18:00). Requires B2 German & English, 0-1 year HR experience, and strong communication skills. Offers 23-30 vacation days, flexible hours, wellness benefits, training, and (COMPANY NAME) employee perks.”

“Stellenangebot als HR Consultant Berufsbildung (60-100%) bei Schindler Schweiz. Aufgaben umfassen Rekrutierung und Betreuung von Lernenden, HR-Prozesse, Workshops und Beratung im Bereich Berufsbildung. Anforderungen: kaufmännisches Studium mit HR-Schwerpunkt, Flexibilität, Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse. Benefits: moderne Arbeitsumgebung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen.”