Administrativo/A Relaciones Laborales

Description du poste:

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional.
Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica. En Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales.

En Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, estamos en búsqueda un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales para el Departamento de Personas y Organización
Cuyas funciones serán:
* Mantenimiento de datos del Portal del Colaborador.
* Mantenimiento y actualización de datos del sistema de retribución variable anual.
* Apoyo administrativo en las diferentes áreas del Departamento, especialmente en el área de Relaciones Laborales.
Ofrecemos:
* Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
* Contrato Indefinido a tiempo completo.
* Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
* Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
* Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
* Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Programa de voluntariado
* Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
* Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

Requisitos

* Grado en Relaciones Laborales, Grado en Derecho o Grado superior en Administración con especialización en gestión administrativa de personal.
* Habilidades en recursos digitales y capacidad de manejo de diferentes sistemas digitales de gestión administrativa: SAP HR, SISTEMA RED, DELT@.
* Nivel medio Word y Excel.
* Persona responsable, comprometida y con alto nivel de implicación.
* Experiencia previa de 1 año mínimo en área de relaciones laborales.

Valorable:
* Experiencia previa en el sector sanitario.

Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo