Emplois de Ressources humaines dans l'Union Européenne

“Gesucht wird ein HR-Generalist (100%) in Affoltern am Albis (Aargau) für operative HR-Prozesse, Lohnverarbeitung und Zeiterfassung in einem internationalen Produktionsumfeld. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 1-2 Tage Homeoffice möglich, Weiterbildungsunterstützung.”

“Posizione come Shift Production Supervisor nel settore alimentare, responsabile dell'organizzazione del personale, sicurezza, qualità e coordinamento con manutenzione, sanificazione e logistica. Richiede laurea in discipline scientifiche, 2+ anni di esperienza e leadership. Contratto indeterminato con orario su tre turni.”

“Poste en CDI à La Défense pour Responsable Formation et Développement des Compétences au sein de Dalkia (groupe (COMPANY NAME)). Pilotage du plan de formation, alternance, GPEC et campagnes d'entretiens annuels. Profil senior en RH avec expérience confirmée, leadership et sens de l'innovation. Salaire annuel >10k€.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Sportswear Luxe H/F chez une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : montage de prototypes sportswear homme/femme, respect des gammes techniques, finitions et retouches. Profil : CAP/BEP couture + 2 ans d'expérience en PAP Luxe sportswear, minutie et rigueur exigées.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Bon Marché. Missions : recrutement complet (sourcing, entretiens), gestion administrative du personnel (contrats, avenants), application de la législation sociale et accompagnement des équipes RH Retail. Profil recherché : diplômé(e) en RH avec expérience en retail, proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et de connaissances en droit du travail.”

“CDI à Valenciennes pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est. Missions : développement de portefeuille clients (15-20 RDV/semaine), prospection multicanale, fidélisation. Rémunération fixe à partir de 27 000 € brut sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : RTT, mutuelle, intéressement, CSE, etc. Profil recherché : bienveillance, performance, intelligence relationnelle.”

“CDI pour Conseiller commercial H/F en assurance chez Groupama Loire Bretagne (Morbihan). Formation de 6 mois, prospection et fidélisation clients, rémunération variable garantie 18 mois. Profil : Bac+2/+4, 2-5 ans expérience vente, permis B. Avantages : 29 jours congés, épargne salariale, chèques cadeaux, etc.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Maille Expérimenté H/F dans une Maison de Prêt-à-Porter de Luxe. Missions : montage de prototypes, ajustement des finitions, retouches, contrôle qualité et entretien des machines à coudre spécifiques à la maille. Expérience requise : 5 ans dans le secteur Luxe/Haut de Gamme sur la maille.”

“CDI pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Béthune (Pas-de-Calais). Poste en agence pour développer un portefeuille clients-particuliers avec prospection multicanale (15-20 RDV/semaine). Rémunération fixe à partir de 27K€ brut/an + variable non plafonnée, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, RTT, etc.). Profil recherché : relationnel, bienveillance, performance. Formation et accompagnement fournis.”

“(COMPANY NAME) seeks a Digital HR Process Manager to design and optimize global HR processes, ensuring compliance, scalability, and employee experience. Role involves Lean methodology, change management, and collaboration with HR, HRIT, and GBS teams. Hybrid work model with minimum 3 days in-office per week.”

“Offre d'emploi pour un poste de Human Ressources Business Partner H/F au sein d'(COMPANY NAME) Mobility France. Missions : accompagnement des collaborateurs, stratégie RH, reporting, transformation organisationnelle. Profil recherché : Bac+5, 4 ans d'expérience en RH opérationnel avec double casquette RH et droit. Avantages : télétravail partiel, primes, RTT, CSE, et événements d'entreprise.”

“Oferta para recién titulados o estudiantes de último curso en RRHH, Psicología o ADE para incorporarse al área de OnBoarding en Madrid. Requiere dominio de Excel, herramientas digitales y compromiso con la inclusión en una multinacional innovadora del sector de la construcción.”

“Stellenangebot als Instandhalter (m/w/d) Elektrotechnik/Mechanik bei Teva in Ulm. Verantwortung für Wartung, Reparatur und Dokumentation von Produktionsanlagen (HVAC, Utilities) nach GxP-Regularien. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, SPS/Siemens TIA-Kenntnisse, MS Office, SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Offerta di lavoro a tempo indeterminato come Impiegato/a Amministrativo/a in area Risorse Umane e Organizzazione presso importante società cliente a Roma. Requisiti: diploma/laurea, esperienza 1-2 anni, conoscenza Office e inglese A2. Contratto full time con retribuzione tra 26.000 e 30.000 euro annui.”

“Teilzeitstelle (20-25h/Woche) als Werkstudent:in im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Mobility in Wien. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Datenpflege, Arbeitsrecht, Projektarbeit und Eventorganisation. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalwesen und internationalem Konzernumfeld.”

“Seasonal Sales Associate role at (COMPANY NAME) in Swindon. Part-time position offering £12.75-£14.03/hour for customer service, sales, stock management, and team collaboration during peak seasons. Requires flexibility, physical stamina, and local language fluency. Includes employee discounts and potential for future roles.”

“EY busca un People Consultant en Ámsterdam para liderar transformaciones centradas en personas, incluyendo gestión del cambio, HR, cultura organizacional y adopción de IA. Requiere máster en áreas afines, experiencia relevante y dominio de inglés/danés. Ofrece contrato fijo, salario competitivo, beneficios como movilidad, 29 días de vacaciones y apoyo al bienestar.”

“Führung eines Teams im Mitarbeiterrestaurant mit operativer Verantwortung für Produktionsprozesse, Qualitätssicherung (HACCP, Hygiene) und Personaleinsatzplanung. Entwicklung innovativer Menükonzepte und betriebswirtschaftliche Steuerung. Befristete Stelle (2 Jahre) mit Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Koch), Führungserfahrung und AEVO.”

“Stellenangebot als HR Business Partner, Purchasing (d/m/w) bei AUTO1 Group. Verantwortung für Personalstrategie, Führungskräftetraining, Organisationskultur und HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne IT-Ausstattung und Rabatt auf Autos. Anforderungen: Bachelor in BWL/Psychologie, HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, C2 Deutsch & C1 Englisch.”

“CDD de 6 mois pour un poste de Technicien RH à Thiais (94) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du personnel, paie, suivi des déclarations et visites médicales. Rémunération sur 13 mois avec intéressement, participation et avantages CSE. CDI possible après le contrat.”

“CDD de 6 mois à Blanquefort pour un poste d'assistant administratif H/F au sein des RH. Missions : accueil, gestion administrative, soutien RH et communication interne. Profil : Bac+2 en gestion/administration avec 2-3 ans d'expérience, maîtrise des outils bureautiques et sens du service. Poste en présentiel.”

“CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) pour le poste de Responsable Ressources Humaines Magasin à la Samaritaine. Profil expérimenté (8 ans minimum) en RH généraliste/juridique, idéalement en retail. Autonome, force de proposition et doté d'un excellent sens relationnel. Poste en présentiel à pourvoir dès septembre 2026.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Store Manager Ray-Ban à Bordeaux. Missions : pilotage du point de vente (CA, stocks, reporting), animation d'équipe, suivi RH, fidélisation client et respect des process. Avantages : remboursement transport, titres-resto, mutuelle, commissions, primes et réductions en boutique. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”

“Poste en CDI pour Conseiller Commercial Assurance spécialisé dans le marché agricole (secteur Hazebrouck). Missions : développement de portefeuille clients, prospection multicanale, fidélisation. Rémunération fixe à partir de 28,5K€ brut annuel + variable non plafonné + véhicule de fonction. Avantages sociaux complets. Profil : relationnel, performance, connaissance du monde agricole.”

“Recherche un(e) Manager Compensation & Benefits et Transformation RH pour piloter la stratégie rémunération, avantages sociaux, planification de la main-d'œuvre et transformation digitale (HRIS/AI) au sein d'un groupe international. Expérience requise en Retail/luxe et gestion de projets tech RH. Anglais courant, italien un atout. Poste basé en France.”

“Stellenangebot für Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Personaladministration in Weeze. Aufgaben umfassen Arbeitszeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Vertragserstellung und HR-administrative Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP R/3 HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“Contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità presso azienda di Parma. Ruolo HR Organization, Training & Corporate Communication con focus su organizzazione, formazione, comunicazione interna e cultura aziendale. Requisiti: laurea umanistica/economica, 2+ anni in HR, competenze in SAP e inglese. Full time in sede.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Assurance spécialisé dans le marché agricole à Reims. Rémunération fixe de 28,5K€ brut annuel + variable jusqu'à 13K€, véhicule de fonction, avantages sociaux. Poste non cadre en agence avec 21 jours de repos. Recrutement pour profil commercial avec sens du relationnel et connaissance du secteur agricole.”

“HR Operations Teamlead bij (COMPANY NAME) in Amersfoort met fulltime/parttime (minimaal 24 uur) optie. Coördineert HR-processen zoals contractbeheer, onboarding en verzuimadministratie, stuurt een team van drie HR-assistenten aan en werkt samen met een senior HR-adviseur. Salaris tussen €4000-€5000 bruto per maand, leaseauto/mobiliteitsbudget, 26 vakantiedagen en bonusregeling.”

“(COMPANY NAME) seeks a Global HR Ops & Payroll Manager in London to lead international payroll operations, team management, and compliance for entities in France, US, Spain, Germany, Australia, and EOR setups. Requires 7+ years in global payroll, expertise in SaaS HRIS (BambooHR, NetSuite), cross-border tax laws, and equity compensation. Salary: £70k-£80k/year + bonus. Fast-scaling AI-driven customer communications unicorn.”

“Full-time (40h) Supervisor position at (COMPANY NAME) in Wertheim, Germany. Requires 1+ year in retail, leadership skills, and fluency in local language. Compensation: EUR 2,860–3,432/month. Benefits include discounts, wellness support, and career growth. On-site role with evening/weekend/holiday shifts.”

“Festanstellung als Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit für (COMPANY NAME) in Berlin. Aufgaben umfassen Terminmanagement, Meetingvorbereitung, Kommunikation und Projektunterstützung für Senior Leader. Hybridmodell (2 Tage Homeoffice/Woche). 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.”

“Full-time onderhoudstechnicus EMRA bij (COMPANY NAME) Energie Nederland in Lelystad voor het onderhoud en optimalisatie van elektrische installaties, PLC/DCS-systemen en meet- en regeltechniek. Vereist MBO-4 Elektrotechniek/Meet- en Regeltechniek, >3 jaar ervaring in procesindustrie/energieproductie en affiniteit met besturingstechniek. Salaris A8 (€4480 bruto fulltime), 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, leasefietsregeling en persoonlijk ontwikkelbudget.”

“Full-time Senior HR Advisor role (40h/week) in Brussels, Belgium. Manages recruitment, HR administration, health & safety compliance, and employee lifecycle support. Requires 3+ years HR experience, Master's in HR/Business, fluency in Dutch/English, and knowledge of Belgian labor laws. 60% telework, permanent contract, meal vouchers, eco-cheques, and DKV insurance.”

“CDI temps plein (36h/semaine) de Conseiller Commercial Assurance pour le marché des Particuliers à Villeneuve-sur-Aisne (02). Missions : prospection multicanale, développement de portefeuille clients, fidélisation. Rémunération fixe + variable non plafonné (27k€ à 41k€/an sur 13 mois). Avantages : RTT, intéressement, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : relationnel, enthousiaste, avec Bac+2 et moins de 2 ans d'expérience.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Partner chez (COMPANY NAME) Belgium. Postes et gestion des candidatures, recherche active de talents, entretiens de préqualification, organisation d'événements de recrutement et optimisation de la stratégie de recrutement pour une équipe dynamique de 33 000 collaborateurs.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines H/F/X chez (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du personnel, paie, suivi des dossiers, interface avec les organismes sociaux, accueil des nouveaux embauchés et reporting RH. Profil recherché : expérience confirmée de 5 ans minimum, maîtrise des processus RH et des outils comme PEOPULSE ou SAP. Conditions : politique d'égalité des chances et formations disponibles.”

“Zurich Insurance seeks a 12-month HR Payroll Specialist in Dublin for hybrid work. Role involves payroll administration, Coretime support, monthly reporting, and HR operations. Requires payroll/accounting experience, IPASS qualification, and strong Excel skills. Hybrid role with onsite days in Blackrock.”

“CDD à Paris pour (COMPANY NAME) (septembre 2026) en RH spécialisé Développement des Talents et Diversité & Inclusion (D&I) dans la division Horlogerie Joaillerie. Missions : onboarding, programmes talent, KPIs, veille RH et D&I. Profil : Master RH + 3 ans d'expérience, anglais, digital, data, SIRH. Opportunités d'évolution dans une Maison de luxe axée sur l'excellence et la diversité.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para el mercado medio en Alemania, especializado en ventas de soluciones tecnológicas basadas en CRM. Requiere dominio del inglés y alemán, experiencia en ventas complejas y planificación estratégica de cuentas. Ofrece entorno innovador, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en IA y cloud computing.”

“Reward Specialist role in Italy for (COMPANY NAME), managing compensation & benefits strategies, salary surveys, job grading (Korn Ferry), annual reviews, and incentive systems. Requires master's in Economics/HR, SuccessFactors proficiency, and Italian/English fluency. Base salary EUR 50,083 + up to 10% variable. Multinational environment, HR systems expertise, and regulatory knowledge.”

“Poste de conseiller commercial particuliers en CDI à Rennes (35) pour Groupama Loire Bretagne. Missions : prospection (50%) et fidélisation (50%) de clients en assurance (auto, habitation, prévoyance, épargne). Rémunération fixe + variable (moyenne 34k€ brut/an). Formation 6 mois, évolutions possibles. Permis B requis. Contrat en agence, horaires variables (mardi-vendredi + samedi matin).”

“CDI temps plein (36h/semaine) pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Guise (Aisne). Missions : prospection, développement de portefeuille clients, participation à la vie locale. Rémunération fixe à partir de 27k€ + variable non plafonné sur 13 mois, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, CSE, etc.). Formation et accompagnement inclus.”

“CDI pour Responsable RH multi-sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Division Fromageries de Savoie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 110 salariés, recrutement, formation, dialogue social, paie et projets RH. Environnement industriel, promotion interne, rémunération attractive (13 mois, prime, intéressement) et avantages sociaux. Localisation : Frangy (74) ou Féternes (74).”

“HR position in Bucharest/Brasov requiring Dutch (B2) and English (B2), offering hybrid work (Mon-Fri, 9AM-6PM). Involves HR process management, client support, and voice interactions. Benefits include medical plans, flexible hours, training, and wellness programs.”

“Agenzia per il Lavoro Umana Spa ricerca 3 cucitrici con esperienza per confezione e assemblaggio di capispalla di alta gamma a Brescia. Contratto full-time (40 ore settimanali) in azienda tessile di lusso. Requisiti: conoscenza macchine industriali, precisione, esperienza in capi di alta qualità e lavorazioni sartoriali.”

“Offerto 1 posto da Client Advisor a Milano per sostituzione ferie (15/06-05/07), full-time con riposi a rotazione. Richiesta minima esperienza in vendita assistita, inglese fluente e passione per il lusso. Inquadramento 4° livello con ticket da 7€. Brand prestigioso del settore fashion.”

“Fijo contrato de 12 meses como Talent Acquisition Partner en (COMPANY NAME) para EMEA (EEE & CIS), enfocado en atraer talento con estrategias de sourcing, DEI y negociación de ofertas. Requiere experiencia en reclutamiento, herramientas como Workday o LinkedIn, y dominio de inglés (valorado otros idiomas).”

“Offre d'emploi pour Essayeur/Retoucheur H/F en PAP Luxe à Paris, avec missions variées (courte/longue durée) et possibilité de CDI. Poste exigeant 5-8 ans d'expérience en retouche luxe, maîtrise de l'anglais, techniques de retouche et sens du relationnel pour une clientèle internationale.”

“Temporary (2-year) HR role in UK&I for Mondelēz International as People Experience Advisor. Hybrid work (12-6pm EEST/10am-4pm GMT). Supports HR processes, coaching managers, and improving employee experience with Workday/ServiceNow. Focus on UK/Ireland policies and data-driven insights.”