Emplois de Ressources humaines dans l'Union Européenne

“Oferta de empleo como Responsable de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) (Sevilla) para liderar políticas de RRHH, gestión de talento, nóminas, contratación y clima laboral. Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo, formación continua y programas de bienestar. Requiere experiencia mínima de 10 años en RRHH.”

“(COMPANY NAME) seeks a Learning & Training Specialist fluent in German (B2) and English to organize seminars, workshops, and e-learning sessions in Poland (Gdańsk). Role involves HR training administration, stakeholder management, and continuous process improvement with hybrid work flexibility and benefits like language bonus, health support, and bonuses.”

“Offre d'emploi à Nice pour Gestionnaire Clientèle Patrimoniale. Mission : fidélisation et prospection de clients haut de gamme, gestion patrimoniale (fiscalité, investissements). Profil : bac+5 en alternance bancaire, expert commercial et conseil. Rémunération à partir de 35k€/an (13 mois), primes, télétravail, mutuelle, titres-restaurant.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et éthique. Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire/financier, relationnel fort, première expérience en banque. Formation AMF sous 6 mois. Avantages : package rémunération, formations, télétravail, mutuelle, CSEE. Évolution possible vers des postes à responsabilité.”

“Howden UK&I Retail seeks an experienced HR Business Partner to deliver commercially aligned HR solutions in a transformational environment. Role involves partnering with leadership, implementing people initiatives, and supporting recruitment, performance, and talent management. Requires strong collaboration, data analysis, and change management skills with weekly travel to operational sites.”

“CDD de 12 mois à partir du 01/08/2026 pour remplacer un congé maternité au poste de Responsable RH dans un hôtel Ibis Paris. Missions : gestion administrative, paie, recrutement, QVT, formation, et encadrement d'un apprenti. Salaire brut annuel entre 41k€ et 44k€, avec primes, mutuelle, avantages en nature et réductions (COMPANY NAME).”

“Permanent HR Administrator role in Wexford, Ireland, for Howden Ireland. Provides HR, payroll, and recruitment support, manages Workday HR transactions, and ensures compliance. Requires 1+ years HR experience, strong organizational skills, and familiarity with Workday. Offers career growth in a global insurance group with employee ownership.”

“Oferta de empleo indefinido en Málaga como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere titulación universitaria superior y máster en PRL, con 3 años de experiencia mínima. Incluye salario competitivo, plan de compensación flexible, 26 días de vacaciones, flexibilidad horaria, formación continua y seguro médico. Ideal para profesionales con conocimientos en Seguridad del Trabajo, Ergonomía e Higiene Industrial.”

“Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und administrative HR-Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung, SAP HCM-Kenntnisse, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Englisch, strukturierte Arbeitsweise. Beiersdorf bietet agiles Arbeitsumfeld in der Hautpflegebranche mit Marken wie NIVEA.”

“Umana Spa ricerca un Client Advisor full time per boutique di lusso presso The Mall Sanremo. Mansioni: accoglienza clienti, vendita assistita e servizio post-vendita. Richiesta esperienza pregressa, ottima conoscenza dell'inglese e doti relazionali. Inserimento a tempo determinato con possibilità di assunzione.”

“CDD de 12 mois en horaires 3x8 avec roulement de week-ends pour un poste d'Aide Conducteur d'Installation Automatisée chez (COMPANY NAME) (marque PICOT) à Craon. Missions : réception matières premières, incorporation vitamines, conditionnement, vérification tour de séchage. Rémunération avantageuse (salaire fixe 13 mois, majorations travail posté, intéressement, participation).”

“Offre d'emploi pour un poste de Manager de Service adjoint F/H dans le secteur de l'eau potable et de l'assainissement. Missions : pilotage d'équipe de 50 collaborateurs, excellence opérationnelle, stratégie commerciale, gestion de budgets et normes HSE. Profil : Bac+2/3 ou Ingénieur, autonome, orienté client, permis B requis. Avantages : rémunération attractive, mutuelle, intéressement, participation, 36 jours de CP, 5 RTT.”

“Adecco ricerca un/a addetto/a allo stiro con esperienza in stiro industriale e capi di lusso per azienda leader nel settore alta moda a Milano. Contratto a tempo indeterminato full-time (lun-ven 8:30-17:30), con RAL commisurata all'esperienza. Richiesta precisione, manualità e disponibilità a straordinari in periodi di picco.”

“Post de Specialist Salarizare (payroll) la Saint-Gobain România, București, cu contract pe 2 ani (înlocuire concediu îngrijire copil). Gestionare end-to-end a procesului lunar de salarizare, respectare legislației muncii și fiscale, pregătire declarații fiscale și raportări către autorități. Cerințe: studii superioare, experiență minimă 2 ani în payroll, cunoștințe solide de legislație muncă și fiscală din România, Excel avansat și limba engleză medie.”

“Recherche de mécanicien(ne)s Modèles Flou et/ou Tailleur expérimenté(e)s (8-10 ans) pour missions en PAP Luxe et Haute Couture à Paris. Missions variées (courte/longue durée, CDI possible). Montage, réalisation de prototypes et travail soigné à la machine requis.”

“(COMPANY NAME) Milano busca un Reward Associate para diseñar e implementar programas de compensación y beneficios, alineando la estrategia de capital humano con los objetivos del negocio. Requiere habilidades en administración de beneficios, análisis de datos y comunicación profesional.”

“HR Associate role at (COMPANY NAME) for maternity cover in Prague, supporting global HR services with standardized processes, data management, and employee requests. Ideal for graduates with strong attention to detail, communication skills, and adaptability in an international, collaborative environment.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant Ressources Humaines au Royal Monceau - Raffles Paris. Missions : gestion administrative du personnel (CDI, CDD, apprentis, stagiaires), suivi des contrats, paie, arrêts de travail, visites médicales et formalités d'embauche. Profil recherché : Bac+2 avec 2 ans d'expérience en administration du personnel ou paie, rigueur, sens du contact et maîtrise d'Alicia/SDWORX et OCTIME (un plus). Anglais requis.”

“UMANA SPA cerca un magazziniere di boutique con esperienza nel lusso per Venezia. Mansioni: ricezione e sistemazione merce, supporto vendita. Full time con giorni di riposo a rotazione. Contratto determinato con possibilità di assunzione. Requisiti: inglese, doti organizzative, standing e dialettica, passione per il settore, lavoro di squadra e competenze informatiche.”

“Oferta de empleo para Client Success Partner en mercados emergentes en (COMPANY NAME). Requiere 2+ años de experiencia, habilidades de comunicación y relación con clientes C-level. Ofrece paquete competitivo de beneficios, cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno híbrido global.”

“Stillingsopslag for butikschef ved Næstved Storcenter med ansvar for salg, KPI'er, butiksdrift, personaleledelse og budget. Kræver minimum 3 års erfaring som butikschef, ledelseskompetencer og flydende dansk/engelsk. Fuldtidsstilling med mulighed for udvikling og fastansættelse inden 1. august 2027.”

“Regular job offer for a Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME)'s HR Shared Service Center in Katowice. Requires 1-2 years of recruitment experience, fluent English (C1), and ATS proficiency. Hybrid work model, full training, comprehensive benefits (medical care, insurance, language courses), and development opportunities in an international environment.”

“(COMPANY NAME) busca un Customer Success Partner Expert para liderar la transformación de clientes en RRHH mediante IA, automatización y análisis, enfocado en resultados empresariales. Requiere engagement ejecutivo, influencia en decisiones estratégicas y mejora de madurez organizacional. Trabajo híbrido en Levallois-Perret, Francia.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter & Traineeship Manager voor het professionaliseren en uitbreiden van hun traineeshipprogramma. Je coördineert trainingen, begeleidt trainees van onboarding tot doorstroom en werft studenten/starters via evenementen en assessments. Ervaring met recruitment en flexibel werken in Nederland zijn vereist.”

“Werkstudentenstelle (w/m/d) im HR-Bereich bei Beiersdorf mit Fokus auf Finance/CEO-Unterstützung. Aufgaben umfassen operative HR-Prozesse, Workshops, Talent Management und Change Management. Anforderungen: BWL-/Soziologie-/Psychologie-Studium, Immatrikulation, HR-Erfahrung, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Teilweise Präsenzpflicht.”

“(COMPANY NAME), líder mundial en Testing, Inspección y Certificación (TIC), busca un Global Compensation Manager para diseñar y gestionar la estrategia global de compensación, incluyendo arquitectura de puestos, benchmarking salarial y planes de incentivos (efectivo y acciones). Requiere experiencia en compensación global, Excel avanzado y conocimiento de derecho laboral suizo. Trabajo híbrido en Europa con impacto en 100,000+ empleados.”

“Posto de liderança em Serviços ao Cliente no Aeroporto de Dublin para a (COMPANY NAME). Responsável por garantir experiência de alto nível aos clientes, liderar equipe, monitorar métricas de operação, segurança e conformidade, além de promover treinamentos e auditorias. Requer habilidades de comunicação, liderança e adaptabilidade em ambiente dinâmico e com turnos.”

“Offerta di lavoro full-time come Client Advisor in una boutique di gioielli di lusso a Roma Centro. Contratto iniziale in somministrazione CCNL Commercio. Mansioni: vendita consulenziale, fidelizzazione clienti, gestione cassa e magazzino. Requisiti: esperienza in boutique, inglese fluente, disponibilità a turni e weekend.”

“Poste de Référent Outils et Méthodes chez Dalkia (filiale (COMPANY NAME)) en Île-de-France. Missions : contrôle des règles de modélisation financière/technique, gestion de l'outil Hercule, support utilisateurs, analyse de données (SQL, Power BI, Excel), formation et pilotage des KPI. Profil : 5 ans d'expérience, maîtrise des bases de données et outils BI, rigueur, esprit d'équipe et appétence pour l'IA et la data.”

“(COMPANY NAME), leader mondial en TIC, recherche un Global Compensation Manager pour piloter la stratégie de rémunération globale. Missions : architecture des postes, benchmarking salarial, conception de plans d'incitation (cash & equity), analyse financière et conseil aux RH. Profil : expérience en compensation internationale, maîtrise d'Excel, anglais courant. Poste basé en Europe avec télétravail hybride.”

“Full-time Employee Relations Associate Analyst role at Citi Belfast, providing internal investigation case management support. Requires HR/ER experience, strong organizational and analytical skills, and proficiency in data tools. Offers competitive salary, hybrid work model, 27+ days holiday, bonuses, medical insurance, pension, and learning resources.”

“Werkstudentenstelle (50%) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Thermotechnik in Pratteln (Schweiz). Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Prozessen wie Ein-/Austritt, Arbeitszeiterfassung und Reports. Gesucht werden zuverlässige Studierende der BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fächer mit Deutsch als Muttersprache und guten Französischkenntnissen. Beginn und Dauer nach Absprache.”

“Vacature voor een Administratief Medewerker Klantcontact bij het Institute for Interlaboratory Studies (iis) in Spijkenisse. Taken omvatten klantcontact, facturatie, administratieve ondersteuning en voorbereiding van zendingen voor internationale ringonderzoeken. Vereist MBO-4 diploma, 5 jaar ervaring, goede beheersing Nederlands/Engels en Excel-kennis. Salaris tussen €2.510 en €3.000 bruto, 32 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en diverse secundaire voorwaarden.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Solutions Manager para liderar un equipo multirregional, traduciendo la estrategia de RRHH en planes operativos, impulsando procesos digitales y de IA, y gestionando cambios organizacionales. Requiere liderazgo, experiencia en RRHH global y habilidades analíticas. Ofrece trabajo híbrido (3 días oficina) en un entorno innovador con impacto global en salud.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner para Europa del Norte, enfocado en alinear estrategias de RRHH con objetivos comerciales. El rol incluye gestión de relaciones laborales, desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. Se requiere experiencia en legislación laboral, análisis de datos y habilidades comerciales. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes de acciones globales.”

“OPW busca un HR Manager EMEA para liderar estrategias de RRHH en la región, alineadas con objetivos empresariales. El rol incluye gestión de talento, desarrollo organizacional, compensación y cumplimiento legal. Requiere experiencia internacional y colaboración con equipos globales en un entorno industrial innovador con cultura de alto rendimiento.”

“Teilzeitstelle (6 Monate) im HR-Bereich mit Fokus auf Automatisierung, KI und Microsoft PowerApps. Flexibles hybrides Arbeitsmodell, agiles Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Benefits wie Smartphone-Nutzung und KiTa-Zuschuss.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Corporate Recruiter with 2+ years of experience in recruiting or HR. The role involves full-cycle recruiting, negotiating offers, and building relationships with candidates and hiring managers. Responsibilities include sourcing top talent, managing interviews, and driving hiring initiatives across finance, people operations, global affairs, and marketing.”

“(COMPANY NAME) Bucharest busca un Payroll & HR Admin Specialist con 1-2 años de experiencia para gestionar nómina, normativa laboral rumana y herramientas de IA/automatización. Ofrece formación en plataformas de nómina, exposición a tecnología innovadora y crecimiento profesional en un entorno híbrido con beneficios adicionales.”

“HR Manager position based in Brussels for Belgium & Netherlands. Senior role leading HR strategy, employee relations, organizational change, and talent development. Hybrid work (3 days office). Salary range 90,800-121,000 EUR/year. Requires senior HR leadership experience, Works Council knowledge, and fluency in English (French/Dutch preferred).”

“Poste à temps plein de spécialiste de stock chez Nespresso Laval avec salaire compétitif de 18,25$/h + bonus trimestriel. Responsable de la gestion d'inventaire, du flux de produits et de l'expérience client. Exige bilinguisme (FR/EN), 1-2 ans d'expérience en entrepôt/stock, maîtrise des logiciels d'inventaire et aptitude physique pour tâches exigeantes. Avantages : machine à café gratuite, crédit Nespresso, rabais employés, formations et croissance.”

“(COMPANY NAME) recrute un Consultant Expérimenté RH et Paie pour accompagner des clients PME et filiales internationales sur des missions d'externalisation paie, conseil RH et transformation. Poste en cabinet avec 3+ ans d'expérience requise, maîtrise des enjeux réglementaires, anglais obligatoire et accès à des outils innovants. Environnement inclusif et programmes de développement.”

“HR Service Delivery Coordinator role at (COMPANY NAME) for EMEA region with French language requirement. Manages HR operations, employee lifecycle processes, and HRIS systems (Workday/SAP SuccessFactors). Requires 2+ years in HR operations, HRIS proficiency, and B2-level English/French. Offers flexible work, training programs, bonuses, health insurance, and up to 28 days annual leave.”

“HR Manager I role in EMEA for Parker Curtis, responsible for HR leadership across Bulgaria (~120 employees) and smaller European sites. Full HR generalist functions including employee relations, compliance, talent acquisition, compensation, and HR operations. Requires Bulgarian/English fluency, manufacturing HR experience, and labor law knowledge. Reports to US Division HR Manager with matrix coordination.”

“Oferta de empleo como Consultor/a Junior de Compensación y Beneficios en Mercer (Madrid), con modalidad híbrida (3 días oficina). Requiere 1+ año en RRHH, especialmente en compensación y beneficios. Se enfoca en consultoría de retribución flexible, políticas de RRHH y comunicación de beneficios para clientes. Ofrece formación, crecimiento profesional y cultura inclusiva.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un poste de Responsable RH (HRBP) et Talent Acquisition Tech au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : accompagnement des équipes Tech, recrutement, gestion des processus RH et intégration de l'IA. Profil recherché : 7 ans d'expérience en HRBP, expertise en recrutement tech et appétence pour les outils digitaux. Avantages : télétravail flexible, mutuelle premium, Swile, congés payés étendus et forfait bien-être.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines basé à Brie-Comte-Robert (77). Missions : recrutement, intégration, accompagnement des collaborateurs, développement des talents, gestion des compétences et projets RH transverses. Profil : Master RH + 5 ans d'expérience en RH, notamment dans le BTP. Poste en CDI dans un groupe innovant et engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion.”

“(COMPANY NAME) busca Deputy Manager para liderar equipo de Nómina & Administración de RRHH en Bucarest. Requiere experiencia en nómina, legislación laboral rumana, Excel avanzado y habilidades en IA/automatización. Ofrece impacto en transformación digital, exposición regional, equilibrio vida-trabajo y desarrollo profesional en entorno inclusivo.”

“(COMPANY NAME) søger en erfaren HR Business Advisor til intern Human Capital-afdeling i Hellerup. Opgaver inkluderer ledelsessparring, HR-drift, rekruttering og implementering af HR-tiltag. Krav: 2-5 års erfaring, relevant uddannelse (cand.merc.hrm el. lign.), og stærke relationelle kompetencer. Arbejdsmiljøet er dynamisk, professionelt og samarbejdsorienteret.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Business Partner to drive strategic HR initiatives, employee relations, and leadership development in the UK. The role involves partnering with senior stakeholders, managing talent pipelines, and ensuring compliance with labor laws. Ideal candidates have strong commercial acumen, HR generalist experience, and a commitment to diversity and inclusion. Benefits include global share plans, parental support, and mental health resources.”