Emplois de Ressources humaines en France

“Recherche de Modélistes Flou et/ou Tailleur PAP Luxe pour missions en Haute Couture ou Prêt-à-Porter à Paris. Missions courtes ou longues avec possibilité de CDI. Profil : 6-8 ans d'expérience, formation modélisme (AICP/IFM), anglais courant. Missions en atelier avec étude de croquis, réalisation de toiles et adaptation aux créateurs.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Mécanicien Modèle Polyvalent H/F en PAP de luxe femme et homme à Paris. Missions : montage, réalisation de prototypes sportswear et travail soigné à la machine. Expérience requise : 6 à 10 ans en prêt-à-porter de luxe.”

“Offre d'emploi pour un poste de Patronnier Lectra V8 Expert dans une Maison de PAP Luxe. Missions : élaboration de patrons, gradations, optimisation des placements matière, contrôle des séries. Profil : 5 ans d'expérience en modélisme/luxe, maîtrise de Lectra V8 Expert, rigueur et précision requises.”

“Offre de CDD pour un Chargé(e) de mission RH à Strasbourg sur 4 mois. Missions : gestion de l'intérim, administration des formations, mise à jour des fiches de poste et soutien aux projets RH. Profil recherché : Bac+3/5 en RH, 4 ans d'expérience dont gestion de l'intérim, rigoureux et réactif.”

“Offre d'emploi pour un Site HR Business Partner chez (COMPANY NAME), leader mondial dans l'innovation automobile. Poste en CDI à temps plein basé sur site, impliquant le conseil aux managers, la gestion des ressources humaines, la santé/sécurité, le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise engagée pour une mobilité durable et innovante.”

“Saint Laurent recrute un(e) HR Business Partner pour son siège EMEA en CDI. Missions : gestion RH opérationnelle, recrutement, développement des talents, formation, C&B, gestion administrative et projets RH. Profil : expérience confirmée en RH généraliste, bilingue français/anglais, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.”

“Offre de CDD de 6 mois pour Technicien(ne) Conception Produit chez Chantelle (Groupe familial, lingerie). Missions : montage produits (corseterie, beachwear, prêt-à-porter), apprentissage techniques spécifiques, garantie qualité et conformité. Profil : Bac/Bac+1, expérience en montage vêtements, anglais opérationnel. Avantages : 13e mois, réductions produits, télétravail possible.”

“CDD de 7 mois (sept. 2026 - mars 2027) pour un poste de Responsable RH généraliste chez Hermès Maroquinerie Sellerie à Bons en Chablais. Missions : stratégie RH, recrutement d'artisans et fonctions supports, administration du personnel, relations sociales, formation et communication interne. Profil : 5+ ans d'expérience RH en environnement industriel, vision stratégique et opérationnelle.”

“Poste en CDI à temps partiel (80%) pour conducteur de machine de conditionnement en fromagerie à Clécy (14). Missions : approvisionnement, surveillance, contrôles qualité, interventions techniques et respect des normes HACCP. Horaires en 2x8 (05h-13h30 / 13h30-21h). Entreprise (COMPANY NAME) (n°1 mondial laitiers) propose évolution interne, rémunération attractive (13 mois + intéressement) et environnement industriel automatisé.”

“Offre d'emploi pour un Junior Human Resources Generalist chez (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative, conseil stratégique en RH, analyse de tendances et reporting. Profil recherché : Bachelor en RH ou gestion, expérience en RH appréciée, maîtrise des réglementations françaises du travail, anglais et français fluides. Environnement international et développement de carrière.”

“Recrutement pour un poste de Mécanicien Modèle Sportswear Confirmé en PAP Luxe. Missions : montage de prototypes sportswear, coupe, détection d'anomalies, retouches et finitions. Profil : 5 ans d'expérience en PAP Luxe sportswear, CAP/BEP couture. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Chargé de Clientèle Professionnels H/F chez Groupama à Chinon (Indre-et-Loire). Poste itinérant avec rémunération fixe de 34k€ à 36k€/an (13 mois) + variable non plafonné. Missions : développement et fidélisation de portefeuille clients professionnels, prospection, commercialisation de services Banque/Assurance. Profil recherché : expérience en vente de services, sens du terrain et du service client.”

“Poste de Responsable de Magasin chez (COMPANY NAME), leader français de la sneaker. Encadrement d'équipe (4-10 collaborateurs), pilotage des KPIs, gestion des stocks et back-office. Expérience confirmée en retail et management requise. Avantages : formations, réductions produits, CSE, politique RH dynamique.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Formation au sein de la DRH de (COMPANY NAME) France. Missions : piloter la stratégie formation, concevoir des programmes, gérer les certifications et représenter l'entreprise. Profil recherché : expert en formation, gestion de projet, communication et anglais. Avantages : télétravail 2j/semaine, mutuelle familiale, titres-restaurant, journée solidaire rémunérée.”

“Offre d'emploi pour le poste de Manager Paie France (H/F/X) chez Mondelēz International à Boulogne-Billancourt. Responsable de la gestion des processus de paie, standardisation des procédures, amélioration continue et conformité légale. Expérience requise en gestion du changement, leadership d'équipe et déploiement technologique dans les RH.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines à Lyon (Villeurbanne) au sein du laboratoire (COMPANY NAME) CBM69. Missions variées : gestion RH multisite, paie, recrutement, formation, dialogue social et pilotage d'indicateurs. Profil recherché : Bac+5 RH/droit social avec expérience confirmée. Avantages : titres-restaurant, mutuelle, transports, CSE dynamique.”

“Transdev recrute des conducteurs de bus/car en CDI à La Rochelle. Formation financée (Permis D + FIMO voyageurs) pour candidats avec Permis B. Poste en temps plein ou partiel, polyvalent (lignes scolaires, interurbaines). Prérequis : français courant, aptitude médicale.”

“Poste de Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Expérience requise en gestion de portefeuille clients ou diplôme Bac+5 en commerce/bancaire. Certification AMF obligatoire. Formation et évolution de carrière proposées.”

“CDI pour Conseiller Commercial Développeur dans le secteur Cambrai-Maubeuge chez Groupama Nord-Est. Mission : prospection multicanale, conseil en assurance (personnes, biens, épargne), participation à des événements locaux. Rémunération brute annuelle de 27 000€ à 47 850€ (fixe + variable déplafonné). Avantages : véhicule de fonction, intéressement, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : expérience en vente d'assurance, sens du relationnel, goût pour la performance.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Sportswear Luxe H/F chez une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : montage de prototypes sportswear homme/femme, respect des gammes techniques, finitions et retouches. Profil : CAP/BEP couture + 2 ans d'expérience en PAP Luxe sportswear, minutie et rigueur exigées.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Bon Marché. Missions : recrutement complet (sourcing, entretiens), gestion administrative du personnel (contrats, avenants), application de la législation sociale et accompagnement des équipes RH Retail. Profil recherché : diplômé(e) en RH avec expérience en retail, proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et de connaissances en droit du travail.”

“CDI à Valenciennes pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est. Missions : développement de portefeuille clients (15-20 RDV/semaine), prospection multicanale, fidélisation. Rémunération fixe à partir de 27 000 € brut sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : RTT, mutuelle, intéressement, CSE, etc. Profil recherché : bienveillance, performance, intelligence relationnelle.”

“CDI pour Conseiller commercial H/F en assurance chez Groupama Loire Bretagne (Morbihan). Formation de 6 mois, prospection et fidélisation clients, rémunération variable garantie 18 mois. Profil : Bac+2/+4, 2-5 ans expérience vente, permis B. Avantages : 29 jours congés, épargne salariale, chèques cadeaux, etc.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Maille Expérimenté H/F dans une Maison de Prêt-à-Porter de Luxe. Missions : montage de prototypes, ajustement des finitions, retouches, contrôle qualité et entretien des machines à coudre spécifiques à la maille. Expérience requise : 5 ans dans le secteur Luxe/Haut de Gamme sur la maille.”

“CDI pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Béthune (Pas-de-Calais). Poste en agence pour développer un portefeuille clients-particuliers avec prospection multicanale (15-20 RDV/semaine). Rémunération fixe à partir de 27K€ brut/an + variable non plafonnée, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, RTT, etc.). Profil recherché : relationnel, bienveillance, performance. Formation et accompagnement fournis.”

“Offre d'emploi pour un poste de Human Ressources Business Partner H/F au sein d'(COMPANY NAME) Mobility France. Missions : accompagnement des collaborateurs, stratégie RH, reporting, transformation organisationnelle. Profil recherché : Bac+5, 4 ans d'expérience en RH opérationnel avec double casquette RH et droit. Avantages : télétravail partiel, primes, RTT, CSE, et événements d'entreprise.”

“CDD de 6 mois pour un poste de Technicien RH à Thiais (94) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du personnel, paie, suivi des déclarations et visites médicales. Rémunération sur 13 mois avec intéressement, participation et avantages CSE. CDI possible après le contrat.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Store Manager Ray-Ban à Bordeaux. Missions : pilotage du point de vente (CA, stocks, reporting), animation d'équipe, suivi RH, fidélisation client et respect des process. Avantages : remboursement transport, titres-resto, mutuelle, commissions, primes et réductions en boutique. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Assurance spécialisé dans le marché agricole à Reims. Rémunération fixe de 28,5K€ brut annuel + variable jusqu'à 13K€, véhicule de fonction, avantages sociaux. Poste non cadre en agence avec 21 jours de repos. Recrutement pour profil commercial avec sens du relationnel et connaissance du secteur agricole.”

“Poste de conseiller commercial particuliers en CDI à Rennes (35) pour Groupama Loire Bretagne. Missions : prospection (50%) et fidélisation (50%) de clients en assurance (auto, habitation, prévoyance, épargne). Rémunération fixe + variable (moyenne 34k€ brut/an). Formation 6 mois, évolutions possibles. Permis B requis. Contrat en agence, horaires variables (mardi-vendredi + samedi matin).”

“CDI temps plein (36h/semaine) pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Guise (Aisne). Missions : prospection, développement de portefeuille clients, participation à la vie locale. Rémunération fixe à partir de 27k€ + variable non plafonné sur 13 mois, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, CSE, etc.). Formation et accompagnement inclus.”

“CDI pour Responsable RH multi-sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Division Fromageries de Savoie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 110 salariés, recrutement, formation, dialogue social, paie et projets RH. Environnement industriel, promotion interne, rémunération attractive (13 mois, prime, intéressement) et avantages sociaux. Localisation : Frangy (74) ou Féternes (74).”

“Offre d'emploi pour Essayeur/Retoucheur H/F en PAP Luxe à Paris, avec missions variées (courte/longue durée) et possibilité de CDI. Poste exigeant 5-8 ans d'expérience en retouche luxe, maîtrise de l'anglais, techniques de retouche et sens du relationnel pour une clientèle internationale.”

“Poste de Vice President EU Compensation Specialist à Paris pour (COMPANY NAME). Missions : gestion des pratiques de rémunération conformes aux réglementations UE, administration des accords de participation en France, reporting réglementaire et gouvernance des risques. Expérience requise en rémunération dans un grand groupe financier international.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Denim Luxe H/F chez une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : montage de prototypes denim homme/femme, respect des exigences qualité, détection d'anomalies, propositions de solutions techniques et retouches. Profil : diplôme en couture (CAP/BEP), expérience en luxe ou ateliers de prestige sur denim, rigueur, organisation et savoir-être.”

“Offre de CDI à La Roche-sur-Yon pour un(e) Gestionnaire de Paie & RH. Missions : paie, administratif RH (formations, recrutement), projets transverses. Rémunération 2200-2600€ bruts/mois. Profil : 2+ ans d'expérience, maîtrise Excel et Silae appréciée, polyvalent(e) et force de proposition.”

“CDI de Conducteur de Ligne en horaires 3x8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h) sur le site industriel d'Orbec (14). Poste polyvalent en CDI avec rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois + majorations postées, intéressement, participation). Intégration dans une équipe soudée avec opportunités d'évolution (polyvalence, promotion interne, formation).”

“Offre d'emploi CDD pour Conducteur Laitier (H/F) à Vitré (35) pour 6 mois. Missions : collecte de lait en exploitations agricoles, échantillonnage, dépotage. Travail en équipe avec horaires alternés (jour/nuit) et week-ends. Permis CE requis, expérience en conduite appréciée. Rémunération attractive avec majorations nuit/week-end, intéressement et participation.”

“APM Monaco recrute un Assistant Store Manager à Bordeaux pour superviser les ventes, le service client, les opérations et le merchandising dans un magasin de joaillerie de luxe. Expérience requise en retail et management d'équipe. Poste en présentiel avec flexibilité horaire (soir, week-end, jours fériés).”

“Cabinet de recrutement spécialisé dans le luxe (Mode, Couture, Retail) recherche des Consultants RH en CDI pour des postes variés (Support, Finance, Événementiel, etc.). Missions : développement commercial, sourcing, sélection de candidats et veille marché. Profil : ESC/HR expérimenté, bilingue anglais, dynamique et orienté client.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable RH et Recrutement à Évry (91) au sein de (COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA. Missions : recrutement, évaluation, intégration et accompagnement d'intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum avec 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en intérim. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“CDD de 9 mois en RH pour (COMPANY NAME) Recyclage et Valorisation des Déchets (Saint Herblain/Saint Nazaire). Gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation, relations sociales et conformité légale pour 100 salariés. Expérience en RH requise.”

“Offre d'emploi en CDI pour Responsable SIRH et Data RH au sein du Groupe (COMPANY NAME) à Castres. Poste clé pour la transformation digitale RH, pilotage d'outils comme Workday et HR Access, management d'équipe de 6 experts, analyse de données et optimisation des processus RH. Package attractif incluant bonus, intéressement, participation et actionnariat salarial.”

“Poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel chez (COMPANY NAME) pour gérer 400 paies mensuelles et tâches RH (contrats, avenants, attestations) pour 3 000 collaborateurs. Profil senior recherché avec expertise en cycle complet de paie, législation sociale et outils de paie, en collaboration avec une équipe de 10 personnes.”

“Poste temporaire de Responsable RH / HR Business Partner chez Mercer (La Défense) pour 6 mois minimum entre sept. 2026 et fév. 2027. Accompagnement des managers et équipes RH, déploiement de processus RH (carrières, rémunération, performance) et projets locaux/européens. Expérience de 5 ans en RH requise, anglais courant et maîtrise d'outils comme Workday. Environnement international et dynamique.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le financement et la gestion de leur activité bancaire. Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relations clientèle (stage, alternance ou CDD). Package rémunération attractif (35k-48k€), télétravail, avantages sociaux et évolution de carrière possible.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Mission : accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le financement et la gestion de leur activité. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire avec expérience en relations clientèle ou gestion de portefeuille. Rémunération : 35K€-48K€ fixe + variable. Avantages : télétravail, mutuelle, intéressement, formations.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement à Tremblay-en-France (93) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements à fort volume (50 appels/jour) et suivi des candidats. Avantages : mutuelle, tickets resto, télétravail, forfait bien-être. Profil recherché : expérience en recrutement, rigueur, aisance téléphonique et maîtrise du français.”

“(COMPANY NAME) recherche un Responsable de Secteur Alimentaire pour piloter des rayons en hypermarché, manager des équipes, optimiser la performance commerciale et assurer la satisfaction client. Formation en magasin suivie d'affectation selon besoins. Salaire sur 13,5 mois avec bonus, intéressement et avantages sociaux. Poste basé en présentiel dans les départements 91, 78, 92 ou 95.”

“Offre d'emploi pour un Banquier Patrimonial chez (COMPANY NAME). Missions : conseil en gestion et optimisation de patrimoine (immobilier, assurance vie, épargne, transmission), acquisition de nouveaux clients, respect des procédures bancaires. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie, adaptabilité et rigueur. Intégration dans une équipe solide avec opportunités de carrière.”