Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en France

“Offre de stage de 4 à 6 mois pour étudiant en hôtellerie-restauration. Missions : accueil clients, gestion des réservations, suivi des plaintes. Profil recherché : maîtrise de l'anglais, sens du relationnel, connaissance de Paris. Opportunités de développement et d'intégration dans des programmes pour diplômés.”

“Stage de 6 mois en tant qu'Administrateur Ressources Humaines chez (COMPANY NAME). Idéal pour étudiants en Master RH. Missions : support administratif RH, accueil des collaborateurs, gestion du temps, recrutement, développement des compétences. Avantages : temps de travail régulé, accès au restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles, participation aux frais de transport.”

“Stage de fin d'études comme Responsable d'affaires adjoint Maintenance CVC F/H chez (COMPANY NAME) France. Missions : gestion de contrats, choix techniques, chiffrage d'offres, management d'équipes, suivi budgétaire. Formation Bac+5 en génie climatique. Opportunité de carrière dans le BTP et la maintenance CVC.”

“Stage chez (COMPANY NAME) France pour un Chargé d'études CVC à Tours. Missions : analyse de demandes, optimisation de solutions, reporting. Profil recherché : rigueur, capacité d'analyse, gestion de pression. Intégration dans un grand groupe avec formation régulière.”

“Stage Assistant Chargé d'Affaires chez Bouygues Energies & Services à Colombes. Missions : préparation de chiffrages, suivi de projets, management d'équipes, relation client. Recherche étudiant en école d'ingénieur spécialisé en travaux publics, énergies ou électricité. Permis B requis. Avantages : plan épargne groupe, mutuelle, tickets restaurant, etc.”

“Stage de 6 mois à Bordeaux pour un Chargé(e) de Recrutement chez France Boissons, filiale de (COMPANY NAME). Missions : stratégie de recrutement, sourcing, présélections, événements d'emplois, intégration des collaborateurs. Formation bac+4/5 en RH requise.”

“Stage Assistant Chargé RH Campus chez (COMPANY NAME) Groupe. Gestion du recrutement et suivi administratif des stagiaires et alternants. Participation aux événements Marque Employeur. Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une première expérience en RH. Télétravail possible 2 jours/semaine.”

“EY recherche un consultant junior en transformation RH pour son service People Advisory Services. Le rôle implique d'accompagner les clients du secteur financier dans leurs projets de transformation digitale et RH. Les candidats doivent avoir une formation en RH, maîtriser l'anglais, et avoir une expérience en stage ou alternance. EY offre un environnement de travail flexible, des avantages sociaux, et des opportunités de mobilité internationale.”

“Stage Ressources Humaines de 5 à 6 mois au Bignon (44). Rédiger et diffuser des offres, sourcer et pré-sélectionner des candidats, organiser des événements, promouvoir l'entreprise sur les réseaux sociaux. Spécialisation RH requise, expérience souhaitée. Permis B indispensable.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Business Partner for its Nogent-le-Rotrou site. The role involves supporting managers, driving operational performance, talent development, HSE compliance, employee engagement, and social relations. Requires a Master's degree, 3+ years of HR experience, preferably in industry, and professional English. Full-time, permanent position in a global, innovative company.”

“Stage RH Généraliste à Paris pour un étudiant en Master RH. Participation à la gestion des équipes Sièges et Retail. Durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Compétences requises : organisation, rigueur, écoute active, maîtrise de Pack Office (PowerPoint, Excel).”

“Stage RH de 6 mois chez (COMPANY NAME). Tu seras au service du développement des collaborateurs, en support administratif RH, gestion du temps, recrutement, intégration, et développement des compétences. Avantages : déjeuner à moins de 3EUR et remise de 15% sur les achats (COMPANY NAME).”

“Stage de 6 mois à Paris en tant que Chargé(e) de communication. Création de supports, gestion des réseaux sociaux, et coordination de projets. Profil recherché : étudiant en communication, créatif, avec des compétences en graphisme et vidéo. Remboursement 70% titres de transport et tickets resto à 12EUR/jour.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez Hermès à partir de juillet/août/septembre 2026. Localisation : Pantin, Bobigny ou Paris. Assistant RH pour gérer l'intégration des collaborateurs, l'administration du personnel, la formation, et l'animation interne. Profil recherché : Bac +5, expérience en RH, relationnel, rigueur, discrétion.”

“Internship as HRIS Process Specialist at (COMPANY NAME). Support HRIS process optimization, document processes, implement new features, and monitor performance. Requires fluency in French & English, IT skills, and an analytical mindset. Open to final year students or recent graduates in HR.”

“Stage de 6 mois à Caen en tant qu'Assistant Chef de Projet RH. Missions : planification, organisation, rédaction de livrables, ateliers de travail, veille documentaire. Profil : Master, rigoureux, autonome, bon gestionnaire de projet. Avantages : gratification, titre restaurant, frais de transport pris en charge.”

“Stage Data H/F chez Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté. Création et fiabilisation de tableaux de bord RH, participation à des projets transverses, déploiement de l'IA dans les processus RH. Profil recherché : à l'aise avec Excel, curieux, autonome, bon relationnel, maîtrise des outils de visualisation de données.”

“Stage de 6 mois à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026 à Pantin, Bobigny ou Paris. Plusieurs stages sont à pourvoir. Vous accompagnerez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Vous prendrez part à l'ensemble des missions du service Formation, notamment l'organisation logistique des sessions de formation, la gestion administrative des dossiers de formation, la recherche de programmes pour les formations inter-entreprise, les inscriptions aux formations externes, l'alimentation du Système d'Information RH, le suivi budgétaire et le suivi de la facturation liée à la formation.”

“Stage de 5/6 mois en tant qu'Assistant Responsable d'affaires chez INEO UTS, entité d'(COMPANY NAME) France, basé à Nantes. Missions : suivi de projets, gestion administrative, logistique, sécurité, et reporting. Profil recherché : étudiant en cycle ingénieur généraliste ou électrique avec une première expérience en stage similaire. Environnement dynamique et formateur.”

“Stage Chargé(e) de Recrutement H/F chez (COMPANY NAME) Onsite à Loroux-Bottereau. Missions : rédaction d'annonces, identification de talents, évaluation de candidats, intégration d'intérimaires. Profil recherché : appétence pour les RH, aisance relationnelle, ténacité. Opportunité de développer des compétences en recrutement.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour piloter la campagne Alternance. Missions : recensement des besoins, passage d'annonces, pré-sélection des candidatures, organisation d'entretiens, participation à des forums. Formation BAC +4 ou +5 en RH. Dynamique, à l'aise avec Excel et permis B requis.”

“Alternance en tant que Géomètre Topographe chez Bouygues Energies & Services à Plaisir (78). Missions : relevés topographiques, photogrammétrie, implantations, détection de réseaux, rapports d'intervention. Profil recherché : BTS métiers du géomètre, rigueur, dynamisme, bonnes capacités d'analyse. Déplacements possibles à Bonneuil sur Marne (94).”

“Gestionnaire Administratif F/H CDI à Brest. 28h/semaine. 1-2 ans d'expérience. Gestion administrative, litiges clients, RH, inventaire. Salaire brut annuel minimum 25000 EUR.”

“Coordinateur RH (H/F/X) à Granville chez Mondelēz International. Gestion des processus RH, standardisation, amélioration continue. Expérience de 3-5 ans en RH dans l'industrie manufacturière. Bilingue français/anglais. Pas de soutien à la relocation.”

“Conseiller Accueil et Services à CERGY chez LCL. CDI, non cadre. Accueil et conseil clients en agence et à distance. Gestion opérations courantes, services digitaux. Évolutivité vers Conseiller de Clientèle. Pas d'expérience requise. Package rémunération attractif, avantages sociaux, télétravail possible.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché des Particuliers - Reims H/F. CDI, 36h/semaine, 27-41KEUR. Développement portefeuille clients, prospection multicanale, participation vie locale. Formation et accompagnement fournis. Avantages: intéressement, tickets resto, mutuelle, etc.”

“CDD pour Chargé de gestion des ressources humaines. Missions : formation, recrutement, paie, projets RH. Profil : Bac+3, 3 ans d'expérience en RH, maîtrise outils informatiques, anglais B1. (COMPANY NAME) recherche pour remplacement congé maternité.”

“Rejoignez (COMPANY NAME) en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance. Pilotez les recrutements, gérez les contrats, animez la communauté des alternants et stagiaires, et valorisez l'expérience (COMPANY NAME) auprès des jeunes. Un rôle stratégique et innovant pour faire rayonner la marque employeur.”

“Poste de réceptionniste magasin en CDI chez (COMPANY NAME) à Les Eparres (38). Missions : gestion des stocks, organisation des livraisons, suivi de l'activité. Formation et intégration assurées. Expérience similaire et CACES 3 et 5 requis. Opportunités d'évolution interne.”

“Le Groupe (COMPANY NAME) recherche un Ouvrier de Quai (H/F) à Pontivy (56) pour un CDI en horaires 3x8. Le poste implique la réception et l'expédition de produits laitiers, le contrôle des flux et l'application des règles de qualité, hygiène et sécurité. Le site est spécialisé dans la production de poudre de lait et de pizza cheese. L'entreprise offre des opportunités d'évolution, une rémunération sur 13 mois, des majorations pour travail posté, et des avantages sociaux.”

“Conducteur de Ligne (H/F) à Loulans (70) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Poste polyvalent dans un environnement automatisé, avec responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité. CDI en horaires 2X8 et 3X8, avec rémunération avantageuse et opportunités d'évolution. Travail le samedi en période de pointe. Poste ouvert aux débutants et aux experts.”

“Correspondant Ressources Humaines F/H - CDI à Reims. Gestion des projets RH (recrutement, formation, intégration). Administration du personnel, respect de la législation sociale. Expérience de 2 ans en RH requise. Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences relationnelles.”

“Offre d'alternance BAC+3 en ressources humaines au (COMPANY NAME). Missions variées avec l'équipe RH, soutien aux chargés de développement RH, organisation d'événements, et amélioration des processus. Poste basé à Chusclan, France. Recherche un candidat en BUT3/Licence pro en RH, avec connaissances en droit du travail et outils Office.”

“Responsable SIRH et Data RH - CDI - H/F chez (COMPANY NAME). Mission clé dans la transformation digitale RH, gestion des systèmes d'information RH, analyse de données, et pilotage de projets transverses. Basé à Castres, 2 jours de télétravail possibles. Expérience requise : 10 ans en RH avec SIRH, connaissance de Workday, gestion de projet et leadership. Package de rémunération attractif.”

“Préparateur de Commandes Matin/Journée à Saint-Vulbas (01). Groupe (COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers, recrute pour son site à 30 minutes de Lyon. Mission : préparation de commandes de marques comme PRESIDENT, GALBANI. Horaires en rotation, formation adaptée, équilibre vie pro/perso. Avantages : mutuelle, CSE, primes. Poste pour débutants ou expérimentés, rigueur et engagement requis.”

“Préparateur de Commandes (H/F) à Béligneux (01). CDI en horaire d'après-midi (12h00-19h30) et un samedi sur deux (6h30-14h). Possibilité de travailler de nuit avec majoration. Formation de 4 semaines, opportunités d'évolution. Poste en entrepôt logistique pour préparer des commandes pour des marques comme YAOS, LA LAITIERE. Utilisation de PTC et chariot élévateur CACES 1B ET / OU 5. Respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité.”

“Alternance Master en RH au (COMPANY NAME) à Chusclan. Piloter les campagnes d'alternants, développer l'attractivité de l'entreprise, reporting RH. Profil: Bac+5 en RH, connaissances en droit du travail, maîtrise des outils Office. Durée: 24 mois.”

“Gestionnaire RH bilingue espagnol pour Haddad Brands Europe. CDD remplacement à La Plaine Saint Denis. Missions : suivi contrats, gestion dossiers collaborateurs, absences, entrées/sorties personnel, saisie variables paie. Profil : Bac +2/3, 2 ans d'expérience, maîtrise outils Microsoft, espagnol bilingue. Avantages : mutuelle, remboursement transport, réductions, titres restaurants, salle de sport.”

“Conseiller Clientèle Particuliers BAYEUX H/F. CDI non cadre. Conseiller clients, commercialiser produits financiers, gérer comptes, fidéliser clients. Expérience bancaire 1 an. Bac+2. Qualités relationnelles, adaptabilité, appétence commerciale. 33 jours télétravail/an, avantages sociaux.”

“Alternance Assistant(e) RH chez (COMPANY NAME) Chooz. Missions : gestion administrative, accueil, archivage. Contrat de 2 ans, 35h/semaine, début août. Pour BTS GPME ou BUT GACO. Organisé(e), proactif(ve), bon(ne) communicant(e). Aides mobilité et logement. Site non desservi par transports en commun.”

“(COMPANY NAME) recherche un Assistant Paie pour gérer la paie des salariés, informer les managers et les employés, saisir les informations liées à la paie, suivre les congés, gérer les déclarations administratives et sociales, et établir des attestations de salaire. Offre incluant des avantages comme une rémunération sur 12 mois, des primes, une mutuelle, et un plan d'épargne salariale.”

“Stage Assistant Chargé d'Affaires entreprises H/F à Narbonne. Assistance aux chargés d'affaires, renouvellement de dossiers de crédits, prospection, accueil clients. Profil Bac+5 Banque, Assurance, Finance ou Commercial B2B. Aisance relationnelle, esprit d'équipe. Avantages: CSE, tickets restaurant, remboursement transports.”

“Stage de 6 mois à Marseille pour recruter des talents en alternance. Rédiger des offres, sélectionner des candidats, optimiser les outils de recrutement et participer à des événements. Formation en Master requise, avec un bon relationnel et maîtrise d'Excel.”

“Offre d'emploi pour un Chargé marketing expert de l'Offre RH Digiposte en CDI à Issy-les-Moulineaux. Missions : formaliser les offres, concevoir des supports de vente, lancer des campagnes marketing, analyser le marché, et développer un programme partenaires. Expérience requise : 6 ans en marketing de l'offre B2B, SaaS ou éditeur de logiciels RH. Niveau d'études : Bac+5. Télétravail hybride.”

“Chargé de recrutement F/H chez Framatome Arc. Piloter des recrutements clés, collaborer avec les managers, définir des stratégies de sourcing, réaliser des entretiens, développer la marque employeur, et optimiser les processus de recrutement. Profil opérationnel avec expérience en recrutement industriel requis.”

“Poste de Préparateur de Commandes (H/F) en CDI à Béligneux (01), à 30min de Lyon. Préparation de commandes pour des marques comme YAOS et LA LAITIERE. Horaires matin (4h00-11h30) et un samedi sur deux (6h30-14h). Possibilité de travail de nuit avec majoration. Formation de 4 semaines et opportunités d'évolution. Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation et avantages CSE.”

“Stage pour étudiant en Ressources Humaines. Missions variées dans une Maison de Mode française. Développement de compétences en gestion de projet, coordination et communication. Maîtrise du français et de l'anglais requis.”

“Stage de Chargé de Recrutement H/F pour étudiant.e Bac+4/5 en RH. Expérience de 6 mois requise. Compétences en leadership, communication, et anglais. Poste chez (COMPANY NAME), encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Stage de communication, learning HR et événementiel à partir de juillet 2026. Poste basé en France, idéal pour un étudiant en Bac +5 en école de commerce ou de communication. Maîtrise du français et de l'anglais requis, ainsi que du Pack Office et Canva. Expérience en grand groupe appréciée.”

“Stage en Ressources Humaines en France, début juillet 2026. Formation BAC+3 en RH ou Gestion requise. Missions liées à la stratégie de formation, rigueur, organisation, et travail d'équipe.”