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Description du poste:

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world-leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation-driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a EUR11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.

A world leader in onboard energy storage and emission reduction systems, OPmobility C-Power develops solutions for all types of powertrains including, gasoline, diesel, hybrids, plug-in hybrids and battery electric vehicles. Electrification is the driver of low-carbon mobility and with the E-Power business, OPmobility is developing battery packs, electronics and power electronics for heavy-duty mobility and light vehicles.

Our ambition? Provide automakers with cutting-edge equipment and solutions to develop tomorrow's clean and connected car.

Hauptaufgaben:

* Pflege abrechnungsrelevanter Daten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Beurteilung

* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM

* Kommunikation mit Mitarbeitenden zu Fragen um Gehaltsabrechnungen oder Bescheinigungen

* Austausch mit internen Schnittstellen, z. B. HR-Administration, Finance, usw.

Profil:

* Studium im Bereich der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung

* Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung

* Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

* Spaß an neuen Aufgaben

* Teamfähigkeit

* Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und diese gemeinsam im Team zu lösen

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Vorteile:

* Vollständige Einbindung ins Tagesgeschäft

* Direkter Praxiserwerb ab dem ersten Tag mit tiefem Einblick in die SAP-HCM-Entgeltabrechnung

* Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

* Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche während der Vorlesungszeit und 35 Std./Woche in den Semesterferieren)

* Attraktive Vergütung

* Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld

As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.

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