Alternant - Chef de Produit Campagnes Grand Public

Description du poste:

Le Laboratoire GlaxoSmithKline ((COMPANY NAME)) recherche un(e) alternant(e) - Assistant Chef de Produit Campagnes Grand Public pour un an (date de début souhaitée : début septembre).

Le poste est rattaché administrativement au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).

A PROPOS DU POSTE
Vous travaillez au sein de l'équipe Grand Public rattachée au Marketing Vaccins.
Le poste d'assistant chef de produits campagnes grand public est rattaché au Chef de Produit Campagne Grand Public. Ce poste offre la possibilité de travailler sur des campagnes de communications innovantes s'adressant au grand public et ayant pour but de les sensibiliser à certaines maladies peu ou mal connues.
Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l'opportunité de développer et de diversifier votre carrière.

MISSIONS CONFIEES :
L'assistant chef de produit campagnes grand public a la responsabilité de gérer l'activité quotidienne liée aux campagnes de communication. À ce titre, vous aurez une participation active sur la déclinaison et le déploiement des campagnes de communication auprès du grand public, suivi des dossiers et support aux activités marketing du chef de produit. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur le lancement de deux nouvelles campagnes pour des lancements stratégiques.
Vous contribuez à faire de (COMPANY NAME) un partenaire de choix reconnu pour la crédibilité et la qualité de ses actions par le grand public.

Vos responsabilités seront les suivantes :
* Contribution à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie marketing : développement et suivi du matériel de communication sur tout support (TV, radio, presse, réseaux sociaux…)
* Contribution au déploiement des projets à l'échelle nationale ;
* Coordination de l'avancement des projets en relation avec l'ensemble des services internes (réglementaire, médical, juridique…) et des prestataires externes (agence de création et agence média)
* Coordination et suivi de la validation des documents en lien avec les équipes Médicale, Règlementaire et Juridique
* Participation à des salons et congrès nationaux
* Veille concurrentielle

PROFIL :
* Niveau d'études Bac+4/5 Master scientifique, pharmacie filière industrie ou Master communication
* Motivé(e) par une très forte envie d'apprendre
* Qualités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de créativité
* Dotée d'un excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), nous souhaitons recruter une personne ouverte d'esprit, avec du leadership et qui sache travailler efficacement en équipe.
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de validation de document
* Maîtrise de l'anglais

A PROPOS DE (COMPANY NAME) :
(COMPANY NAME) est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d'une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l'épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu'aux besoins futurs de nos activités.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
www.(COMPANY NAME).fr
www.(COMPANY NAME).com
(COMPANY NAME): Life | LinkedIn
*LI-(COMPANY NAME)
Why Us?
(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at (COMPANY NAME), please contact the (COMPANY NAME) Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

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Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit (COMPANY NAME)'s Transparency Reporting For the Record site