Alternance - Digital Learning Specialist (F/ M)

Description du poste:

OPmobility (anciennement (COMPANY NAME)) est un learder mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité.

Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ?

Driving a new generation of mobility

Rejoignez-nous !

Description & missions du poste

Vous serez basé(e) sur le centre International de R&D de OPmobility, ∑ Sigmatech du business group Exterior, en région lyonnaise, au sein de l'équipe de Learning & Development.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes ayant pour mission de créer et fournir des solutions de formation innovantes pour développer les compétences de nos collaborateurs dans le monde entier.

Vous avez envie de contribuer à un projet d'envergure internationale en y apportant votre créativité, votre esprit d'analyse et votre force de proposition ? Alors rejoignez-nous !

Activités principales

Les missions ci-dessous ne sont pas exhaustives et vous seront proposées de façon progressive après intégration et formation,

Apporter un support quotidien aux responsables Formation des différents sites OPmobility à travers le monde (130 contacts RHs dans 14 pays) :

* Accompagner les responsables formation dans l'utilisation quotidienne de la plateforme de gestion de la formation (plan de formation digitalisé, création des formations, enregistrement des sessions)

* Former les responsables formation à l'utilisation de la plateforme

* Contrôler la qualité des données liées à la formation dans le système

Créer des supports de formation digitaux sous différents formats : capsules de formation, e-learning, quiz, guides utilisateurs, supports de communication

Assurer l'administration quotidienne de la plateforme de gestion de la formation :

* Tester des formations avant leur déploiement officiel

* Créer et mettre à jour de formations dans le système

* Gérer les droits d'accès des utilisateurs

* Maintenir le bon fonctionnement de la plateforme de gestion de la formation

* Fournir des reportings pour analyser l'activité de la formation dans le monde

4- Participer à des projets spécifiques internationaux liés à la formation et au développement des collaborateurs.

Profil

De formation Bac +4/5 en master professionnel / université, école de commerce/management spécialité RH - Formation - Digital

Vous possédez une bonne aisance relationnelle et avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit (échanges quotidiens avec les sites internationaux et avec l'équipe locale)

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée

Vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel.

Durée

1 an - Alternance à pourvoir à compter de septembre ou octobre 2024

Les débouchés au sein du groupe sont possibles à la suite de cette opportunité (VIE - poursuite d'alternance - opportunités professionnelles).

Localisation

Parc Industriel de la Plaine de l'Ain - Avenue du Bois des Vergnes 01 150 Sainte-Julie (30kms de Lyon, covoiturage possible et facilités par la zone industrielle active et significative).

Rémunération et Avantages

Rémunération attractive selon niveau d'études incluant un système de participation et d'intéressement.

D'autres avantages sont également proposés sur notre site : indemnité de transports, participation de l'employeur à vos frais de restauration dans le restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie...

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap