Alternance - Banque et Assurance - Saint Dié Des Vosges

Description du poste:

Description de l'entreprise
Le domaine bancaire, ça vous passionne ? Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre licence ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence de Saint Dié des Vosges recherche un(e) futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026. Mais tout d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, et par le biais de ses 190 agences, La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est forte de ses 2 540 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, elle favorise l'intégration de ses futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.

Poste et missions
Votre alternance chez nous vous permettra de vivre pleinement le métier de Chargé d'accueil dans un premier temps, puis le métier de Conseiller de Clientèle. Réaliser des entretiens en binôme, comprendre les besoins des clients et prospects pour leur apporter un conseil personnalisé, monter en compétences en développant un portefeuille clients et en proposant nos services bancaires et financiers, voilà les missions qui vous seront attribuées pour rendre votre expérience à la BPALC enrichissante et unique ! Bien entendu, nous avons à cœur de vous attribuer un tuteur accompagnant, avec l'appui de la DRH et des équipes pédagogiques pour vous suivre tout au long de cette aventure.

Profil et compétences requises
Alors n'hésitez plus ! Une expérience dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance, accompagné d'un réel goût du contact client, d'un véritable esprit de service, d'une envie irrésistible d'apprendre (avec une petite appétence pour les nouvelles technologies) et le tour est joué ! Un clic pour déposer votre CV, et votre rêve pourrait devenir réalité. Simple non ?

Informations complémentaires sur le poste
Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ? * Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (tickets restaurants) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : * Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600EUR si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : * Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap