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Description du poste:
* Lieu : poste basé à L'Isle d'Espagnac (16), et déplacements ponctuels possible entre les sites du pôle.
Contexte :
Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie. Il est composé de 4 Manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.
Ce Pôle est composé de la Manufacture à Saint-Junien (87), une Manufacture située à Nontron (24), une Manufacture située à Montbron (16), une quatrième Manufacture sur la commune l'Isle d'Espagnac (16), et d'un centre de formation à Marthon (16).
Missions générales
* Accompagnement du site dans son activité quotidienne
Clôtures mensuelles
La clôture mensuelle est un moment important où l'analyse de la performance du site est effectuée :
* Mises à jour des indicateurs de production du site : facturation, analyse des heures, suivi des effectifs…
* Construction de la synthèse de la performance du site
* Consolidation et diffusion du reporting mensuel du pole qui regroupe l'activité des sites et accompagnement le cas échéant à des améliorations/évolutions du document.
* Rationalisation des outils de pilotage.
Être un relais pour les acteurs du site
2) Phases budgétaires
Participation à la préparation des budgets capacitaires et financiers du site (Capacités, Investissements, Effectifs, Plan Moyen Terme, P&L)
Suivi des frais
* Animer un comité local pour partager sur l'avancement des dépenses du site en relation avec les différents intervenants dans le process.
* Suivre les validations des notes des frais
* Participer à une animation pole de ce suivi.
3) Contrôle interne
Inventaires
* Accompagnement et vérification des inventaires en relation avec les équipes logistique et supply chain.
* S'assurer des bonnes pratiques en lien avec les procédures dictées par le contrôle interne dont le contrôleur de gestion est le garant sur site.
Contrôle financier
* Animer et faire progresser le collectif dans les travaux de clôture
* Améliorer/Développer un outil de suivi des couts de fonctionnement des sites.
Soit plus précisément en contrôle interne / auditeur
* Animer le planning et l'avancement des inventaires sur le pole
* Suivre le programme de gestion des écartés (destructions, …) et des bonnes pratiques
* Construire une scorecard site des indicateurs de maitrise des stocks et encours.
Profil recherché :
Etudiant(e) en dernière année d'école de commerce, IAE, Universités
* Curiosité et sens de l'initiative.
* Réactivité, efficacité, rigueur, précision et respect des délais.
* Régularité des informations et alertes au personnel encadrant du site.
* Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des méthodes.
* Excellentes qualités relationnelles (travail en équipe et contact avec le terrain).
* Très bonne Maitrise d'Excel
* Connaissance de PBI et/ou à l'aise avec les systèmes informatiques
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 12 Mai 2026 (vérifié le 16 Mai 2026) |
| Type de poste: | Alternance |
| Secteur: | Biens de Luxe |
| Langues: | Français |
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