Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

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Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

* Verantwortung für den Aufbau und Steuerung des neuen Onboarding Centers
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Aufbau und der Inhalte des Onboarding Centers
* Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen
* Koordination der Schulungen (Räume und Terminpläne)
* Koordination und Unterstützung der Trainer/Fachexperten
* Konzeption und Durchführung von eigenen Schulungen
* Erstellung und Koordination von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung
* Berufserfahrung in der Personalarbeit im produktiven Umfeld (z.B. Personalentwicklung, Konzeption berufsbildender Maßnahmen)
* Kenntnisse im Aufbau bzw. Weiterentwicklung von berufsbildenden Strukturen, Prozessen und Fachthemen
* Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
* Grundverständnis für technische Themen
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Umsetzungsstärke
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.
One Passion. Many Opportunities