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Assistant ressources humaines

Carrefour
Allemagne  Allemagne
Ressources humaines, Français
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Description du poste:

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La direction Carrefour Supply Chain recherche un :

Assistant ressources humaines

Vos missions :

*
Suivi des entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
*
Gestion administrative des départs : suivi du registre du personnel
*
Saisie des éléments de la DUE
*
Saisie des arrêts maladies, CP, correction des pointages dans l'outil de gestion du temps

Votre profil :

* Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie et du suivi de la gestion du personnel,
* Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Les avantages Carrefour :

*
Une rémunération sur 13,5 mois
*
Intéressement + participation
*
Mutuelle/prévoyance
*
Offres CSE
*
10 % de remise sur achat
*
Des perspectives d'évolution pour grandir

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Origine: Site web de l'entreprise
Publié: 16 Jui 2026  (vérifié le 17 Jui 2026)
Type de poste: Emploi
Secteur: Commerce au détail
Langues: Français
145.628 emplois et stages
dans 157 pays
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