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Description du poste:
Stellenbeschreibung
* Praxisnahes Onboarding für neue Außendienstmitarbeitende ab dem ersten Tag.
* Begleitung und Schulung von Produkteinführungen direkt im Außendienst.
* Betreuung fester Trainingskohorten (5-10 Trainees) über mehrere Wochen.
* Steigerung der Vertriebsperformance durch Shadowings, Ride-Alongs und Coachings.
* Durchführung von Gruppen und Einzeltrainings mit starkem Praxisfokus.
* Steuerung von Trainingsprojekten und nachhaltige Verankerung von Vertriebsprozessen
Profil requis du candidat:
Qualifikationen
* Du verfügst über fundierte Erfahrung im Learning & Development mit klarem Fokus auf Außendienst oder Field-Sales-Teams.
* Du hast nachweisliche Erfahrung als Trainer:in oder Coach in Präsenz, idealerweise direkt im Außendienstumfeld.
* Du bist mobil, reisebereit und arbeitest gerne direkt vor Ort mit Vertriebsteams.
* Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung praxisnaher Präsenztrainings, ergänzt durch Online, hybride und Blended-Learning-Formate.
* Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, insbesondere im direkten Austausch mit Außendienstmitarbeitenden und trittst souverän vor Gruppen auf.
* Du verfügst idealerweise über Deutschkenntnisse idealerweise auf Muttersprachniveau
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 23 Jan 2026 (vérifié le 30 Jan 2026) |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Énergie / Service Public |
| Langues: | Allemand |
Entreprises |
Offres |
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